Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 602/QĐ-UBND | Lạng Sơn, ngày 29 tháng 3 năm 2024 |
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/06/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 208/TTr-SNV ngày 28/3/2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức các cơ quan hành chính thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.
Điều 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức, triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan hành chính thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố theo quy định; căn cứ vị trí việc làm được phê duyệt làm cơ sở thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức theo đúng quy định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
| KT. CHỦ TỊCH |
ĐỀ ÁN
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN
(Kèm theo Quyết định số 602/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
Thực hiện Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức; Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Việc xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức các cơ quan hành chính thuộc UBND các huyện, thành phố (UBND cấp huyện) nhằm xác định số lượng cán bộ, công chức cấp huyện gắn với từng vị trí việc làm, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền giao, bố trí số lượng cán bộ, công chức cấp huyện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ. Trên cơ sở đó thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức cấp huyện có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.
II. CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
2. Luật Cán bộ công chức năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức năm 2019;
3. Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
4. Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
5. Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
6. Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
7. Thông tư số 05/2021/TT-BNV ngày 12/8/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện;
8. Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
9. Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;
10. Thông tư số 06/2023/TT-BCT ngày 23/3/2023 của Bộ trưởng Bộ Công Thương hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương;
11. Thông tư số 03/2023/TT-BKHĐT ngày 20/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư về hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Kế hoạch, Đầu tư và Thống kê;
12. Thông tư số 01/2023/TT-UBDT ngày 20/7/2023 của Bộ trưởng Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công tác dân tộc trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực công tác dân tộc;
13. Thông tư số 54/2023/TT-BTC ngày 15/8/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính;
14. Thông tư số 15/2023/TT-BGDĐT ngày 08/9/2023 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giáo dục;
15. Thông tư 02/2023/TT-VPCP ngày 11/9/2023 của Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực văn phòng trong các cơ quan, tổ chức hành chính;
16. Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH ngày 17/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn vị trí việc làm công chức lĩnh vực lao động, người có công và xã hội;
17. Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ;
18. Thông tư số 06/2023/TT-BVHTTDL ngày 15/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch;
19. Thông tư số 02/2023/TT-BTP ngày 29/6/2023 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tư pháp;
20. Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực thông tin và truyền thông;
21. Thông tư số 05/2023/TT-BTNMT ngày 31/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài nguyên và môi trường;
22. Thông tư số 16/2023/TT-BKHCN ngày 09/8/2023 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành KH&CN trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực KH&CN;
23. Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT ngày 12/9/2023 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn;
24. Thông tư số 11/2023/TT-BXD ngày 20/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng;
25. Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Tổng Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra;
26. Thông tư 19/2023/TT-BYT ngày 06/11/2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Y tế;
27. Thông tư số 42/2022/TT-BGTVT ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải về chức thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải;
28. Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/06/2023 của UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý.
III. QUAN ĐIỂM, NGUYÊN TẮC
1. Quan điểm
- Thực hiện nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo toàn diện, quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, việc cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.
- Việc cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức theo vị trí việc làm phải tuân thủ các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và tình hình hoạt động cụ thể của cơ quan, tổ chức.
- Xây dựng vị trí việc làm phải đảm bảo tính khoa học, kế thừa, tôn trọng thực tế, ổn định, đổi mới và phát triển. Đồng thời, bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức với việc sử dụng, quản lý công chức; bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ và phù hợp với thực tiễn. Thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
2. Nguyên tắc
- Tuân thủ các quy định của Đảng, pháp luật về vị trí việc làm, quản lý, sử dụng biên chế công chức.
- Việc xác định danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đối với từng vị trí việc làm phải căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi, đối tượng phục vụ của từng đơn vị.
- Xác định đúng, đủ, chính xác về danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đối với từng đơn vị; các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ, mức độ phức tạp khác nhau sẽ có tỷ lệ cơ cấu ngạch công chức khác nhau; tỷ lệ % (phần trăm) công chức giữ các ngạch phù hợp với vị trí việc làm và mức độ phức tạp của công việc theo vị trí việc làm.
IV. MỤC TIÊU, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG VÀ YÊU CẦU CỦA ĐỀ ÁN
1. Mục tiêu của đề án
Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức các cơ quan hành chính cấp huyện là cơ sở và tiền đề cho các lĩnh vực hoạt động của cấp huyện gồm: thực hiện việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đánh giá, nâng ngạch, bổ nhiệm đối với công chức theo đúng vị trí việc làm trên nguyên tắc gắn tinh giản biên chế với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trong các cơ quan hành chính; một vị trí việc làm sẽ do một hoặc một nhóm người đảm nhiệm và một người sẽ đảm nhiệm một hoặc nhiều hơn một vị trí việc làm trên cơ sở vị trí việc làm chính và vị trí việc làm kiêm nhiệm, đồng thời hướng tới trả lương theo vị trí việc làm theo quy định của cấp có thẩm quyền.
2. Phạm vi của đề án
Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức sẽ thực hiện trong phạm vi các cơ quan hành chính thuộc UBND cấp huyện.
3. Đối tượng của đề án
Đối tượng của đề án gồm: cán bộ, công chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính thuộc UBND cấp huyện.
4. Yêu cầu của đề án
Bám sát các quan điểm chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, trên cơ sở các quy định hiện hành và mục tiêu cần đạt được trong từng giai đoạn để đề xuất giải pháp cụ thể đảm bảo tính khả thi của Đề án.
Đánh giá đúng thực trạng việc sử dụng biên chế, quản lý công chức và lao động hợp đồng trong các phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố.
Xác định đúng, đủ, chính xác danh mục vị trí việc làm trong từng phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp huyện; có bản mô tả công việc và khung năng lực cụ thể cho từng vị trí việc làm; xác định rõ cơ cấu ngạch công chức theo tỷ lệ đối với từng phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp huyện.
Tổ chức thực hiện, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với các phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp huyện trong quá trình triển khai, thực hiện Đề án.
V. THỐNG KÊ VÀ PHÂN NHÓM CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
| TT | Nhóm vị trí việc làm | Thống kê công việc |
| I | HĐND cấp huyện |
|
| 1 | Lãnh đạo HĐND cấp huyện | Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức và bảo đảm việc thi hành Hiến pháp và pháp luật trên địa bàn; quyết định những vấn đề của huyện, thành phố trong phạm vi được phân quyền, phân cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và quy định khác của pháp luật có liên quan; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do cơ quan hành chính nhà nước cấp trên ủy quyền; kiểm tra, giám sát tổ chức và hoạt động của các phòng ban, chính quyền địa phương ở xã, phường, thị trấn và các lĩnh vực khác trên địa bàn; chịu trách nhiệm trước chính quyền địa phương ở tỉnh về kết quả thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương; quyết định và tổ chức thực hiện các biện pháp nhằm phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn huyện. |
| 2 | Lãnh đạo Ban của HĐND cấp huyện | Tham gia chuẩn bị nội dung kỳ họp của HĐND liên quan đến lĩnh vực phụ trách; Thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án liên quan đến lĩnh vực phụ trách do HĐND hoặc Thường trực HĐND phân công; Giúp HĐND giám sát hoạt động của UBND và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện trong các lĩnh vực phụ trách; Tổ chức khảo sát, giám sát tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực phụ trách do HĐND hoặc Thường trực HĐND huyện phân công. Báo cáo công tác trước HĐND, Thường trực HĐND cấp huyện. |
| II | UBND cấp huyện |
|
| 1 | Lãnh đạo UBND huyện | Lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành công việc của UBND, các thành viên UBND; lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; phê chuẩn kết quả bầu cử, miễn nhiệm, bãi nhiệm, điều động, đình chỉ công tác, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã; bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; Lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, của HĐND và UBND cấp huyện; bảo đảm quốc phòng, an ninh và trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ tài sản của cơ quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của công dân; thực hiện các biện pháp quản lý dân cư trên địa bàn huyện. |
| 2 | Lãnh đạo các phòng chuyên môn và tương đương | 1. Tham mưu trình HĐND, UBND huyện, Chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện: a) Ban hành các quyết định thuộc thẩm quyền của cấp UBND huyện về quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án và chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về ngành, lĩnh vực ở địa phương và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo sự phân cấp, ủy quyền của cơ quan nhà nước cấp trên. b) Ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn theo ngành, lĩnh vực phụ trách đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn huyện theo quy định của Đảng, của pháp luật và chỉ đạo của cơ quan Nhà nước cấp trên. c) Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các cơ quan chuyên môn. d) Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hướng dẫn, kiểm tra, thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao. đ) Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực phụ trách đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý. Tham mưu, giúp UBND cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực đối với tổ chức của các Bộ, cơ quan Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn. e) Thực hiện hợp tác quốc tế về lĩnh vực ở địa phương theo quy định của pháp luật; f) Tổng hợp, thống kê, sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện đối với ngành, lĩnh vực được giao quản lý. Thực hiện việc thông tin, báo cáo UBND cấp huyện, cơ quan có thẩm quyền về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật. |
