a) Bộ máy lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và 02 Phó Giám đốc.

Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng Chi cục Giám định xây dựng, Giám đốc Sở Xây dựng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm; Phó Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công.

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật và của Ủy ban nhân dân Thành phố.

b) Bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ:

- Bộ phận Hành chính - Tổng hợp;

- Bộ phận Kiểm định, thí nghiệm và kiểm tra hiện trường (bao gồm cả phòng LAS);

- Bộ phận tư vấn xây dựng.

a) Chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở, ngành, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này;

b) Hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc rà soát, sắp xếp tổ chức hoạt động, thực hiện chính sách đối với viên chức, người lao động trong việc sắp xếp tổ chức lại.

a) Căn cứ Quyết định này, ban hành Quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng;

b) Kiện toàn công tác cán bộ của Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân Thành phố và các quy định hiện hành của pháp luật;

c) Chỉ đạo Chi cục Giám định xây dựng và Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động, Đề án vị trí việc làm, xác định cơ chế tài chính tỉnh Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét quyết định; rà soát sắp xếp, bố trí lại đội ngũ viên chức phù hợp với vị trí việc làm.

a) Hướng dẫn Sở Xây dựng và các đơn vị có liên quan xây dựng phương án tự chủ về tài chính, xác định phân loại đơn vị sự nghiệp đối với Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng, đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, điều kiện thực tế của đơn vị trình Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, phê duyệt theo quy định;

b) Tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định giao, điều chỉnh, bổ sung nguồn tài chính của các đơn vị theo đúng quy định của Luật Ngân sách.

a) Tổ chức rà soát toàn bộ tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất, tài chính, đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên, lao động hợp đồng và các vấn đề có liên quan, nhanh chóng ổn định tổ chức, xác định rõ trách nhiệm của các bộ phận tổ chức và cá nhân, hạn chế thấp nhất việc gây ra xáo trộn công việc;

b) Tiếp tục quản lý tài chính, tài sản (nếu có), thực hiện chỉ đạo việc thanh quyết toán các dự án theo hướng dẫn của Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư và Kho bạc Nhà nước thành phố Hà Nội;

c) Xây dựng trình Giám đốc Sở Xây dựng ban hành Quy chế làm việc, Quy chế tài chính theo đúng quy định hiện hành của pháp luật; xây dựng Đề án vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 08 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP của Chính phủ, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét quyết định.