1. Đối tượng áp dụng:

1.1. Người thôi giữ chức vụ bầu cử, do không cơ cấu tái cử, nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu, không bố trí được vào vị trí công tác mới.

1.2. Công chức chưa đạt trình độ chuẩn theo quy định của vị trí công việc đang đảm nhận, nhưng không thể bố trí đào tạo được.

1.3. Người không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong hai năm liền do năng lực chuyên môn yếu, sức khoẻ không đảm bảo hoặc thiếu tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật kém.

2. Điều kiện áp dụng và mức trợ cấp:

2.1. Đối với những người nghỉ hưu trước tuổi:

Cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi: nam đủ 50 đến đủ 59 tuổi, nữ đủ 45 đến đủ 54 tuổi, có 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội trở lên, được Hội đồng y khoa giám định mất khả năng lao động 61% trở lên thì được nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài chế độ nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi được trợ cấp 3.000.000 (ba triệu) đồng, nhưng tối đa không quá 15.000.000 (mười lăm triệu) đồng/người.

2.2. Đối với những người nghỉ hưởng chế độ một lần:

a) Đối với cán bộ lãnh đạo chủ chốt (Bí thư, Phó Bí thư cấp ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã): ngoài chế độ bảo hiểm xã hội chi trả, khi nghỉ được trợ cấp một lần là 15.000.000 (mười lăm triệu) đồng/người.

b) Đối với cán bộ chuyên trách (không thuộc chức danh lãnh đạo chủ chốt ở mục a) và công chức chuyên môn cấp xã: ngoài chế độ bảo hiểm xã hội chi trả, khi nghỉ được trợ cấp một lần là 12.000.000 (mười hai triệu) đồng/người.

c) Đối với cán bộ không chuyên trách (từ cán bộ chuyên trách, công chức chuyên môn được sắp xếp, bố trí sang cán bộ không chuyên trách): ngoài chế độ bảo hiểm xã hội chi trả, nếu có thời gian công tác chuyên trách, công chức từ 5 năm trở lên khi nghỉ được trợ cấp một lần là 10.000.000 (mười triệu) đồng/người; dưới 5 năm khi nghỉ được trợ cấp một lần là 6.000.000 (sáu triệu) đồng/người.

3. Nguồn kinh phí: chi từ ngân sách tỉnh.

4. Thời gian thực hiện: từ ngày 01/8/2009 đến ngày 31/5/2011.