| 3 | Nghiệp vụ chuyên ngành | 1. Tham mưu, tổng hợp cho HĐND và UBND về: Hoạt động của HĐND, UBND; tham mưu cho Chủ tịch UBND cấp huyện về chỉ đạo, điều hành của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt động của HĐND và các cơ quan khác ở địa phương; đảm bảo cơ sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của HĐND và UBND; 2. Tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực ở địa phương sau: - Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã) và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tín ngưỡng, tôn giáo; thanh niên; thi đua, khen thưởng. - Công tác xây dựng và thi hành pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở, trợ giúp pháp lý, nuôi con nuôi, hộ tịch, chứng thực, bồi thường nhà nước và các công tác tư pháp khác theo quy định của pháp luật; quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. - Công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND cấp huyện; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. - Văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch, quảng cáo, bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin, phát thanh truyền hình, báo chí, xuất bản, thông tin cơ sở, chuyển đổi số. - Đất đai, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, đo đạc và bản đồ, biến đổi khí hậu. - Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản, phát triển nông thôn, phòng chống thiên tai, chất lượng an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản. Xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế hộ, kinh tế trang trại nông thôn, kinh tế hợp tác xã… - Lao động, tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động, việc làm, dạy nghề, người có công, bảo trợ xã hội, bảo vệ và chăm sóc trẻ em, bình đẳng giới, phòng, chống tệ nạn xã hội và công tác dân tộc. - Lĩnh vực tài chính - ngân sách; về quy hoạch, kế hoạch và đầu tư, đăng ký hộ kinh doanh, đăng ký hợp tác xã, tổng hợp và thống nhất quản lý các vấn đề về kinh tế tập thể, hợp tác xã, hộ kinh doanh, kinh tế tư nhân. - Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương nghiệp, xây dựng, kiến trúc, hoạt động đầu tư xây dựng, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật đô thị, giao thông vận tải, công thương, khoa học và công nghệ. - Lĩnh vực y tế: y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; dân số; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế trên địa bàn; phối hợp triển khai các văn bản, nhiệm vụ khi phòng nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội tỉnh yêu cầu. - Chương trình, nội dung, chất lượng giáo dục và đào tạo, tiêu chuẩn về nhà giáo, tiêu chuẩn cán bộ quản lý giáo dục; chế độ chính sách cho cán bộ, viên chức, nhân viên ngành giáo dục theo phân cấp. |
| 4 | Nghiệp vụ chuyên môn dùng chung | Có chức năng tham mưu, giúp HĐND, UBND cấp huyện chỉ đạo, điều hành trong công tác: Kế hoạch, tổng hợp; tài chính, kế toán; hành chính quản trị; tổ chức cán bộ; thi đua, khen thưởng; quân sự, dân quân, tự vệ; phòng cháy, chữa cháy; an ninh, trật tự nội bộ; cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị mạng, quản trị Website, hoạt động thông tin đối ngoại đối với cơ quan hành chính thuộc cấp huyện và các tổ chức, đơn vị trực thuộc cấp huyện . |
| 5 | Hỗ trợ, phục vụ | - Đảm bảo các hoạt động phục vụ, dọn dẹp cơ quan; bảo vệ cơ quan. Đảm bảo các điều kiện phục vụ các hội nghị, cuộc họp và phòng làm việc tại trụ sở cơ quan hành chính cấp huyện. - Đảm bảo an ninh, trật tự, kiểm soát khách, tài sản ra vào trụ sở cơ quan hành chính cấp huyện. - Phục vụ lãnh đạo HĐND, UBND cấp huyện đi họp, công tác theo chương trình, kế hoạch, lịch làm việc của HĐND và UBND, các cơ quan, tổ chức có liên quan đảm bảo an toàn. |
VI. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
(Chi tiết theo phụ lục I và các Bản mô tả công việc làm của từng vị trí đính kèm Đề án).
VII. TỔNG HỢP VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC
1. Tổng hợp vị trí việc làm: 143 vị trí, trong đó:
1.1. Vị trí việc làm đại biểu dân cử HĐND cấp huyện: 04 vị trí;
1.2. Vị trí việc làm đại biểu dân cử UBND cấp huyện: 02 vị trí;
1.3. Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: 06 vị trí;
1.4. Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành: 118 vị trí;
1.5. Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 09 vị trí;
1.6. Vị trí việc làm Hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
2. Cơ cấu ngạch công chức
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức1; trên cơ sở số lượng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao, xác định cơ cấu ngạch công chức nghiệp vụ chuyên ngành và công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung các cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp huyện, như sau:
Tỷ lệ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống2: 100% (Chi tiết theo phụ lục II đính kèm Đề án).
PHỤ LỤC I
DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM
(Kèm theo Quyết định số 602/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
| STT | Tên vị trí việc làm | Mã vị trí việc làm |
| A | Vị trí việc làm đại biểu dân cử HĐND cấp huyện |
|
| 1 | Chủ tịch HĐND cấp huyện | LĐQL.01 |
| 2 | Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện | LĐQL.02 |
| 3 | Trưởng ban thuộc HĐND cấp huyện | LĐQL.03 |
| 4 | Phó Trưởng ban thuộc HĐND cấp huyện | LĐQL.04 |
| B | Vị trí việc làm đại biểu dân cử UBND cấp huyện |
|
| 5 | Chủ tịch UBND cấp huyện | LĐQL.05 |
| 6 | Phó Chủ tịch UBND cấp huyện | LĐQL.06 |
| C | Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý |
|
| 7 | Trưởng phòng | LĐQL.07 |
| 8 | Chánh Văn phòng HĐND và UBND | LĐQL.08 |
| 9 | Chánh Thanh tra | LĐQL.09 |
| 10 | Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND | LĐQL.10 |
| 11 | Phó Trưởng phòng | LĐQL.11 |
| 12 | Phó Chánh Thanh tra | LĐQL.12 |
| D | Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành |
|
| I | Lĩnh vực Văn phòng |
|
| 1. | Chuyên viên tham mưu tổng hợp về chuyên ngành | NVCN.01 |
| 2. | Chuyên viên về thư ký - biên tập | NVCN.02 |
| 3. | Chuyên viên về kiểm soát thủ tục hành chính | NVCN.03 |
| 4. | Chuyên viên về quản lý thông tin lãnh đạo | NVCN.04 |
| 5. | Chuyên viên ngoại giao nhà nước | NVCN.05 |
| 6. | Chuyên viên về biên giới lãnh thổ | NVCN.06 |
| 7. | Chuyên viên về kiểm soát bệnh tật | NVCN.07 |
| 8. | Chuyên viên về dược | NVCN.08 |
| 9. | Chuyên viên về quản lý khám, chữa bệnh | NVCN.09 |
| 10. | Chuyên viên về chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em | NVCN.10 |
| 11. | Chuyên viên về an toàn thực phẩm | NVCN.11 |
| 12. | Chuyên viên về dân số | NVCN.12 |
| II | Lĩnh vực Nội vụ |
|
| 13. | Chuyên viên về tổ chức bộ máy (gồm: tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ) | NVCN.13 |
| 14. | Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực (gồm: quản lý cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; quản lý biên chế; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; chính sách tiền lương; công tác dân chủ, dân vận; công tác thanh niên; công tác cán bộ nữ,... và các nội dung khác liên quan đến quản lý nguồn nhân lực) | NVCN.14 |
| 15. | Chuyên viên về địa giới hành chính | NVCN.15 |
| 16. | Chuyên viên về cải cách hành chính | NVCN.16 |
| 17. | Chuyên viên về thi đua, khen thưởng | NVCN.17 |
| 18. | Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | NVCN.18 |
| 19. | Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ | NVCN.19 |
| III | Lĩnh vực Tư pháp |
|
| 20. | Chuyên viên về xây dựng pháp luật | NVCN.20 |
| 21. | Chuyên viên về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật | NVCN.21 |
| 22. | Chuyên viên về quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật | NVCN.22 |
| 23. | Chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải cơ sở và tiếp cận pháp luật | NVCN.23 |
| 24. | Chuyên viên về hành chính tư pháp | NVCN.24 |
| IV | Lĩnh vực Văn hóa và Thông tin |
|
| 25. | Chuyên viên về di sản quản lý văn hóa | NVCN.25 |
| 26. | Chuyên viên về quản lý văn hóa cơ cở (bao gồm Quản lý thư viện và Quản lý văn hóa dân tộc) | NVCN.26 |
| 27. | Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình | NVCN.27 |
| 28. | Chuyên viên về quản lý thể dục thể thao cho mọi người | NVCN.28 |
| 29. | Chuyên viên về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp | NVCN.29 |
| 30. | Chuyên viên về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch | NVCN.30 |
| 31. | Chuyên viên về quản lý báo chí | NVCN.31 |
| 32. | Chuyên viên về quản lý phát thanh, truyền hình | NVCN.32 |
| 33. | Chuyên viên về quản lý thông tin, điện tử | NVCN.33 |
| 34. | Chuyên viên về quản lý thông tin, đối ngoại | NVCN.34 |
| 35. | Chuyên viên về quản lý thông tin cơ sở | NVCN.35 |
| 36. | Chuyên viên về quản lý xuất bản | NVCN.36 |
| 37. | Chuyên viên về quản lý in | NVCN.37 |
| 38. | Chuyên viên về quản lý phát hành | NVCN.38 |
| 39. | Chuyên viên về quản lý bưu chính | NVCN.39 |
| 40. | Chuyên viên về quản lý viễn thông | NVCN.40 |
| 41. | Chuyên viên về quản lý tần số vô tuyến điện | NVCN.41 |
| 42. | Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin | NVCN.42 |
| 43. | Chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử | NVCN.43 |
| 44. | Chuyên viên về quản lý an toàn thông tin mạng | NVCN.44 |
| V | Lĩnh vực Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc |
|
| 45. | Chuyên viên về lao động tiền lương | NVCN.45 |
| 46. | Chuyên viên về bảo hiểm xã hội | NVCN.46 |
| 47. | Chuyên viên về bình đẳng giới | NVCN.47 |
| 48. | Chuyên viên về an toàn vệ sinh lao động | NVCN.48 |
| 49. | Chuyên viên về người có công | NVCN.49 |
| 50. | Chuyên viên về phòng chống tệ nạn xã hội | NVCN.50 |
| 51. | Chuyên viên về việc làm | NVCN.51 |
| 52. | Chuyên viên về bảo trợ xã hội | NVCN.52 |
| 53. | Chuyên viên về giảm nghèo | NVCN.53 |
| 54. | Chuyên viên về trẻ em | NVCN.54 |
| 55. | Chuyên viên về cơ sở vật chất và thiết bị | NVCN.55 |
| 56. | Chuyên viên về đào tạo (gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên) | NVCN.56 |
| 57. | Chuyên viên về công tác học sinh, sinh viên | NVCN.57 |
| 58. | Chuyên viên về quản lý kỹ năng nghề | NVCN.58 |
| 59. | Chuyên viên về nhà giáo giáo dục nghề nghiệp | NVCN.59 |
| 60. | Chuyên viên về kiểm định và bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp | NVCN.60 |
| 61. | Chuyên viên về công tác dân tộc | NVCN.61 |
| VI | Lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường |
|
| 62. | Chuyên viên về khoáng sản | NVCN.62 |
| 63. | Chuyên viên về đo đạc và bản đồ | NVCN.63 |
| 64. | Chuyên viên về quản lý đất đai | NVCN.64 |
| 65. | Chuyên viên về bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học | NVCN.65 |
| 66. | Chuyên viên về môi trường | NVCN.66 |
