1. Biên chế công chức: 1.650 biên chế, trong đó:

2. Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 140 người; trong đó:

1. Tổ chức thực hiện giao biên chế công chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên năm 2021 theo Nghị quyết này. Trong năm 2021, tiếp tục đề nghị Chính phủ, Bộ Nội vụ giao bổ sung biên chế công chức cho tỉnh Hưng Yên.

2. Tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị quyết: số 18-NQ/TW, số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, các Nghị quyết của Quốc hội, Nghị định của Chính phủ, các chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước liên quan đến tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

3. Tập trung điều chỉnh, phê duyệt đề án vị trí việc làm trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020. Chỉ đạo thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức lại các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo các Nghị định của Chính phủ: Nghị định số 107/2020/NĐ-CP, Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 liên quan đến việc tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, huyện, thị xã, thành phố theo hướng tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy gắn với việc rà soát biên chế các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước trong tỉnh để sớm bố trí biên chế công chức thay thế số viên chức có mặt làm công tác thanh tra chuyên ngành giao thông - vận tải và xây dựng, trình HĐND tỉnh quyết định giao biên chế công chức theo quy định.