ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Yên Bái, ngày 15 tháng 7 năm 2022

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Trung tâm Điều hành TM tỉnh;
- Lưu: VT, NC (Ng).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Trần Huy Tuấn

TT

Hạng chức danh nghề nghiệp

Tỷ lệ

Ghi chú

1

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng I

0%

2

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng II

16%

3

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng III

84%

4

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng IV

0%

TT

Vị trí việc làm

Số lượng người làm việc

Ngạch tương ứng tối thiểu

Tổng số

19

I

Nhóm lãnh đạo, quản lý điều hành

07

1

Trưởng ban

01

Hạng III hoặc tương đương

2

Phó Trưởng ban

02

Hạng Ill hoặc tương đương

3

Trưởng phòng

02

Hạng III hoặc tương đương

4

Phó Trưởng phòng

02

Hạng Ill hoặc tương đương

II

Nhóm hoạt động nghề nghiệp

10

1

Công tác kế hoạch, đánh giá đầu tư, công tác chuẩn bị đầu tư

02

Hạng III hoặc tương đương

2

Công tác tổ chức, lựa chọn nhà thầu

01

Hạng III hoặc tương đương

3

Công tác quản lý dự án, bảo trì

05

Hạng III hoặc tương đương

4

Công tác tuần kiểm

02

Hạng III hoặc tương đương

III

Nhóm hỗ trợ phục vụ

02

1

Kế toán

01

Kế toán viên Đại học

2

Văn thư, thủ quỹ

01

Hạng III hoặc tương đương

TT

Danh mục vị trí việc làm

Mô tả công việc

Tiêu chuẩn, điều kiện

Ghi chú

I

Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

1

Trưởng ban

Trưởng ban là người đứng đầu Ban Quản lý bảo trì đường bộ, quản lý, điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Sở Giao thông Vận tải và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban và việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, viên chức và người lao động thuộc quyền theo phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được UBND tỉnh, Sở Giao thông Vận tải giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực của ngành Giao thông vận tải;

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc.

+ Có kinh nghiệm quản lý về lĩnh vực Giao thông vận tải;

2

Phó Trưởng ban

Phó Trưởng ban giúp Trưởng ban phụ trách, chỉ đạo một số nhiệm vụ công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công, quản lý. Phó Trưởng ban có nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ theo công việc được phân công và giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban phân công

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.

+ Có kinh nghiệm quản lý về lĩnh vực Giao thông vận tải;

II

Nhóm hoạt động nghề nghiệp

1

Phòng Quản lý dự án, bảo trì và tuần kiểm

1.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1.1

Vị trí Trưởng phòng

- Là người đứng đầu phòng. Chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Ban giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực quản lý;

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách

1.1.2

Vị trí Phó Trưởng phòng

- Phó trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng, phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công quản lý.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực quản lý;

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách

1.2

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

1.2.1

Vị trí công tác quản lý dự án, bảo trì

Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả, công việc được giao; tham mưu cho Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo phòng về công tác quản lý, bảo trì; trực tiếp tham gia công tác: Triển khai thực hiện các hạng mục của gói thầu từ khởi công đến khi hoàn thành bàn giao đưa vào khai thác sử dụng; theo dõi tiến độ hợp đồng quản lý, giám sát về khối lượng, chất lượng, kỹ, mỹ thuật, an toàn lao động.. ..Kiểm tra hồ sơ quản lý chất lượng công trình: Hệ thống văn bản pháp lý liên quan, nhật ký thi công, hồ sơ thiết kế, hồ sơ hoàn công....Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng hoàn thành; quản lý giá hợp đồng; công tác quản lý bảo trì; thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.

+ Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.

+ Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.

1.2.2

Vị trí công tác tuần kiểm

Thực hiện công tác tuần kiểm theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.

+ Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao.

+ Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.

2

Phòng Tài vụ, Tổng hợp và Hành chính

2.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

2.1.1

Vị trí Trưởng phòng

- Là người đứng đầu phòng. Chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Ban giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực quản lý;

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Kế toán trưởng.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách

2.1.2

Vị trí Phó Trưởng phòng

- Phó trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng, phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công quản lý.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực quản lý;

+ Có chứng nhân bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách

2.2

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

2.2.1

Vị trí công tác kế hoạch, đánh giá đầu tư, công tác chuẩn bị đầu tư

Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả, công việc được giao; Tham mưu cho Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo phòng về công tác kế hoạch, đánh giá đầu tư; Trực tiếp tham gia công tác lập kế hoạch dự án; Thực hiện công tác báo cáo giám sát đánh giá đầu tư; Công tác chuẩn bị đầu tư; Lập chủ trương đầu tư, khả năng cân đối nguồn vốn; Lập nhiệm vụ khảo sát, dự toán chi phí đầu tư. Theo dõi, giám sát, quản lý, nghiệm thu công tác khảo sát, lập dự án đầu tư. Kiểm tra hồ sơ thiết kế, tổng mức đầu tư để trình cấp thẩm quyền thẩm định, phê duyệt; Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo, triển khai công việc và đề xuất phương án, giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc nhiệm vụ được phân công;

+ Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn;

+ Có có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao.