| 67. | Chuyên viên về biến đổi khí hậu | NVCN.67 |
| 68. | Chuyên viên về tài nguyên nước | NVCN.68 |
| VII | Lĩnh vực Kinh tế - Hạ tầng |
|
| 69. | Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước | NVCN.69 |
| 70. | Chuyên viên về quản lý công nghiệp | NVCN.70 |
| 71. | Chuyên viên về kết cấu hạ tầng giao thông | NVCN.71 |
| 72. | Chuyên viên về an ninh an toàn giao thông | NVCN.72 |
| 73. | Chuyên viên về quản lý vận tải (đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa, hàng hải, hàng không) | NVCN.73 |
| 74. | Chuyên viên Quản lý quy hoạch xây dựng | NVCN.74 |
| 75. | Chuyên viên Quản lý kiến trúc | NVCN.75 |
| 76. | Chuyên viên Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng | NVCN.76 |
| 77. | Chuyên viên Quản lý phát triển đô thị | NVCN.77 |
| 78. | Chuyên viên Quản lý Hạ tầng kỹ thuật | NVCN.78 |
| 79. | Chuyên viên Quản lý Nhà ở | NVCN.79 |
| 80. | Chuyên viên Quản lý Công sở | NVCN.80 |
| 81. | Chuyên viên Quản lý vật liệu xây dựng | NVCN.81 |
| 82. | Chuyên viên về quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo | NVCN.82 |
| 83. | Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo | NVCN.83 |
| 84. | Chuyên viên về quản lý hoạt động tiêu chuẩn hóa | NVCN.84 |
| 85. | Chuyên viên về quản lý đánh giá hợp chuẩn và hợp quy | NVCN.85 |
| 86. | Chuyên viên về quản lý hoạt động đo lường | NVCN.86 |
| VIII | Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo |
|
| 87. | Chuyên viên về quản lý chương trình giáo dục | NVCN.87 |
| 88. | Chuyên viên về quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục | NVCN.88 |
| 89. | Chuyên viên về quản lý bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục | NVCN.89 |
| 90. | Chuyên viên về quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị giáo dục | NVCN.90 |
| 91. | Chuyên viên về quản lý chính sách và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục (bao gồm đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên ngành Giáo dục) | NVCN.91 |
| 92. | Chuyên viên về quản lý người học (bao gồm cả tuyển sinh đào tạo; chính sách và các hoạt động hỗ trợ đối với người học) | NVCN.92 |
| 93. | Chuyên viên về quản lý thi và văn bằng, chứng chỉ | NVCN.93 |
| IX | Lĩnh vực Tài chính - Kế hoạch |
|
| 94. | Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách | NVCN.94 |
| 95. | Chuyên viên về quản lý quy hoạch | NVCN.95 |
| 96. | Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp | NVCN.96 |
| 97. | Chuyên viên về quản lý đầu tư | NVCN.97 |
| 98. | Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác | NVCN.98 |
| 99. | Chuyên viên về quản lý kinh tế đối ngoại | NVCN.99 |
| 100. | Chuyên viên về quản lý đấu thầu | NVCN.100 |
| 101. | Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp | NVCN.101 |
| 102. | Chuyên viên về quản lý giá | NVCN.102 |
| 103. | Chuyên viên về quản lý tài sản công | NVCN.103 |
| X | Lĩnh vực Thanh tra |
|
| 104. | Thanh tra viên về công tác thanh tra | NVCN.104 |
| 105. | Chuyên viên về công tác thanh tra | NVCN.105 |
| 106. | Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn | NVCN.106 |
| 107. | Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn | NVCN.107 |
| 108. | Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo | NVCN.108 |
| 109. | Chuyên viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo | NVCN.109 |
| 110. | Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. | NVCN.110 |
| 111. | Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực | NVCN.111 |
| XI | Lĩnh vực Nông nghiệp và Phát triển nông thôn |
|
| 112. | Chuyên viên về quản lý trồng trọt, bảo vệ thực vật | NVCN.112 |
| 113. | Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, thú y | NVCN.113 |
| 114. | Chuyên viên về quản lý thủy sản | NVCN.114 |
| 115. | Chuyên viên về quản lý lâm nghiệp | NVCN.115 |
| 116. | Chuyên viên về quản lý thủy lợi, đê điều, phòng, chống thiên tai và nước sạch nông thôn | NVCN.116 |
| 117. | Chuyên viên về phát triển nông thôn | NVCN.117 |
| 118. | Chuyên viên về quản lý chất lượng, chế biến và phát triển thị trường | NVCN.118 |
| Đ | Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung |
|
| 1. | Chuyên viên về tổng hợp | CMDC.01 |
| 2. | Chuyên viên về hành chính - văn phòng | CMDC.02 |
| 3. | Chuyên viên về quản trị công sở | CMDC.03 |
| 4. | Văn thư viên | CMDC.04 |
| 5. | Kế toán viên | CMDC.05 |
| 6. | Kế toán viên trung cấp | CMDC.06 |
| 7. | Văn thư viên trung cấp | CMDC.07 |
| 8. | Cán sự về lưu trữ | CMDC.08 |
| 9. | Nhân viên về thủ quỹ | CMDC.09 |
| E | Vị trí việc làm Hỗ trợ, phục vụ |
|
| 1 | Nhân viên phục vụ | HTPV. 01 |
| 2 | Nhân viên bảo vệ | HTPV.02 |
| 3 | Nhân viên lái xe | HTPV.03 |
| 4 | Nhân viên kỹ thuật | HTPV.04 |
PHỤ LỤC II
CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN
(Kèm theo Quyết định số 602/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
| STT | Tên vị trí việc làm | Mã vị trí việc làm |
| A | Vị trí việc làm đại biểu dân cử HĐND cấp huyện |
|
| 1 | Chủ tịch HĐND cấp huyện | LĐQL.01 |
| 2 | Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện | LĐQL.02 |
| 3 | Trưởng ban thuộc HĐND cấp huyện | LĐQL.03 |
