- 1Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
- 2Nghị định 71/2003/NĐ-CP về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước
- 3Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 4Nghị quyết số 753/2005/NQ-UBTVQH11 về việc ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng nhân dân do Uỷ ban Thường vụ Quốc hội ban hành
- 5Luật cán bộ, công chức 2008
- 6Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
- 7Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức
- 8Luật viên chức 2010
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 63/2012/NQ-HĐND | Quảng Ninh, ngày 11 tháng 7 năm 2012 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ VIỆC THÔNG QUA TỔNG BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC; QUYẾT ĐỊNH TỔNG BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN THUỘC TỈNH QUẢNG NINH NĂM 2013
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
KHÓA XII - KỲ HỌP THỨ 5
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003; Quy chế hoạt động của Hội đồng nhân dân năm 2005;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước; Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ; Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
Sau khi xem xét Tờ trình số 2906/TTr-UBND ngày 22/6/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh “Về tổng biên chế hành chính; biên chế sự nghiệp nhà nước và cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Quảng Ninh năm 2013”; Báo cáo thẩm tra số 51/BC-HĐND ngày 03/7/2012 của Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua tổng biên chế hành chính nhà nước; quyết định tổng biên chế sự nghiệp nhà nước và cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Quảng Ninh năm 2013 với những nội dung sau:
1. Tổng biên chế hành chính nhà nước tỉnh Quảng Ninh năm 2013 là: 3.324 biên chế.
2. Biên chế sự nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Ninh năm 2013 là: 28.091 biên chế, bao gồm:
- Biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 20.924;
- Biên chế sự nghiệp y tế và xã hội: 5.044;
- Biên chế sự nghiệp văn hoá-thông tin và thể thao: 784;
- Biên chế sự nghiệp khác: 1.339;
3. Hợp đồng theo Nghị định số 68/NĐ-CP: 690.
4. Biên chế cán bộ, công chức cấp xã năm 2013: 4.299.
5. Biên chế dự phòng một số tổ chức dự kiến thành lập mới và thêm nhiệm vụ năm 2013 là: 561 biên chế, bao gồm:
a) Biên chế hành chính nhà nước: 134;
b) Biên chế sự nghiệp nhà nước: 331;
c) Biên chế cán bộ, công chức cấp xã: 96.
6. Đề nghị Bộ Nội vụ trình Chính phủ chuyển 295 biên chế sự nghiệp sang biên chế hành chính nhà nước.
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao:
- Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này: Quyết định giao biên chế sự nghiệp nhà nước; báo cáo Bộ Nội vụ về các nội dung liên quan đến biên chế hành chính nhà nước và quyết định giao biên chế hành chính nhà nước theo quy định.
- Thường trực, các Ban và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XII - Kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 11/7/2012 và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày thông qua./.
Nơi nhận: | CHỦ TỊCH |
- 1Nghị quyết 15/NQ-HĐND năm 2012 về phê chuẩn chỉ tiêu tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế công chức hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2013
- 2Nghị quyết 16/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt kế hoạch biên chế sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập nhà nước năm 2013 do tỉnh An Giang ban hành
- 3Nghị quyết 178/2010/NQ-HĐND phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hoá năm 2011
- 4Nghị quyết 17/2011/NQ-HĐND phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hóa năm 2012
- 1Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
- 2Nghị định 71/2003/NĐ-CP về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước
- 3Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 4Nghị quyết số 753/2005/NQ-UBTVQH11 về việc ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng nhân dân do Uỷ ban Thường vụ Quốc hội ban hành
- 5Luật cán bộ, công chức 2008
- 6Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
- 7Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức
- 8Luật viên chức 2010
- 9Nghị quyết 15/NQ-HĐND năm 2012 về phê chuẩn chỉ tiêu tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế công chức hành chính nhà nước tỉnh Yên Bái năm 2013
- 10Nghị quyết 16/NQ-HĐND năm 2012 phê duyệt kế hoạch biên chế sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập nhà nước năm 2013 do tỉnh An Giang ban hành
- 11Nghị quyết 178/2010/NQ-HĐND phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hoá năm 2011
- 12Nghị quyết 17/2011/NQ-HĐND phê chuẩn tổng biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước tỉnh Thanh Hóa năm 2012
Nghị quyết 63/2012/NQ-HĐND thông qua tổng biên chế hành chính nhà nước; quyết định tổng biên chế sự nghiệp nhà nước và cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Quảng Ninh năm 2013
- Số hiệu: 63/2012/NQ-HĐND
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Ngày ban hành: 11/07/2012
- Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Ninh
- Người ký: Nguyễn Đức Long
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 21/07/2012
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định