2.2.2

Vị trí công tác tổ chức, lựa chọn nhà thầu

Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả, công việc được giao; Tham mưu cho Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo phòng về công tác tổ chức lựa chọn nhà thầu; Trực tiếp tham gia công tác: Lập và trình duyệt kế hoạch đấu thầu các dự án; Lập hồ sơ mời thầu, hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ yêu cầu. Đánh giá hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu; Dự thảo hợp đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: Giao thông vận tải hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo, triển khai công việc và đề xuất phương án, giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc nhiệm vụ được phân công;

+ Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn;

+ Có có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao.

III

Nhóm hỗ trợ, phục vụ

1

Kế toán

Thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương cho cán bộ, viên chức và người lao động; Trực tiếp thực hiện việc thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán; kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp thanh toán nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị; cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm được các chế độ, quy định kế toán ngành, lĩnh vực; các quy định cụ thể về hình thức và phương pháp kế toán áp dụng trong đơn vị, trong ngành; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, nguyên lý kế toán, các chế độ tài chính, thống kê, các chuẩn mực kế toán và thông tin kinh tế có liên quan; nắm được những nguyên tắc cơ bản về quy trình nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ trong đơn vị; có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết như kỹ năng sử dụng máy tính, các công cụ hỗ trợ, phần mềm kế toán, chứng từ điện tử; có khả năng tham gia triển khai theo đúng chỉ đạo của cấp trên.

2

Văn thư, Thủ quỹ

- Trực tiếp thực hiện quản lý, thu, chi quỹ tiền mặt.

- Thực hiện giao dịch với kho bạc, ngân hàng về rút tiền, nộp tiền mặt.

- Thực hiện ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản thu, chi từ quỹ tiền mặt vào sổ quỹ tiền mặt

- Chuyển các phiếu thu, phiếu chi và chứng từ đi kèm cho kế toán.

- Thực hiện nghiêm chỉnh định mức tồn quỹ tiền mặt của Nhà nước quy định.

- Hạch toán chính xác đầy đủ các nghiệp vụ của quỹ tiền mặt và làm các báo cáo về quỹ tiền mặt theo quy định.

- Trực tiếp tham gia công tác văn thư, lưu trữ. Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế bảo mật của công tác văn thư trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính hoặc kế toán trở lên hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin; Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao.

+ Nắm vững quy chế, quy trình tác nghiệp theo yêu cầu nhiệm vụ được giao; sử dụng thành thạo các thiết bị phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

TT

Hạng chức danh nghề nghiệp

Tỷ lệ

Ghi chú

1

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng I

0%

2

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng II

15%

3

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng III

70%

4

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng IV

15%

TT

VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Số lượng người làm việc

Ngạch tương ứng tối thiểu

I

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 04 vị trí

07

1

Giám đốc

01

Hạng III hoặc tương đương

2

Phó Giám đốc

02

Hạng III hoặc tương đương

3

Trưởng bộ phận

02

Hạng III hoặc tương đương

4

Phó Trưởng bộ phận

02

Hạng III hoặc tương đương

II

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 01 vị trí

07

1

Đăng kiểm viên

07

Hạng III hoặc tương đương

III

Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí

06

1

Kế toán

01

Kế toán viên Đại học

2

Công tác nghiệp vụ kiểm định

04

Nhân viên

3

Thủ quỹ

01

Nhân viên

Tổng số: 08 vị trí

20

TT

Danh mục vị trí việc làm

Bản mô tả công việc

Tiêu chuẩn, điều kiện

Ghi chú

I

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1

Giám đốc

Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, điều hành toàn bộ các hoạt động của Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Giao thông Vận tải và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô hoặc Công nghệ kỹ thuật cơ khí, trong chương trình đào tạo phải có các nội dung sau: Lý thuyết ô tô, cấu tạo ô tô, Kết cấu tính toán ô tô, Bảo dưỡng kỹ thuật ô tô, Động cơ đốt trong và Điện ô tô hoặc các môn học tương đương.

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;

+ Có chứng nhận, chứng chỉ nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có giấy phép lái xe ô tô còn hiệu lực

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc.

+ Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến kiểm định xe cơ giới và các quy định của pháp luật Việt Nam.

+ Phải là đăng kiểm viên xe cơ giới và đã thực hiện nhiệm vụ của đăng kiểm viên tối thiểu 36 tháng.

+ Được tổ chức thành lập đăng kiểm bổ nhiệm.

1.2

Phó Giám đốc

Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô hoặc Công nghệ kỹ thuật cơ khí trong chương trình đào tạo phải có các nội dung sau: Lý thuyết ô tô, cấu tạo ô tô, Kết cấu tính toán ô tô, Bảo dưỡng kỹ thuật ô tô, Động cơ đốt trong và Điện ô tô hoặc các môn học tương đương.

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;

+ Có chứng chỉ nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ theo quy định.

+ Có giấy phép lái xe ô tô còn hiệu lực

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc.

+ Có kinh nghiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực phụ trách;

+ Phải là đăng kiểm viên xe cơ giới bậc cao; đã thực hiện nhiệm vụ của đăng kiểm viên tối thiểu 36 tháng.

+ Được tổ chức thành lập đăng kiểm bổ nhiệm.

II

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

1

Bộ phận Kiểm định

1.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1.1

Trưởng bộ phận

- Là người đứng đầu bộ phận. Chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của bộ phận thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Trung tâm giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong những chuyên ngành Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô; Công nghệ kỹ thuật cơ khí hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng nhận, chứng chỉ nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực công tác.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

+ Có giấy phép lái xe ô tô còn hiệu lực

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.

1.1.2

Phó Trưởng bộ phận

Là người giúp Trưởng bộ phận phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công, quản lý.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong những chuyên ngành Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô; Công nghệ kỹ thuật cơ khí hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm

+ Có chứng nhận, chứng chỉ nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực công tác.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

+ Có giấy phép lái xe ô tô còn hiệu lực

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.

1.2

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

1.2.1

Đăng kiểm viên

Kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới; Giám định trạng thái kỹ thuật xe cơ giới; giám định sự cố, tai nạn liên quan đến an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới khi có yêu cầu của cơ quan chức năng; Kiểm tra sự hoạt động và bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, dụng cụ kiểm định được phân công; Tham gia tập huấn cập nhật, bổ sung về chuyên môn nghiệp vụ (nếu có);

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Trung tâm.

- Tiêu chuẩn về đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo: Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô hoặc Công nghệ kỹ thuật cơ khí trong chương trình đào tạo phải có các nội dung sau: Lý thuyết ô tô, cấu tạo ô tô, Kết cấu tính toán ô tô, Bảo dưỡng kỹ thuật ô tô, Động cơ đốt trong và Điện ô tô hoặc các môn học tương đương.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

+ Có giấy phép lái xe còn hiệu lực.

+ Được tập huấn nghiệp vụ đăng kiểm viên xe cơ giới theo nội dung do Bộ giao thông vận tải quy định.

+ Có tối thiểu 12 tháng thực tập nghiệp vụ đăng kiểm viên tại đơn vị đăng kiểm sau khi hoàn thành tập huấn.

+ Có kết quả đánh giá nghiệp vụ đăng kiểm viên xe cơ giới đạt yêu cầu.

- Tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nắm vững các văn bản quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn nghiệp vụ và thực hiện thành thạo các quy trình kiểm tra trên dây chuyền kiểm định;

+ Có năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.

2

Bộ phận Hành chính

2.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

2.1.1

Trưởng bộ phận

- Là người đứng đầu bộ phận. Chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của bộ phận thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Trung tâm giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong những chuyên ngành kinh tế, kế toán, hành chính hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng nhận, chứng chỉ nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực công tác.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.

2.1.2

Phó Trưởng bộ phận

Là người giúp Trưởng bộ phận phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công, quản lý.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong những chuyên ngành kinh tế, kế toán, hành chính hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.

+ Có chứng nhận, chứng chỉ nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực công tác.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc, có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.

2.2

Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

2.2.1

Kế toán

Thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương cho cán bộ, viên chức và người lao động; Trực tiếp thực hiện việc thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán; kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp thanh toán nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị; cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm được các chế độ, quy định kế toán ngành, lĩnh vực; các quy định cụ thể về hình thức và phương pháp kế toán áp dụng trong đơn vị, trong ngành; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, nguyên lý kế toán, các chế độ tài chính, thống kê, các chuẩn mực kế toán và thông tin kinh tế có liên quan; nắm được những nguyên tác cơ bản về quy trình nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ trong đơn vị; có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết như kỹ năng sử dụng máy tính, các công cụ hỗ trợ, phần mềm kế toán, chứng từ điện tử; có khả năng tham gia triển khai theo đúng chỉ đạo của cấp trên.

