Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 22/NQ-HĐND | Đồng Nai, ngày 08 tháng 12 năm 2011 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ QUYẾT ĐỊNH BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI NĂM 2012
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI
KHÓA VIII - KỲ HỌP THỨ 3
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân được Quốc hội thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân được Quốc hội thông qua ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 89/2003/TT-BNV ngày 24/12/2003 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước;
Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2011 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Sau khi xem xét Tờ trình số 8010/TTr-UBND ngày 14/11/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về kế hoạch biên chế công chức, biên chế sự nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2012; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và tổng hợp ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Nhất trí thông qua tổng biên chế công chức và quyết định tổng biên chế sự nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2012 như sau:
1. Chỉ tiêu biên chế năm 2012: 44.871 chỉ tiêu.
Trong đó:
a) Biên chế công chức 3.765 chỉ tiêu.
b) Biên chế sự nghiệp: 41.106 chỉ tiêu.
Bao gồm:
- Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 30.582 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp Y tế: 8.363 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 612 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp khác: 1.215 chỉ tiêu.
- Hội có tính chất đặc thù: 334 chỉ tiêu.
2. Chỉ tiêu hợp đồng lao động năm 2012: 4.153 chỉ tiêu.
Trong đó:
a) Khối quản lý Nhà nước 285 chỉ tiêu.
b) Khối sự nghiệp: 3.868 chỉ tiêu.
Bao gồm:
- Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 3.284 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp Y tế: 317 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 131 chỉ tiêu.
- Sự nghiệp khác: 124 chỉ tiêu.
- Hội có tính chất đặc thù: 12 chỉ tiêu.
3. Biên chế dự phòng: Nhất trí với đề nghị của UBND tỉnh về chỉ tiêu biên chế dự phòng năm 2012 là 600 biên chế để kịp thời bổ sung cho các đơn vị sự nghiệp thành lập hoặc phát sinh nhiệm vụ trong năm 2012.
Điều 2. Giao UBND tỉnh căn cứ biên chế công chức của Bộ Nội vụ giao năm 2012 báo cáo Thường trực HĐND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế công chức cho các cơ quan, tổ chức hành chính và giao biên chế sự nghiệp cho các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh chậm nhất trong Quý I năm 2012 và báo cáo HĐND tỉnh tại kỳ họp gần nhất. Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các cơ quan, đơn vị được giao biên chế.
Điều 3. Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh, các Tổ đại biểu HĐND tỉnh và đại biểu HĐND tỉnh tổ chức giám sát việc triển khai, thực hiện Nghị quyết này theo luật định.
Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa VIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 08 tháng 12 năm 2011.
Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua./.
| CHỦ TỊCH |
- 1Nghị quyết 06/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt biên chế công chức năm 2012 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Thái Bình
- 2Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 3Nghị quyết 67/NQ-HĐND năm 2012 bổ sung biên chế công chức và quyết định biên chế sự nghiệp tỉnh Quảng Nam năm 2013
- 4Tờ trình 8010/TTr-UBND về kế hoạch biên chế công chức, biên chế sự nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2012
- 5Nghị quyết 18/NQ-HĐND năm 2011 tạm giao tổng biên chế công chức trong cơ quan hành chính và quyết định tổng biên chế công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp năm 2012 của do thành phố Cần Thơ ban hành
- 1Nghị định 71/2003/NĐ-CP về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước
- 2Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 3Thông tư 89/2003/TT-BNV thực hiện phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 4Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân 2004
- 5Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức
- 6Thông tư 07/2010/TT-BNV hướng dẫn Quy định tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 7Nghị quyết 06/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt biên chế công chức năm 2012 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Thái Bình
- 8Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 9Nghị quyết 67/NQ-HĐND năm 2012 bổ sung biên chế công chức và quyết định biên chế sự nghiệp tỉnh Quảng Nam năm 2013
- 10Tờ trình 8010/TTr-UBND về kế hoạch biên chế công chức, biên chế sự nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2012
- 11Nghị quyết 18/NQ-HĐND năm 2011 tạm giao tổng biên chế công chức trong cơ quan hành chính và quyết định tổng biên chế công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp năm 2012 của do thành phố Cần Thơ ban hành
Nghị quyết 22/NQ-HĐND năm 2011 về biên chế công chức và quyết định biên chế sự nghiệp năm 2012 do tỉnh Đồng Nai ban hành
- Số hiệu: 22/NQ-HĐND
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Ngày ban hành: 08/12/2011
- Nơi ban hành: Tỉnh Đồng Nai
- Người ký: Trần Văn Tư
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra