Kính gửi: Sở Tài chính tỉnh Quảng Nam

Trả lời công văn số 1040/STC-NS ngày 29/6/2012 của Sở Tài chính tỉnh Quảng Nam về việc áp dụng chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

1. Về điểm 1 công văn số 1040/STC-NS:

Người lao động được ký hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ thì được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

2. Về điểm 2 công văn số 1040/STC-NS:

a) Người công tác tại các Hội có tính chất đặc thù trong chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí và cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.

b) Trường hợp những người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các Hội thuộc đối tượng áp dụng chế độ thù lao quy định tại Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ.

3. Về điểm 3 và điểm 4 công văn số 1040/STC-NS:

a) Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn kể từ ngày 01/3/2011 (ngày Nghị định số 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành) thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP nhưng phải đảm bảo nguyên tắc áp dụng tại Điều 3 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

b) Cán bộ, công chức thuộc danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó chi trả chế độ quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

4. Về điểm 5 công văn số 1040/STC-NS:

Trường hợp đã được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ thì không được hưởng trợ cấp lần đầu quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị Sở Tài chính tỉnh Quảng Nam thực hiện./.