2.2.2

Công tác nghiệp vụ kiểm định

Tiếp nhận và trả hồ sơ; kiểm tra hồ sơ, lập Phiếu theo dõi hồ sơ; Thu phí, lệ phí, in và trả hóa đơn giá trị gia tăng; đăng ký kiểm định; nhận và cấp phát ấn chỉ kiểm định; In kết quả và ấn chỉ kiểm định; lập các báo cáo liên quan đến các công việc được giao; Phô tô, trình ký, hoàn thiện hồ sơ; Thu hồi Tem cũ và dán tem kiểm định mới cho phương tiện. Kiểm tra, mở sổ theo dõi phương tiện, sổ theo dõi sửa phiếu lập Hồ sơ phương tiện, quản lý, lưu trữ hồ sơ.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

+ Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo quy định

+ Được tập huấn và cấp chứng chỉ tập huấn nhân viên nghiệp vụ kiểm định theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao; có năng lực tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực được giao; có năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm.

2.2.3

Thủ quỹ

Trực tiếp thực hiện quản lý, thu, chi quỹ tiền mặt; Thực hiện giao dịch với kho bạc, ngân hàng về rút tiền, nộp tiền mặt; Thực hiện ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản thu, chi từ quỹ tiền mặt vào sổ quỹ tiền mặt; Theo dõi tạm ứng và đôn đốc thanh toán tạm ứng đúng hạn; Chuyển các phiếu thu, phiếu chi và chứng từ đi kèm cho kế toán; Thực hiện nghiêm chỉnh định mức tồn quỹ tiền mặt của Nhà nước quy định...

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế, kế toán hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm vững quy chế, quy trình tác nghiệp theo yêu cầu nhiệm vụ được giao; sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

Vận dụng ngạch viên chức

TT

Hạng chức danh nghề nghiệp

Tỷ lệ

Ghi chú

1

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng I

0%

2

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng II

17%

3

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng III

75%

4

Viên chức tương ứng với chức danh nghề nghiệp hạng IV

8%

TT

VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Số lượng người làm việc

Ngạch tương ứng tối thiểu

I

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

7

1

Giám đốc

01

Hạng III

hoặc tương đương

2

Phó Giám đốc

02

Hạng III

hoặc tương đương

3

Trưởng bộ phận

02

Hạng III

hoặc tương đương

4

Phó Trưởng bộ phận

02

Hạng III

hoặc tương đương

II

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

6

1

Công tác đào tạo

04

Hạng III

hoặc tương đương

2

Công tác tuyển sinh, thu phí

02

Hạng III

hoặc tương đương

III

Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

4

1

Kế toán

01

Kế toán viên Đại học

2

Thủ quỹ

01

Nhân viên

3

Văn thư

01

Nhân viên

4

Công nghệ thông tin

01

Nhân viên

Tổng số:

17

TT

Danh mục vị trí việc làm

Bản mô tả công việc

Tiêu chuẩn, điều kiện tối thiểu

Ghi chú

I

VTVL gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

1

Giám đốc

Giám đốc Trung tâm là người đứng đầu Trung tâm, điều hành toàn bộ các hoạt động của Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Giao thông vận tải và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác theo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

2

Phó Giám đốc

Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác theo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

II

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

1

Bộ phận Tuyển sinh - Đào tạo

1.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1.1.1

Trưởng bộ phận

- Là người đứng đầu bộ phận. Chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của bộ phận thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Trung tâm giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có giấy phép lái xe hạng tương ứng hoặc cao hơn hạng xe đào tạo;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác theo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

1.1.2

Phó Trưởng bộ phận

Là người giúp Trưởng bộ phận phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công, quản lý.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có giấy phép lái xe hạng tương ứng hoặc cao hơn hạng xe đào tạo;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác theo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

1.2

Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

1.2.1

Công tác đào tạo

Trực tiếp giảng dạy theo kế hoạch được phân công; kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ học viên đúng theo quy định; đủ tiêu chuẩn tham gia sát hạch viên; thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm hoặc nghiệp vụ khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có giấy phép lái xe hạng tương ứng hoặc cao hơn hạng xe đào tạo;

+ Có chứng chỉ Ngoại ngữ , Tin học theo quy định;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác theo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo, triển khai công việc và đề xuất phương án, giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc nhiệm vụ được phân công;

+ Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn;

+ Có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao.

