1. Thông qua biên chế khối đảng, đoàn thể là 1.332.

2. Quyết định giao 2.749 biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch biên chế cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương, thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh để triển khai thực hiện và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.

3. Phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh là 25.700;

4. Quyết định giao hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 513 người, trong đó hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính là 345 người, trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 168 người.

5. Giao khoán kinh phí cho các hội đặc thù để thực hiện các nhiệm vụ được giao tương ứng với 79 định biên.

1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.

Trong trường hợp Bộ Nội vụ giao, thẩm định tổng số biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2018 cho tỉnh Quảng Ninh có số lượng thấp hơn số lượng đã được thông qua tại nghị quyết này thì Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh số lượng biên chế bằng đúng số chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao, thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh để triển khai thực hiện và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.

Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn từ nay đến năm 2021 và của từng năm trong giai đoạn; hoàn thành việc rà soát tổng thể, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm phù hợp với chức năng nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2018.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức giám sát việc sử dụng biên chế của các cơ quan, đơn vị, địa phương và việc thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về tinh giản biên chế. Thường trực, các ban, các tổ và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.