1. Biên chế giao cho các cơ quan, đơn vị từ đầu năm cho đến hết quý III năm 2021 bằng số biên chế giao cuối năm 2020 là 2.283 biên chế (Công chức: 2.127, hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 154; biên chế dự phòng: 02), trong đó:

- Cấp tỉnh: Tổng số 1.280 biên chế (Công chức: 1.178; hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 102);

- Cấp huyện: Tổng số 1.001 biên chế (Công chức: 949; hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 52);

- Biên chế dự phòng: 02 biên chế.

2. Biên chế giao cho các cơ quan, đơn vị từ quý IV năm 2021 là 2.246 biên chế (Công chức: 2.092; hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 154), trong đó:

- Cấp tỉnh: Tổng số 1.254 biên chế (Công chức: 1.152; hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 102);

- Cấp huyện: Tổng số 992 biên chế (Công chức: 940; hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 52).

1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết và căn cứ vào các quy định của Trung ương, thực hiện chính sách tinh giản biên chế, tăng cường các giải pháp để thực hiện Nghị quyết, đảm bảo bộ máy biên chế tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ Khoá XVIII, Kỳ họp thứ Mười một thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2020./.