1.2.2

Công tác tuyển sinh, thu phí

Trực tiếp hướng dẫn và thực hiện công tác tuyển sinh, thu phí, công tác xuất hóa đơn điện tử theo Thông tư 78/2021/TT-BTC ngày 25/9/2021 về thu phí đào tạo, phí sát hạch; tham gia hướng dẫn học viên luyện tập lái xe thiết bị chấm điểm tự động; đủ tiêu chuẩn tham gia sát hạch viên. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật và các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo, triển khai công việc và đề xuất phương án, giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc nhiệm vụ được phân công;

+ Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong hoạt động chuyên môn;

+ Có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao.

2

Bộ phận Hành chính - Tổng hợp

2.1

Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

2.1.1

Trưởng bộ phận

Là người đứng đầu bộ phận; chịu trách trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận. Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của bộ phận thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Trung tâm giao.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Hành chính hoặc các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc;

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

2.1.2

Phó Trưởng bộ phận

Là người giúp Trưởng bộ phận phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác được phân công, quản lý. Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được phân công, quản lý. Trực tiếp thực hiện và tham mưu các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được phân công, quản lý.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Hành chính, hoặc các chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm;

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định;

+ Có chứng chỉ, văn bằng khác đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc.

+ Đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn về vị trí việc làm.

2.2

Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

2.2.1

Kế toán

Thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương cho cán bộ, viên chức và người lao động; Trực tiếp thực hiện việc thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán; kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp thanh toán nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị; cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán

+ Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm được các chế độ, quy định kế toán ngành, lĩnh vực; các quy định cụ thể về hình thức và phương pháp kế toán áp dụng trong đơn vị, trong ngành; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, nguyên lý kế toán, các chế độ tài chính, thống kê, các chuẩn mực kế toán và thông tin kinh tế có liên quan; nắm được những nguyên tắc cơ bản về quy trình nghiệp vụ, quy trình luân chuyển chứng từ trong đơn vị; có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết như kỹ năng sử dụng máy tính, các công cụ hỗ trợ, phần mềm kế toán, chứng từ điện tử; có khả năng tham gia triển khai theo đúng chỉ đạo của cấp trên.

2.2.2

Văn thư

Thực hiện trách nhiệm của Văn thư cơ quan theo quy định; Tham gia phục vụ việc triển khai, thực hiện các đề án, dự án, chương trình, kế hoạch về công tác văn thư; Tham gia phục vụ việc triển khai kế hoạch, phương án nghiệp vụ công tác văn thư trên cơ sở các quy định của pháp luật về văn thư; Thực hiện các văn bản quản lý, hướng dẫn về công tác văn thư tại cơ quan; Thực hiện quản lý lưu giữ hồ sơ, tài liệu; tổ chức việc thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác, đúng yêu cầu của nghiệp vụ công tác văn thư.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư, hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm vững quy trình nghiệp vụ và các nhiệm vụ cụ thể của văn thư cơ quan theo quy định; Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

2.2.3

Thủ quỹ

Trực tiếp thực hiện quản lý, thu, chi quỹ tiền mặt; Thực hiện giao dịch với kho bạc, ngân hàng về rút tiền, nộp tiền mặt; Thực hiện ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác các khoản thu, chi từ quỹ tiền mặt vào sổ quỹ tiền mặt; Theo dõi tạm ứng và đôn đốc thanh toán tạm ứng đúng hạn; Chuyển các phiếu thu, phiếu chi và chứng từ đi kèm cho kế toán; Thực hiện nghiêm chỉnh định mức tồn quỹ tiền mặt của Nhà nước quy định...

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế, kế toán hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

Nắm vững quy chế, quy trình tác nghiệp theo yêu cầu nhiệm vụ được giao; sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

2.2.4

Công tác công nghệ thông tin

Thực hiện nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính; chuyển đổi số; điều hành hệ thống sát hạch chấm điểm tự động đối với trung tâm sát hạch loại 3; đủ tiêu chuẩn tham gia sát hạch viên. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành đào tạo công nghệ thông tin, viễn thông, máy tính hoặc chuyên ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin

+ Có chứng nhận bồi dưỡng học theo quy định.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, báo cáo, triển khai công việc và đề xuất phương án, giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc nhiệm vụ được phân công;

+ Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm; sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong hoạt động chuyên môn;

+ Có có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc được giao;

+ Có thời gian tham gia hoạt động trong lĩnh vực phụ trách từ 02 năm trở lên./.