1. Biên chế công chức: 1.711 biên chế.

2. Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 118 chỉ tiêu.

3. Số chỉ tiêu Hội đồng nhân dân tỉnh đã giao ngoài chỉ tiêu biên chế được Chính phủ giao: 69 chỉ tiêu.

1. Tổng số lượng người làm việc và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong các đơn vị sự nghiệp công lập: 24.955 chỉ tiêu, gồm 22.437 biên chế và 2.518 hợp đồng.

Đối với sự nghiệp giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp và sự nghiệp y tế: kinh phí được cấp trên cơ sở biên chế và hợp đồng lao động thực hiện của ngành.

2. Số lượng người làm việc trong các Hội có tính chất đặc thù: 87 biên chế.

1. Quyết định phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, các huyện, thị xã, thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập và Hội có tính chất đặc thù năm 2022 trong tổng số biên chế đã được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt; kịp thời thông báo Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh về việc phân bổ biên chế.

2. Trong trường hợp cần điều chuyển, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định trong tổng số biên chế và hợp đồng lao động đã được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt, đồng thời thông báo việc điều chuyển đến Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh; báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp thường lệ cuối năm.

3. Tiếp tục chỉ đạo rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.