Kính gửi: Bộ giao thông vận tải

Trả lời công văn số 3265/GTVT-TCCB ngày 01/6/2005 của Bộ Giao thông Vận tải về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại công văn số 5448/VPCP-VX ngày 23/9/2005, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

1/ Công nhân, nhân viên, viên chức trực tiếp quản lý khai thác và vận hành các thiết bị kỹ thuật của hầm đường bộ đèo Hải vân (không bao gồm công nhân, viên chức thu phí giao thông) được áp dụng chế độ sau đây:

a) Áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu không quá 2 lần quy định tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong công ty nhà nước để tính chi phí tiền lương nhưng phải bảo đảm các điều kiện:

- Hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Duy trì hầm đường bộ hoạt động bình thường và bảo đảm an toàn, không để xảy ra sự cố, tai nạn giao thông trong hầm.

Mức lương tối thiểu áp dụng từ 01/01/2005 đến 30/9/2005 là 290.000 đồng/tháng, từ 01/10/2005 trở đi là 350.000 đồng/tháng.

b) Áp dụng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm mức 2 - hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung theo quy định tại Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

c) Áp dụng chế độ ăn giữa ca theo quy định tại Thông tư 15/1999/TT-LĐTBXH ngày 22/9/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân viên chức làm việc trong doanh nghiệp nhà nước. Mức ăn giữa ca theo ngày công chế độ trong tháng không vượt quá mức lương tối thiểu chung từ 1/10/2005 được quy định là 350.000 đồng/tháng.

d) Chế độ thưởng an toàn thực hiện theo Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của Thủ tướng Chính phủ và văn bản hướng dẫn thực hiện quyết định trên.

2/ Các chế độ quy định tại điểm 1 nêu trên được hạch toán vào chi phí quản lý, khai thác hầm đường bộ Hải Vân.

3/ Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn để đơn vị thực hiện theo đúng chế độ tại văn bản này./.