| 4 | Phó Trưởng ban thuộc HĐND cấp huyện | LĐQL.04 |
| B | Vị trí việc làm đại biểu dân cử UBND cấp huyện |
|
| 5 | Chủ tịch UBND cấp huyện | LĐQL.05 |
| 6 | Phó Chủ tịch UBND cấp huyện | LĐQL.06 |
| C | Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý |
|
| 7 | Trưởng phòng | LĐQL.07 |
| 8 | Chánh Văn phòng HĐND và UBND | LĐQL.08 |
| 9 | Chánh Thanh tra | LĐQL.09 |
| 10 | Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND | LĐQL.10 |
| 11 | Phó Trưởng phòng | LĐQL.11 |
| 12 | Phó Chánh Thanh tra | LĐQL.12 |
D. Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành
| STT | Tên vị trí việc làm | Tương ứng ngạch công chức |
| I | Lĩnh vực Văn phòng |
|
| 1. | Chuyên viên tham mưu tổng hợp về chuyên ngành | Chuyên viên |
| 2. | Chuyên viên về thư ký – biên tập | Chuyên viên |
| 3. | Chuyên viên về kiểm soát thủ tục hành chính | Chuyên viên |
| 4. | Chuyên viên về quản lý thông tin lãnh đạo | Chuyên viên |
| 5. | Chuyên viên ngoại giao nhà nước | Chuyên viên |
| 6. | Chuyên viên về biên giới lãnh thổ | Chuyên viên |
| 7. | Chuyên viên về kiểm soát bệnh tật | Chuyên viên |
| 8. | Chuyên viên về dược | Chuyên viên |
| 9. | Chuyên viên về quản lý khám, chữa bệnh | Chuyên viên |
| 10. | Chuyên viên về chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em | Chuyên viên |
| 11. | Chuyên viên về an toàn thực phẩm | Chuyên viên |
| 12. | Chuyên viên về dân số | Chuyên viên |
| II | Lĩnh vực Nội vụ |
|
| 13. | Chuyên viên về tổ chức bộ máy (gồm: tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ) | Chuyên viên |
| 14. | Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực (gồm: quản lý cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; quản lý biên chế; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; chính sách tiền lương; công tác dân chủ, dân vận; công tác thanh niên; công tác cán bộ nữ,... và các nội dung khác liên quan đến quản lý nguồn nhân lực) | Chuyên viên |
| 15. | Chuyên viên về địa giới hành chính | Chuyên viên |
| 16. | Chuyên viên về cải cách hành chính | Chuyên viên |
| 17. | Chuyên viên về thi đua, khen thưởng | Chuyên viên |
| 18. | Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | Chuyên viên |
| 19. | Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ | Chuyên viên |
| III | Lĩnh vực Tư pháp |
|
| 20. | Chuyên viên về xây dựng pháp luật | Chuyên viên |
| 21. | Chuyên viên về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật | Chuyên viên |
| 22. | Chuyên viên về quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật | Chuyên viên |
| 23. | Chuyên viên về phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải cơ sở và tiếp cận pháp luật | Chuyên viên |
| 24. | Chuyên viên về hành chính tư pháp | Chuyên viên |
| IV | Lĩnh vực Văn hóa và Thông tin |
|
| 25. | Chuyên viên về di sản quản lý văn hóa | Chuyên viên |
| 26. | Chuyên viên về quản lý văn hóa cơ cở (bao gồm Quản lý thư viện và Quản lý văn hóa dân tộc) | Chuyên viên |
| 27. | Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình | Chuyên viên |
| 28. | Chuyên viên về quản lý thể dục thể thao cho mọi người | Chuyên viên |
| 29. | Chuyên viên về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp | Chuyên viên |
| 30. | Chuyên viên về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch | Chuyên viên |
| 31. | Chuyên viên về quản lý báo chí | Chuyên viên |
| 32. | Chuyên viên về quản lý phát thanh, truyền hình | Chuyên viên |
| 33. | Chuyên viên về quản lý thông tin, điện tử | Chuyên viên |
| 34. | Chuyên viên về quản lý thông tin, đối ngoại | Chuyên viên |
| 35. | Chuyên viên về quản lý thông tin cơ sở | Chuyên viên |
| 36. | Chuyên viên về quản lý xuất bản | Chuyên viên |
| 37. | Chuyên viên về quản lý in | Chuyên viên |
| 38. | Chuyên viên về quản lý phát hành | Chuyên viên |
| 39. | Chuyên viên về quản lý bưu chính | Chuyên viên |
| 40. | Chuyên viên về quản lý viễn thông | Chuyên viên |
| 41. | Chuyên viên về quản lý tần số vô tuyến điện | Chuyên viên |
| 42. | Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin | Chuyên viên |
| 43. | Chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử | Chuyên viên |
| 44. | Chuyên viên về quản lý an toàn thông tin mạng | Chuyên viên |
| Đ | Lĩnh vực Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc |
|
| 45. | Chuyên viên về lao động tiền lương | Chuyên viên |
| 46. | Chuyên viên về bảo hiểm xã hội | Chuyên viên |
| 47. | Chuyên viên về bình đẳng giới | Chuyên viên |
| 48. | Chuyên viên về an toàn vệ sinh lao động | Chuyên viên |
| 49. | Chuyên viên về người có công | Chuyên viên |
| 50. | Chuyên viên về phòng chống tệ nạn xã hội | Chuyên viên |
| 51. | Chuyên viên về việc làm | Chuyên viên |
| 52. | Chuyên viên về bảo trợ xã hội | Chuyên viên |
| 53. | Chuyên viên về giảm nghèo | Chuyên viên |
| 54. | Chuyên viên về trẻ em | Chuyên viên |
| 55. | Chuyên viên về cơ sở vật chất và thiết bị | Chuyên viên |
| 56. | Chuyên viên về đào tạo (gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên) | Chuyên viên |
| 57. | Chuyên viên về công tác học sinh, sinh viên | Chuyên viên |
| 58. | Chuyên viên về quản lý kỹ năng nghề | Chuyên viên |
| 59. | Chuyên viên về nhà giáo giáo dục nghề nghiệp | Chuyên viên |
| 60. | Chuyên viên về kiểm định và bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp | Chuyên viên |
| 61. | Chuyên viên về công tác dân tộc | Chuyên viên |
| VI | Lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường |
|
| 62. | Chuyên viên về khoáng sản | Chuyên viên |
| 63. | Chuyên viên về đo đạc và bản đồ | Chuyên viên |
| 64. | Chuyên viên về quản lý đất đai | Chuyên viên |
| 65. | Chuyên viên về bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học | Chuyên viên |
| 66. | Chuyên viên về môi trường | Chuyên viên |
| 67. | Chuyên viên về biến đổi khí hậu | Chuyên viên |
| 68. | Chuyên viên về tài nguyên nước | Chuyên viên |
| VII | Lĩnh vực Kinh tế - Hạ tầng |
|
| 69. | Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước | Chuyên viên |
| 70. | Chuyên viên về quản lý công nghiệp | Chuyên viên |
| 71. | Chuyên viên về kết cấu hạ tầng giao thông | Chuyên viên |
| 72. | Chuyên viên về an ninh an toàn giao thông | Chuyên viên |
| 73. | Chuyên viên về quản lý vận tải (đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa, hàng hải, hàng không) | Chuyên viên |
| 74. | Chuyên viên Quản lý quy hoạch xây dựng | Chuyên viên |
| 75. | Chuyên viên Quản lý kiến trúc | Chuyên viên |
| 76. | Chuyên viên Quản lý hoạt động đầu tư xây dựng | Chuyên viên |
| 77. | Chuyên viên Quản lý phát triển đô thị | Chuyên viên |
| 78. | Chuyên viên Quản lý Hạ tầng kỹ thuật | Chuyên viên |
| 79. | Chuyên viên Quản lý Nhà ở | Chuyên viên |
| 80. | Chuyên viên Quản lý Công sở | Chuyên viên |
| 81. | Chuyên viên Quản lý vật liệu xây dựng | Chuyên viên |
| 82. | Chuyên viên về quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo | Chuyên viên |
| 83. | Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo | Chuyên viên |
| 84. | Chuyên viên về quản lý hoạt động tiêu chuẩn hóa | Chuyên viên |
| 85. | Chuyên viên về quản lý đánh giá hợp chuẩn và hợp quy | Chuyên viên |
| 86. | Chuyên viên về quản lý hoạt động đo lường | Chuyên viên |
| VIII | Lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo |
|
| 87. | Chuyên viên về quản lý chương trình giáo dục | Chuyên viên |
| 88. | Chuyên viên về quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục | Chuyên viên |
| 89. | Chuyên viên về quản lý bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục | Chuyên viên |
| 90. | Chuyên viên về quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị giáo dục | Chuyên viên |
| 91. | Chuyên viên về quản lý chính sách và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục (bao gồm đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên ngành Giáo dục) | Chuyên viên |
| 92. | Chuyên viên về quản lý người học (bao gồm cả tuyển sinh đào tạo; chính sách và các hoạt động hỗ trợ đối với người học) | Chuyên viên |
| 93. | Chuyên viên về quản lý thi và văn bằng, chứng chỉ | Chuyên viên |
| IX | Lĩnh vực Tài chính - Kế hoạch |
|
| 94. | Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách | Chuyên viên |
| 95. | Chuyên viên về quản lý quy hoạch | Chuyên viên |
| 96. | Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp | Chuyên viên |
| 97. | Chuyên viên về quản lý đầu tư | Chuyên viên |
| 98. | Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác | Chuyên viên |
| 99. | Chuyên viên về quản lý kinh tế đối ngoại | Chuyên viên |
| 100. | Chuyên viên về quản lý đấu thầu | Chuyên viên |
| 101. | Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp | Chuyên viên |
| 102. | Chuyên viên về quản lý giá | Chuyên viên |
| 103. | Chuyên viên về quản lý tài sản công | Chuyên viên |
| X | Lĩnh vực Thanh tra |
|
| 104. | Thanh tra viên về công tác thanh tra | Thanh tra viên |
| 105. | Chuyên viên về công tác thanh tra | Chuyên viên |
| 106. | Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn | Thanh tra viên |
| 107. | Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn | Chuyên viên |
| 108. | Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo | Thanh tra viên |
| 109. | Chuyên viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo | Chuyên viên |
| 110. | Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. | Chuyên viên |
| 111. | Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực | Thanh tra viên |
| XI | Lĩnh vực Nông nghiệp và Phát triển nông thôn |
|
| 112. | Chuyên viên về quản lý trồng trọt, bảo vệ thực vật | Chuyên viên |
| 113. | Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, thú y | Chuyên viên |
| 114. | Chuyên viên về quản lý thủy sản | Chuyên viên |
| 115. | Chuyên viên về quản lý lâm nghiệp | Chuyên viên |
| 116. | Chuyên viên về quản lý thủy lợi, đê điều, phòng, chống thiên tai và nước sạch nông thôn | Chuyên viên |
| 117. | Chuyên viên về phát triển nông thôn | Chuyên viên |
| 118. | Chuyên viên về quản lý chất lượng, chế biến và phát triển thị trường | Chuyên viên |
| E | Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung |
|
| 1. | Chuyên viên về tổng hợp | Chuyên viên |
| 2. | Chuyên viên về hành chính - văn phòng | Chuyên viên |
| 3. | Chuyên viên về quản trị công sở | Chuyên viên |
| 4. | Văn thư viên | Văn Thư viên |
| 5. | Kế toán viên | Kế toán viên |
| 6. | Kế toán viên trung cấp | Kế toán viên trung cấp |
| 7. | Văn thư viên trung cấp | Văn thư viên trung cấp |
| 8. | Cán sự về lưu trữ | Cán sự |
| 9. | Nhân viên về thủ quỹ | Nhân viên |
- 1Quyết định 291/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Tuyên Quang
- 2Quyết định 289/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tài chính tỉnh Tuyên Quang
- 3Quyết định 286/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Ban Dân tộc tỉnh Tuyên Quang
- 4Quyết định 533/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La
- 5Quyết định 340/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Xây dựng tỉnh Lạng Sơn
- 6Quyết định 342/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lạng Sơn
- 7Quyết định 343/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Lạng Sơn
- 8Quyết định 344/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn
- 1Luật cán bộ, công chức 2008
- 2Hiến pháp 2013
- 3Nghị định 37/2014/NĐ-CP quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
- 4Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 5Nghị định 108/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 37/2014/NĐ-CP quy định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
- 6Thông tư 13/2022/TT-BNV hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 7Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019
- 8Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 9Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức
- 10Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
- 11Thông tư 11/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 12Thông tư 03/2023/TT-BKHĐT hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Kế hoạch, Đầu tư và Thống kê do Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành
- 13Thông tư 5/2021/TT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 14Thông tư 42/2022/TT-BGTVT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giao thông vận tải trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
- 15Thông tư 12/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 16Thông tư 06/2023/TT-BCT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công thương trong các cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực công thương do Bộ Công thương ban hành
- 17Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành
- 18Quyết định 11/2023/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn quản lý
- 19Thông tư 02/2023/TT-BTP về Quy định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành
- 20Thông tư 01/2023/TT-UBDT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành công tác dân tộc trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực công tác dân tộc do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc ban hành
- 21Thông tư 09/2023/TT-BTTTT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành
- 22Thông tư 05/2023/TT-BTNMT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài nguyên và môi trường do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành
- 23Thông tư 16/2023/TT-BKHCN hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành khoa học và công nghệ trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực khoa học và công nghệ do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành
- 24Thông tư 54/2023/TT-BTC hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
- 25Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
- 26Thông tư 02/2023/TT-VPCP hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực văn phòng trong các cơ quan, tổ chức hành chính do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ ban hành
- 27Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
- 28Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành lao động, người có công và xã hội trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 29Thông tư 11/2023/TT-BXD hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành
- 30Thông tư 01/2023/TT-TTCP hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra do Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành
- 31Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
- 32Quyết định 291/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Tuyên Quang
- 33Quyết định 289/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tài chính tỉnh Tuyên Quang
- 34Quyết định 286/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Ban Dân tộc tỉnh Tuyên Quang
- 35Quyết định 533/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La
- 36Quyết định 340/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Xây dựng tỉnh Lạng Sơn
- 37Quyết định 342/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lạng Sơn
- 38Quyết định 343/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Lạng Sơn
- 39Quyết định 344/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn
Quyết định 602/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức các cơ quan hành chính thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn
- Số hiệu: 602/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 29/03/2024
- Nơi ban hành: Tỉnh Lạng Sơn
- Người ký: Dương Xuân Huyên
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra