QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP, CÁN BỘ Y TẾ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ GIÁO VIÊN MẦM NON LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON CÔNG LẬP NĂM 2016

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều Nghị định 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 1800/QĐ-BNV ngày 30/11/2015 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Nam Định năm 2016;

Căn cứ Nghị quyết số 18/NQ-HĐND ngày 21/7/2016 của HĐND tỉnh khóa XVIII, kỳ họp thứ 2 về việc giao biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước; phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; chỉ tiêu y tế xã, phường, thị trấn và số giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập năm 2016;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 733/TTr-SNV ngày 27/07/2016 về việc giao biên chế quản lý hành chính Nhà nước, tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn và giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập năm 2016,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Giao chỉ tiêu biên chế quản lý hành chính nhà nước; tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ y tế xã, phường, thị trấn và giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập năm 2016 cho các Sở, Ban, Ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định, như sau:

1. Tổng biên chế quản lý hành chính Nhà nước và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2016 của tỉnh là 30.213 biên chế, trong đó:

- Công chức quản lý hành chính Nhà nước là: 2.288 biên chế.

- Sự nghiệp Giáo dục đào tạo là: 22.754 người.

- Sự nghiệp Y tế là:  3.429 người.

- Sự nghiệp Văn hoá - Thông tin - Thể thao là: 602 người.

- Sự nghiệp khác là:  1.140 người.

2. Số lượng cán bộ y tế trong các cơ sở y tế xã, phường, thị trấn là: 1.447 người.

3. Tổng số giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập là: 5.532 người.

(Cụ thể có phụ lục kèm theo)

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ thông báo chỉ tiêu tại Điều 1 Quyết định này cho các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; hướng dẫn các đơn vị quản lý, sử dụng biên chế, người lao động theo đúng quy định.

Điều 3. Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố Nam Định có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện theo đúng đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan hành chính, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập để làm cơ sở đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc: Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Nam Định chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2016

(Kèm theo Quyết định số: 1564/QĐ-UBND ngày 29 tháng 7 năm 2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định)

SỐ LƯỢNG GIÁO VIÊN MẦM NON LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2016

(Kèm theo Quyết định số: 1564/QĐ-UBND ngày 29 tháng 7 năm 2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định)