| CHÍNH PHỦ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 10/2000/NĐ-CP | Hà Nội, ngày 27 tháng 3 năm 2000 |
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
2. Đối với các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, mức lương làm cơ sở đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ghi trong hợp đồng lao động được tính lại theo mức lương tối thiểu quy định tại
Điều 4. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2000.
| Nguyễn Tấn Dũng (Đã ký) |
- 1Luật Tổ chức Chính phủ 1992
- 2Nghị định 26-CP năm 1993 quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp
- 3Bộ luật Lao động 1994
- 4Thông tư liên tịch 11/2000/TTLT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp do Bộ lao động thương binh và xã hội - Bộ tài chính ban hành
- 5Công văn 2321/LĐTBXH-TL về tiền lương đối với lao động Việt Nam trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
HIỆU LỰC VĂN BẢN
Nghị định 10/2000/NĐ-CP quy định tiền lương tối thiểu trong các doanh nghiệp
- Số hiệu: 10/2000/NĐ-CP
- Loại văn bản: Nghị định
- Ngày ban hành: 27/03/2000
- Nơi ban hành: Chính phủ
- Người ký: Nguyễn Tấn Dũng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 16
- Ngày hiệu lực: 01/01/2000
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định
Tải văn bản