Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 361/QĐ-UBND

Tây Ninh, ngày 09 tháng 02 năm 2021

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2021

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025;

Căn củ Quyết định số 260/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025; Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 24/4/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”; Kế hoạch số 1845/KH-UBND ngày 27 tháng 8 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018- 2025”;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 132/TTr-SNV ngày 09 tháng 02 năm 2021.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021 (Kế hoạch chi tiết kèm theo).

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; Thủ trưởng các sở, ngành có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.

 


Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Vụ ĐTBD-BNV;
- CT, các PCT. UBND tỉnh;
- LĐVP;
- Phòng NC;
- Lưu VT, VP. UBND tỉnh.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Mạnh Hùng

 

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH TÂY NINH NĂM 2021
(Ban hành kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025; Quyết định số 260/QĐ-UBND ngày 09/02/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025; Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 24/4/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”; Kế hoạch số 1845/KH-UBND ngày 27/8/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh thực hiện Đề án “Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”. Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm 2021, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao kiến thức trình độ chuyên môn kỹ năng, năng lực quản lý, năng lực điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện công tác trong tình hình mới.

2. Yêu cầu

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn các ngạch, chức danh công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan, đơn vị; đào tạo bồi dưỡng phải có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo, bồi dưỡng với bố trí sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

- Xác định rõ nội dung, nhiệm vụ cụ thể, thời gian thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức có hiệu quả, đảm bảo tiến độ các lớp đào tạo bồi dưỡng đã được ban hành tại Kế hoạch này; cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

II. ĐỐI TƯỢNG CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

1. Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;

2. Công chức, công chức đang thực hiện chế độ tập sự trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở tỉnh; của các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là cấp huyện); công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã); công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;

3. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

4. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

III. NỘI DUNG, CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG

1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

- Đào tạo về chuyên môn đối với trình độ sau đại học theo nhu cầu của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh.

- Bồi dưỡng các nội dung về: lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng, an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế; tiếng dân tộc thiểu số, tin học, ngoại ngữ...

2. Chỉ tiêu (Kèm các Biểu mẫu 1, 2, 3, 4)

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Kinh phí thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021 từ nguồn ngân sách của tỉnh là 7.500.000.000 đồng (Bảy tỷ, năm trăm triệu đồng); kinh phí thực hiện Đề án 1956 do Trung ương cấp: 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng).

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan và các cơ sở đào tạo có đủ thẩm quyền tổ chức triển khai, thực hiện kế hoạch này theo đúng các quy định hiện hành, đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả, chất lượng.

- Quản lý và sử dụng nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được giao theo quy định hiện hành, đảm bảo đúng mục đích và có hiệu quả.

- Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai kế hoạch này; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ về kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

2. Sở Tài chính

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2021; đảm bảo đủ nguồn để triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã được ban hành.

- Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng kinh phí theo đúng quy định.

3. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh

- Cử đúng đối tượng tham gia đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở kế hoạch đã được ban hành.

- Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách, cử học viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo đúng thẩm quyền; trong quá trình thực hiện kế hoạch nếu có sự điều chỉnh, bổ sung mở các lớp, số lượng người cử đi đào tạo ngoài kế hoạch, đề nghị cơ quan, đơn vị có văn bản gửi về Sở Nội vụ xem xét, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) theo đúng định kỳ quy định./.

 

PHỤ LỤC

CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NĂM 2021
(Kèm theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021, ban hành kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09/02/2021 của UBND tỉnh Tây Ninh)

Stt

Nội dung các lớp

Số lớp

Tổng số học viên

Dự kiến thời gian

Dự kiến kinh phí

1

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên năm 2021.

02

160

Tháng 4 và tháng 8

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

2

Lớp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp hành chính và văn hóa công sở

01

80

Tháng 4

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

3

Các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cải cách hành chính

02

200

Từ tháng 4 đến tháng 6

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

4

Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng

01

80

Tháng 5

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

5

Lớp kỹ năng tuyên truyền và cải cách hành chính

01

80

Tháng 6

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

6

Lớp kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp sở

01

50

Tháng 6

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

7

Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về thanh niên

03

450

Tháng 7

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

8

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu về nghiệp vụ Hộ tịch và Chứng thực cho Công chức Tư pháp - Hộ tịch

01

80

Tháng 7

Nguồn Đề án 1956

9

Lớp đào tạo Tiếng Khmer tại tỉnh

01

50

Tháng 7

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

10

Lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên chính năm 2021

01

80

Tháng 8

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

11

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu về công tác Văn thư - Lưu trữ

01

80

Tháng 8

Nguồn Đề án 1956

12

Lớp bồi dưỡng chuyên sâu nghiệp vụ quản lý và bảo vệ môi trường cơ sở

01

80

Tháng 8

Nguồn Đề án 1956

13

Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp huyện

01

50

Tháng 8

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

14

Các lớp bồi dưỡng về kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, an toàn an ninh thông tin

14

300

Từ tháng 6 đến tháng 9

Nguồn chi đào tạo của tỉnh

 

BM-01

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở TRONG NƯỚC NĂM 2021

(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chuyên môn (1)

KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

Quốc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tổng số

Trong đó

Cao cấp

Trung cấp

Sơ cấp

Bồi dưỡng

Chuyên viên cao cấp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Cán sự

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cao đẳng

Trung cấp

Cấp sở

Cấp phòng

Cấp huyện

Cấp xã

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện

Chuyên viên cao cấp

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

7

 

0

Chuyên viên chính

13

 

 

 

 

73

 

 

2

20

 

 

 

50

50

30

40

 

35

30

 

 

343

 

70

Chuyên viên

94

295

 

 

 

 

108

 

 

40

 

 

 

200

 

50

10

70

170

 

 

50

1087

 

423

Cán sự

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

2

Công chức tập sự

 

 

 

 

 

 

52

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

53

 

 

Tổng 1

107

307

0

0

5

73

160

1

2

60

0

0

0

250

50

80

50

70

207

30

0

50

1.502

0

495

2

Cán bộ, công chức cấp xã

Cán bộ

0

14

 

 

 

 

30

 

 

 

 

 

 

150

 

 

 

 

30

 

 

 

224

 

123

Công chức

 

116

 

 

 

 

30

 

 

 

 

 

 

150

 

 

 

 

30

10

10

 

346

 

132

Tổng 2

0

130

0

0

0

0

60

0

0

0

0

0

0

300

0

0

0

0

60

10

10

0

570

0

255

3

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

 

43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

50

 

 

 

 

 

 

 

 

93

 

52

Tổng 1 2 3

107

480

0

0

5

73

220

1

2

60

0

0

0

600

50

80

50

70

267

40

10

50

2.165

0

802

 

BM-02

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC Ở TRONG NƯỚC NĂM 2021
(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chức danh nghề nghiệp

Chuyên môn (1)

Chức vụ quản lý

KT, KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Quốc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tng s

Trong đó

Cao cấp

Trung cấp

Sơ cấp

Bồi dưỡng

Chuyên viên cao cấp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Cán sự

Hạng I

Hạng II

Hạng III

Hạng IV

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cao đẳng

Cấp phòng

LĐQL đơn vị sự nghiệp CL

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Viên chức hành chính

Hạng I

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Hạng II

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

3

 

1

Hạng III

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

20

 

 

 

0

100

20

 

 

 

141

 

96

Hạng IV

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1

 

 

 

 

 

 

50

20

 

 

 

73

 

43

Tổng 1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3

1

0

20

0

0

0

0

150

43

0

0

0

217

0

140

2

Viên chức chuyên ngành

Hạng I

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Hạng II

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

2

Hạng III

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

113

 

 

 

 

 

 

 

