NGHỊ QUYẾT

VỀ TỔNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH, TỔNG SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG NĂM 2016

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
KHÓA XIV, KỲ HỌP THỨ 13

(Từ ngày 08 đến ngày 10 tháng 12 năm 2015)

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế;

Căn cứ Quyết định số 672/QĐ-BNV ngày 04/8/2015 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức năm 2015 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng;

Sau khi xem xét Tờ trình số 94/TTr-UBND ngày 01/12/2015 và Đề án số 4368/ĐA-UBND ngày 01/12/2015 của Ủy ban nhân dân thành phố về biên chế công chức hành chính, tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước thành phố Hải Phòng năm 2016; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; các ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thông qua tổng biên chế công chức hành chính; quyết định tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước thành phố Hải Phòng năm 2016 theo Đề án số 4368/ĐA-UBND ngày 01/12/2015 của Ủy ban nhân dân thành phố trình, cụ thể như sau:

1. Tổng biên chế công chức hành chính nhà nước là 3.133 biên chế và 68 biên chế ghi nhận; lập Quỹ dự phòng 44 biên chế; dự phòng 90 biên chế để thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

2. Tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước là 36.494 người; lập Quỹ dự phòng 10 người. Ngân sách thành phố tiếp tục hỗ trợ 1288 nhân viên nấu ăn của bậc học mầm non đến khi có hướng dẫn về cơ chế tài chính để các trường thực hiện hợp đồng theo quy định.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này:

a) Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện các giải pháp tinh giản biên chế theo chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ và các giải pháp quản lý, sử dụng biên chế công chức hành chính, tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước thành phố Hải Phòng năm 2016 theo Đề án số 4368/ĐA-UBND ngày 01/12/2015;

b) Sử dụng biên chế dự phòng theo đúng các nguyên tắc và địa chỉ đã được xác định trong Đề án số 4368/ĐA-UBND ngày 01/12/2015; đối với việc sử dụng Quỹ biên chế dự phòng, Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố trước khi phân bổ.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân thành phố, đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố đôn đốc, giám sát thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết đã được Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng Khóa XIV, kỳ họp thứ 13 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2015.