BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 148/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 16 tháng 01 năm 2007 |
Kính gửi: Tập đoàn công nghiệp than-khoáng sản việt nam
Trả lời công văn số 9704/TKV-NTX-ĐT ngày 13 tháng 12 năm 2006 của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 201/BTC-TCDN ngày 04 tháng 01 năm 2007, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Để đảm bảo cân đối tiền lương của các loại lao động làm việc trong hầm lò và tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành kế hoạch đào lò xây dựng cơ bản, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thỏa thuận để Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam trên cơ sở quỹ tiền lương theo đơn giá tiền lương sản xuất than đã được Liên Bộ thẩm định, cân đối, bổ sung tiền lương năm 2006 đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản theo nguyên tắc, nếu hoàn thành định mức lao động thì tiền lương không thấp hơn tiền lương của công nhân sản xuất than. Nguồn quỹ tiền lương tăng thêm được xử lý như sau:
- Đối với Công ty xây dựng mỏ được trích từ quỹ tiền lương tập trung của Tập đoàn;
- Đối với các đơn vị đào lò xây dựng cơ bản thuộc các Công ty sản xuất than được trích từ quỹ tiền lương sản xuất than của Công ty.
2/ Đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam xây dựng phương án trả lương hợp lý đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản, đảm bảo cân đối tiền lương, thu nhập của các loại lao động và báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi.
3/ Từ năm 2007 trở đi, đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam xây dựng phương án trả lương đối với lao động đào lò xây dựng cơ bản theo đúng các quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 3432/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân nhân viên, viên chức quản lý khai thác hầm đường bộ đèo Hải vân
- 2Công văn số 4318/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lô XDCB
- 3Công văn số 2787/LĐTBXH-TL ngày 14/08/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò XDCB
- 4Công văn số 3671/LĐTBXH-TL ngày 27/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào tạo lò XDCB
- 5Thông tư 07/1997/TT-LĐTBXH về chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện YALY do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
- 6Thông tư 12/LĐTBXH-TT-1995 thực hiện chế độ tiền lương đối với công nhân viên quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện 500KV do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Công văn số 3432/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân nhân viên, viên chức quản lý khai thác hầm đường bộ đèo Hải vân
- 2Công văn số 4318/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lô XDCB
- 3Công văn số 2787/LĐTBXH-TL ngày 14/08/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò XDCB
- 4Công văn số 3671/LĐTBXH-TL ngày 27/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào tạo lò XDCB
- 5Thông tư 07/1997/TT-LĐTBXH về chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện YALY do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
- 6Thông tư 12/LĐTBXH-TT-1995 thực hiện chế độ tiền lương đối với công nhân viên quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện 500KV do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 148/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công nhân đào lò xây dựng cơ bản.
- Số hiệu: 148/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 16/01/2007
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Huỳnh Thị Nhân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 16/01/2007
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết