QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÂN CHIA MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN KẾ HOẠCH TỐI ĐA CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH LÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN VỐN NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÔNG TY CÓ CỔ PHẦN, VỐN GÓP CHI PHỐI CỦA NHÀ NƯỚC GẮN VỚI LỢI NHUẬN KẾ HOẠCH

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 41/TTr-SLĐTBXH ngày 22/02/2017,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa của người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước tại các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh, cụ thể theo phụ lục đính kèm.

Điều 2. Căn cứ mức tiền lương bình quân trên, người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước xây dựng quy chế phân chia cụ thể mức tiền lương kế hoạch cho người quản lý trong Công ty bảo đảm cân đối hợp lý với tiền lương của các chức danh trên cơ sở vị trí công việc của từng người quản lý theo quy định.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan liên quan; Người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

PHỤ LỤC

MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN KẾ HOẠCH CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH LÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN VỐN NHÀ NƯỚC
(Kèm theo Quyết định số 805/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh)