Thông tư 13/2024/TT-BTP do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành quy định chi tiết về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp đối với viên chức hoạt động trong lĩnh vực này. Đây là văn bản pháp lý quan trọng thiết lập hệ thống tiêu chuẩn chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và khung năng lực cụ thể cho từng hạng chức danh nghề nghiệp lý lịch tư pháp, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Thông tư này quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp. Đối tượng áp dụng bao gồm viên chức thực hiện công việc trong lĩnh vực lý lịch tư pháp tại Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia thuộc Bộ Tư pháp, cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến công tác quản lý và sử dụng viên chức lý lịch tư pháp.

Mã số chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp

Chức danh nghề nghiệp viên chức lý lịch tư pháp được phân thành 03 hạng với các mã số cụ thể như sau:

• Viên chức lý lịch tư pháp hạng I - Mã số: V.01.01.01.
• Viên chức lý lịch tư pháp hạng II - Mã số: V.01.01.02.
• Viên chức lý lịch tư pháp hạng III - Mã số: V.01.01.03.

Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp

Viên chức lý lịch tư pháp ở tất cả các hạng đều phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp bao gồm:

• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, khách quan, tận tụy với công việc; chấp hành nghiêm túc quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị.
• Tuân thủ nghiêm ngặt quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng, quản lý, bảo vệ, khai thác Cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp và cấp Phiếu lý lịch tư pháp.
• Thực hiện nghiêm quy định về bảo đảm an toàn, an ninh thông tin; tôn trọng bí mật đời tư của cá nhân; tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp theo đúng quy định của pháp luật.
• Chủ động, sáng tạo, tích cực đề xuất các giải pháp, sáng kiến cải tiến trong công tác lý lịch tư pháp.
• Đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của viên chức Ngành Tư pháp.

Tiêu chuẩn chung về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Để được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp lý lịch tư pháp, viên chức phải đáp ứng hai điều kiện cơ bản về trình độ:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp theo nội dung chương trình do Bộ Tư pháp ban hành.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Viên chức lý lịch tư pháp hạng I (Mã số V.01.01.01)

Viên chức lý lịch tư pháp hạng I là chức danh có yêu cầu cao nhất về năng lực chuyên môn và trách nhiệm quản lý, điều phối vĩ mô trong đơn vị:

• Về nhiệm vụ: Chủ trì hoặc chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, quản lý, sử dụng, khai thác Cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp và cấp Phiếu lý lịch tư pháp; kiểm tra, kiểm soát kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức hạng II và hạng III; chủ trì hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ và xây dựng tài liệu hướng dẫn cho các hạng dưới; chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án, quy trình kỹ thuật về lý lịch tư pháp; chủ trì biên soạn tài liệu, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ; chủ trì nghiên cứu nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên; tham gia xây dựng đề án, văn bản quy phạm pháp luật; chủ trì hoặc chịu trách nhiệm chính trong giải quyết khiếu nại của tổ chức, cá nhân về lý lịch tư pháp.
• Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Nắm vững và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác lý lịch tư pháp; có kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu để thực hiện các nhiệm vụ chủ trì; có năng lực tổ chức, xây dựng nội dung, soạn thảo văn bản, phân tích, đánh giá và phối hợp hiệu quả với các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Viên chức lý lịch tư pháp hạng II (Mã số V.01.01.02)

Viên chức lý lịch tư pháp hạng II thực hiện các nhiệm vụ mang tính chất kiểm soát, hướng dẫn và tham mưu trung gian:

• Về nhiệm vụ: Kiểm tra, kiểm soát kết quả thực hiện nhiệm vụ xây dựng, quản lý, sử dụng, khai thác Cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp của viên chức hạng III; đề xuất chỉnh sửa, hủy bỏ dữ liệu có sai sót, đề xuất cấp hoặc từ chối cấp Phiếu lý lịch tư pháp; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức hạng III và các đối tượng liên quan; tham mưu, đề xuất, xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án, quy trình kỹ thuật; tham gia biên soạn tài liệu, tập huấn nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học, soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lý lịch tư pháp.
• Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong công tác lý lịch tư pháp; có năng lực, kỹ năng tham mưu, đề xuất, soạn thảo văn bản, tổ chức, phối hợp triển khai và giải quyết công việc; có năng lực hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ và phối hợp tốt với các cơ quan, tổ chức liên quan.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Viên chức lý lịch tư pháp hạng III (Mã số V.01.01.03)

Viên chức lý lịch tư pháp hạng III trực tiếp thực hiện các tác nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ cụ thể tại đơn vị:

• Về nhiệm vụ: Trực tiếp tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, xử lý, cung cấp, rà soát thông tin để xây dựng cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp; tra cứu, khai thác thông tin trong cơ sở dữ liệu để cấp Phiếu lý lịch tư pháp; lập, lưu trữ hồ sơ lý lịch tư pháp bằng văn bản giấy; tiếp nhận, giải quyết hồ sơ yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp; tham gia hướng dẫn nghiệp vụ cho cá nhân, cơ quan, tổ chức; tham gia góp ý và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, quy trình kỹ thuật về lý lịch tư pháp.
• Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Nắm vững và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lý lịch tư pháp; có đầy đủ kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng thực thi các nhiệm vụ trực tiếp được giao; có kỹ năng phối hợp tốt với các cơ quan, tổ chức liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Quy định chuyển tiếp về xếp lương chức danh nghề nghiệp

Trong trường hợp chưa có quy định mới về việc xếp lương riêng đối với chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp, việc xếp lương được thực hiện tạm thời trên cơ sở thang Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung), cụ thể như sau:

• Chức danh hạng I (Mã số V.01.01.01): Áp dụng hệ số lương viên chức loại A3, nhóm A3.1 (hệ số lương từ 6.20 đến 8.00).
• Chức danh hạng II (Mã số V.01.01.02): Áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 (hệ số lương từ 4.40 đến 6.78).
• Chức danh hạng III (Mã số V.01.01.03): Áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (hệ số lương từ 2.34 đến 4.98).

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Thông tư 13/2024/TT-BTP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 01 năm 2025. Về trách nhiệm triển khai thực hiện, các cơ quan, đơn vị cần lưu ý các nội dung sau:

• Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật được dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo các quy định mới tương ứng.
• Học viện Tư pháp có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia và Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp Lý lịch tư pháp để hoàn thành trước ngày 15 tháng 7 năm 2025.
• Giám đốc Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Học viện Tư pháp, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị cần kịp thời phản ánh về Bộ Tư pháp để xem xét, giải quyết.