NGHỊ QUYẾT

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC CHO CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CỦA TỈNH QUẢNG NGÃI NĂM 2021

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI
KHÓA XII KỲ HỌP THỨ 22

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Quyết định số 1499/QĐ-TTg ngày 03 tháng 10 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2021;

Xét Tờ trình số 138/TTr-UBND ngày 20 tháng 11 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc đề nghị ban hành nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và định mức biên chế hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh để làm cơ sở cấp kinh phí hoạt động năm 2021; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Quyết định giao biên chế công chức cho các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Quảng Ngãi năm 2021, như sau:

1. Tổng biên chế công chức hành chính là 1.952 biên chế, trong đó:

a) Biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh: 1.137 biên chế;

b) Biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính cấp huyện: 808 biên chế;

c) Biên chế công chức dự phòng: 07 biên chế.

2. Quyết định giao biên chế công chức cụ thể trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước năm 2021 như Phụ lục kèm theo.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này, đồng thời:

a) Giao Ủy ban nhân dân tỉnh được quyền chủ động cân đối, điều tiết biên chế công chức giữa các sở, ngành, địa phương cho phù hợp với thực tế yêu cầu công tác và khối lượng công việc quản lý nhà nước của từng cơ quan, đơn vị, địa phương (điều tiết trong tổng số biên chế công chức được giao cho các sở, ngành, địa phương năm 2021);

b) Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định số 107/2020/NĐ-CP và Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ; thực hiện rà soát, xây dựng lại Đề án vị trí việc làm theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành, trình cấp thẩm quyền phê duyệt; thực hiện cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện theo Đề án vị trí việc làm được phê duyệt; quản lý, sử dụng số biên chế công chức được giao có hiệu quả và tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế trong giai đoạn tiếp theo. Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối, điều tiết giao biên chế công chức cho các cơ quan, đơn vị, địa phương sát với tình hình thực tế, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; quản lý chặt chẽ việc thi tuyển, xét tuyển công chức hành chính theo quy định;

c) Chỉ đạo cơ quan chuyên môn có chức năng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ trong việc quản lý, sử dụng biên chế công chức ở các cơ quan, tổ chức, địa phương.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Điều 3. Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Khoá XII Kỳ họp thứ 22 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2020 và có hiệu lực từ ngày thông qua./.

PHỤ LỤC

BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH GIAO CỤ THỂ CHO CÁC SỞ, BAN, NGÀNH VÀ UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ NĂM 2021
(Kèm theo Nghị quyết số 52/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)