100

20

10

10

 

258

 

176

Hạng IV

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

56

28

 

 

136

 

1

 

150

20

10

10

 

410

 

118

Tổng 2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5

169

28

0

0

136

0

0

0

250

40

20

20

0

668

0

296

Tổng 1 2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5

172

29

0

20

136

0

0

0

400

83

20

20

0

885

0

436

 

BM-03

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở TRONG NƯỚC NĂM 2021
(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

Đối tượng

Lý luận chính trị

Quản lý nhà nước

Chức danh nghề nghiệp

Chuyên môn (1)

Chức vụ quản lý

KT,KN chuyên ngành; Vị trí việc làm

Quốc phòng An ninh

Ngoại ngữ

Tin học

Tiếng dân tộc

Tổng s

Trong đó

Cao cấp

Trung cấp

Chuyên viên cao cấp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Hạng I

Hạng II

Hạng III

Tiến sĩ

Thạc sĩ

Đại học

Cấp tỉnh

Cấp sở

Cấp huyện

Cấp xã

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Cán b, công chức

Cấp tỉnh và tương đương

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

Cấp sở và tương đương

 

 

2

10

0

 

 

 

 

 

 

2

3

 

 

10

25

10

 

10

72

 

32

Cấp huyện và tương đương

63

127

3

10

10

 

 

 

 

15

 

 

 

10

 

20

67

10

 

10

345

 

210

Cấp phòng và tương đương

23

41

 

 

10

 

 

 

 

20

 

 

 

30

 

30

85

 

 

 

239

 

130

Tổng 1

86

168

5

20

20

0

0

0

0

35

0

2

3

40

0

60

177

20

0

20

656

0

372

2

Viên chức

Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh

 

 

 

 

0

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

70

40

 

 

 

115

 

55

Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện, thuộc sở

 

 

 

 

20

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

60

45

 

 

 

130

 

70

Lãnh đạo cấp phòng thuộc ĐVSNCL

 

 

 

 

20

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

50

35

 

 

 

110

 

45

Tổng 2

 

 

0

0

40

0

0

0

0

15

0

0

0

0

0

180

120

0

0

0

355

0

170

Tổng 1 2

86

168

5

20

60

0

0

0

0

50

0

2

3

40

0

240

297

20

0

20

1.011

0

542

 

BM-04

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở NƯỚC NGOÀI NĂM 2021

(Kèm theo Quyết định số 361/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh)

Đơn vị tính: lượt người

TT

Nội dung

 

 

 

Đối tượng

Nội dung đào tạo, bồi dưỡng

Thời gian

Tổng số

Trong đó

Quản lý, điều hành chương trình KT- XH

Quản lý hành chính công

Quản lý nhà nước, chuyên ngành, lĩnh vực

Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực

Chính sách công, dịch vụ công

Kiến thức hội nhập

Phương pháp giảng dạy

Ngoại ngữ

Nội dung khác

Trên 1 năm

Từ 1 -12 tháng

Dưới 1 tháng

Người dân tộc thiểu số

Nữ

1

Cán bộ, CC lãnh đạo, quản lý

Lãnh đạo cấp tỉnh

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cấp vụ, sở, huyện và tương đương

2

2

2

2

2

2

 

 

3

 

5

10

15

 

5

Cấp phòng và tương đương

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tổng 1

2

2

2

2

2

2

0

0

3

0

5

10

15

0

5

2

Công chức tham mưu, hoạch định chính sách

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Giảng viên các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Đối tượng khác

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tổng 1 2 3 4

2

2

2

2

2

2

0

0

3

0

5

10

15

0

5

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 361/QĐ-UBND về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh năm 2021

  • Số hiệu: 361/QĐ-UBND
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Ngày ban hành: 09/02/2021
  • Nơi ban hành: Tỉnh Tây Ninh
  • Người ký: Nguyễn Mạnh Hùng
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 09/02/2021
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản