1. Tổng chỉ tiêu biên chế hành chính nhà nước năm 2012 là: 2.188 biên chế; tăng 01 biên chế so với chỉ tiêu biên chế đã giao năm 2011;

Trong đó:

- Chỉ tiêu biên chế giao cho các sở, ban, ngành tỉnh: 1.087 biên chế;

- Chỉ tiêu biên chế giao cho UBND các huyện, thị xã, thành phố: 1.101 biên chế.

(có biểu chi tiết số 1 kèm theo)

2. Tổng chỉ tiêu biên chế sự nghiệp năm 2012 là: 26.500 biên chế; tăng 502 biên chế so với chỉ tiêu biên chế đã giao năm 2011.

Trong đó:

- Biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo: 19.065 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011 là 155 chỉ tiêu;

- Biên chế sự nghiệp y tế: 6.026 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011: 312 chỉ tiêu;

- Biên chế sự nghiệp văn hoá - thể thao: 549 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011 là 13 chỉ tiêu;

- Biên chế sự nghiệp khác: 833 chỉ tiêu; tăng so với năm 2011 là 22 chỉ tiêu;

- Các tổ chức khác sử dụng biên chế sự nghiệp: 27 chỉ tiêu, không tăng so với năm 2011.

(có biểu chi tiết số 2 kèm theo)

II. Một số biện pháp để thực hiện kế hoạch biên chế hành chính nhà nước và biên chế sự nghiệp năm 2012:

1. Uỷ ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị sử dụng hợp lý có hiệu quả biên chế được giao. Giảm biên chế của các cơ quan, đơn vị khi tổ chức đó giảm nhiệm vụ. Đối với đơn vị sự nghiệp không có định mức được cấp có thẩm quyền thành lập chỉ giao biên chế khung.

2. Tiếp tục thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ về việc khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với tất cả các cơ quan hành chính nhà nước thuộc tỉnh; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.

Đẩy mạnh việc chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động sang tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động để từng bước giảm chi từ ngân sách; kết hợp việc giao biên chế với việc cho phép đơn vị chủ động sử dụng nhân lực từ nguồn kinh phí tự chủ của đơn vị để tạo điều kiện cho đơn vị tiến tới tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động.