QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG NĂM 2014

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân, ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;

Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;

Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tường Chính phủ về phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”;

Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-UBND ngày 18/10/2011 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, giai đoạn 2011 - 2015;

Căn cứ Công văn số 374/BNV-ĐT ngày 11/02/2014 của Bộ Nội vụ về việc bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2014 thực hiện theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ;

Xét Tờ trình số 44/TTr-SNV ngày 03/3/2014 của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long năm 2014 (kèm theo Kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức xã năm 2014 số 33/KH-SNV ngày 03/3/2014 của Sở Nội vụ).

Điều 2. Giao cho Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ sở đào tạo, Trường Chính trị Phạm Hùng, thủ trưởng các sở, ban ngành tỉnh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện theo kế hoạch.

Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, thủ trưởng các sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

MỞ CÁC LỚP BỒI DƯỠNG CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2014
(Ban hành kèm theo Quyết định số 295/QĐ-UBND, ngày 07/3/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long)

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH VĨNH LONG NĂM 2014:

- Bồi dưỡng để trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, cấp xã từng bước được hoàn thiện, nắm bắt những kiến thức mới, ngày càng hiện đại đáp ứng với yêu cầu của đất nước trong thời kỳ hội nhập. Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức.

- Để thực hiện tốt quy định tại Nghị định số 18/2010/NĐ-CP quy định công chức phải bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu một tuần/năm.

II. CƠ SỞ PHÁP LÝ:

Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP , ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;

Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-TTg , ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020;

Căn cứ Quyết định số 2265/QĐ-UBND , ngày 22 tháng 10 năm 2010 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long;

Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-UBND , ngày 18/10/2011 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2011 - 2015;

Căn cứ Công văn số 374/BNV-ĐT, ngày 11/02/2014 của Bộ Nội vụ về việc bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2014 thực hiện Quyết định số 1956/QĐ-TTg ;

Theo Thông báo số 139/TB-SKHĐT-VX, ngày 10/02/2014 của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Long về việc giao chỉ tiêu kế hoạch vốn Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2014.

III. NỘI DUNG, SỐ LƯỢNG, THỜI GIAN ĐÀO TẠO, KINH PHÍ:

(Bằng chữ: Sáu trăm năm mươi triệu đồng)