Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 8348/KH-UBND

Quảng Nam, ngày 01 tháng 12 năm 2023

 

KẾ HOẠCH

TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC NĂM 2024 CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG (KHỐI CHÍNH QUYỀN) THUỘC TỈNH QUẢNG NAM

Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026, Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về giao biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022 - 2026; Quyết định số 58-QĐ/BTCTW ngày 28/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2022 - 2026; Quyết định số 1932-QĐ/BTCTW ngày 21/6/2023 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Quảng Nam năm 2023; Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Công văn số 4966/BNV-TCBC ngày 03/9/2023 của Bộ Nội vụ về trình tự phê duyệt, giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của địa phương; Nghị quyết 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh Quảng Nam năm 2023 (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 59/NQ-HĐND); Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 của Tỉnh ủy Quảng Nam về tinh giản biên chế và sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026; Tờ trình số 76-TTr/TU ngày 31/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về giao biên chế năm 2024; Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tạm giao biên chế của Khối chính quyền năm 2024 tại Công văn số 2800-CV/BTCTU ngày 01/12/2023 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các quy định hiện hành.

Trên cơ sở tình hình thực tế địa phương, Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch tạm giao biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024 của các cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) thuộc tỉnh, trình Hội đồng nhân dân tỉnh khóa X, kỳ họp thứ 18, với các nội dung chính như sau:

Phần I

BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH

I. BIÊN CHẾ GIAO NĂM 2023

1. Ban Tổ chức Trung ương giao cho tỉnh Quảng Nam năm 2023 (tại Quyết định số 1932-QĐ/BTCTW ngày 21/6/2023): khối chính quyền địa phương (gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân) cấp tỉnh, cấp huyện là 3.141 cán bộ, công chức.

2. Triển khai Nghị quyết số 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh, UBND tỉnh đã quyết định giao biên chế công chức năm 2023 đối với các cơ quan, tổ chức hành chính là 3.141 biên chế công chức.

3. Biên chế công chức đã tuyển dụng (tính đến ngày 30/9/2023) là: 2.932 biên chế; biên chế công chức còn lại chưa tuyển dụng: 209 biên chế.

II. KẾ HOẠCH TẠM GIAO BIÊN CHẾ NĂM 2024

Ngày 18/7/2022, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 40-KL/TW (về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026), theo đó quy định giai đoạn 2021 - 2026 tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức. Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 giao biên chế cho tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2022 - 2026 là 2.998 công chức, giảm 158 biên chế, tương đương giảm 5% so với số Trung ương giao cho tỉnh năm 2021. Ban Tổ chức Trung ương cũng đã ban hành Quyết định số 58-QĐ/TW ngày 28/9/2022 giao biên chế cho tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2022 - 2026 (khối Chính quyền địa phương, gồm Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện) là 2.998 cán bộ, công chức.

Tỉnh ủy Quảng Nam đã ban hành Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 về tinh giản biên chế và sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026; Tờ trình số 76-TTr/TU, ngày 31/10/2023 trình Ban Tổ chức Trung ương về giao biên chế năm 2024 cho tỉnh Quảng Nam; theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị Ban Tổ chức Trung ương giao biên chế công chức của khối chính quyền thuộc tỉnh năm 2024 là: 3.126 biên chế (giảm 15 biên chế so với năm 2023).

Trên cơ sở này, UBND tỉnh kính đề nghị Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định tạm giao biên chế công chức năm 2024 đối với các cơ quan, tổ chức hành chính (khối chính quyền) thuộc tỉnh là 3.126 biên chế.

(Có Phụ lục I - Biên chế công chức tạm giao năm 2024 đối với các đơn vị, địa phương kèm theo).

Phần II

BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC GIAO QUYỀN TỰ CHỦ

I. BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC GIAO NĂM 2023

1. Ban Tổ chức Trung ương giao biên chế cho tỉnh Quảng Nam (tại Quyết định số 1932-QĐ/BTCTW ngày 21/6/2023): Đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 27.725 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương giao bổ sung năm học 2022 - 2023 đối với tỉnh là 142 biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập (tại Quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Quyết định số 58-QĐ/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương).

2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao (tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022): Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập: 27.725 biên chế; Bổ sung biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục - đào tạo năm học 2022 - 2023: 142 biên chế.

3. Ủy ban nhân dân tỉnh giao (tại Quyết định số 35/QĐ-UBND ngày 05/01/2023): Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập: 27.725 biên chế; Biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập: 2.090 biên chế; Bổ sung biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục - đào tạo năm học 2022 - 2023: 142 biên chế.

4. Biên chế viên chức đã tuyển dụng (tính đến ngày 30/9/2023) là: 26.751 biên chế; Biên chế viên chức còn lại chưa tuyển dụng: 1.116 biên chế.

II. KẾ HOẠCH TẠM GIAO BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC NĂM 2024 ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC QUYỀN TỰ CHỦ

1. Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước

a) Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo Kế hoạch số 218-KH/TU, ngày 18/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tinh giản biên chế giai đoạn 2023 - 2026, Tờ trình số 76-TTr/TU ngày 31/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị Ban Tổ chức Trung ương giao biên chế năm 2024; theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị giao biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của khối chính quyền thuộc tỉnh năm 2024 là: 27.698 biên chế (giảm 27 biên chế so với năm 2023).

b) Để đảm bảo số lượng biên chế viên chức tinh giản giai đoạn 2024 - 2026 theo số liệu của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Ban cán sự đảng UBND tỉnh đề nghị tạm giao biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) thuộc tỉnh năm 2024 là 27.698 biên chế.

2. Biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị

Ủy ban nhân dân tỉnh đã tổ chức thẩm định, phê duyệt Đề án vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; trong đó, xác định biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp giai đoạn 2022 - 2025 đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ thuộc tỉnh (trừ đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND cấp huyện, Sở Giáo dục và Đào tạo); đồng thời, theo quy định tại Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập; Uỷ ban nhân dân tỉnh kính báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường xuyên thuộc tỉnh năm 2024 là 2.427 biên chế, tăng 337 biên chế so với số giao năm 2023.

(Có Phụ lục II - Biên chế viên chức tạm giao năm 2023 đối với các đơn vị, địa phương kèm theo).

3. Bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo

(Biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo bổ sung tại khoản này, không bao gồm biên chế viên chức giao tại khoản 1, 2 nêu trên, theo quy định tại Quyết định số 141-QĐ/BTCTW ngày 28/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương).

Ủy ban nhân dân tỉnh kính đề nghị Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, quyết định giữ nguyên biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo được Bộ Chính trị giao bổ sung năm học 2022 - 2023 đã giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND cấp huyện năm 2023: 142 biên chế (tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh).

(Có Phụ lục III - Biên chế giáo dục - đào tạo bổ sung năm học 2022 - 2023, đã giao năm 2023 đối với các đơn vị, địa phương kèm theo).

Năm học 2023 - 2024, Ủy ban nhân dân tỉnh đã tham mưu Ban cán sự đảng UBND tỉnh trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo các cấp có thẩm quyền (Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo) đề nghị bổ sung cho tỉnh Quảng Nam trong năm học 2023-2024 là 866 biên chế viên chức sự nghiệp giáo dục - đào tạo. Sau khi Ban Tổ chức Trung ương giao bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo, UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, quyết định giao bổ sung cho Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Phần III

ĐỊNH MỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC HỘI QUẦN CHÚNG ĐƯỢC ĐẢNG, NHÀ NƯỚC GIAO NHIỆM VỤ

I. ĐỊNH MỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐÃ GIAO

Căn cứ Nghị quyết số 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh đã quyết định giao định mức lao động đối với tổ chức Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 35 định mức.

II. KẾ HOẠCH GIAO ĐỊNH MỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2024

Ủy ban nhân dân tỉnh kính đề nghị Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, quyết định giao định mức hợp đồng lao động đối với các tổ chức Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ năm 2024 là 35 định mức.

(Có Phụ lục IV - Tổng hợp định mức lao động giao năm 2024 đối với các tổ chức Hội kèm theo).

Phần VI

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định tạm giao biên chế công chức đối với các cơ quan, tổ chức hành chính; giao, điều chỉnh số lượng người làm việc (biên chế viên chức) hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ thuộc phạm vi quản lý trong tổng biên chế công chức, số lượng người làm việc được Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

2. Trên cơ sở Quyết định tạm giao biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh kiểm tra công tác quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) và triển khai phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026; Công điện số 209/CĐ-TTg ngày 28/02/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 của Tỉnh ủy về tinh giản biên chế và sử dụng biên chế giai đoạn 2022 - 2026.

4. Các đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ đẩy mạnh thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm toàn diện về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính của đơn vị. Các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ nhưng có nguồn thu sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa, thay thế nguồn trả lương từ ngân sách nhà nước bằng việc trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.

Trên đây là Kế hoạch tạm giao biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024 của các cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) thuộc tỉnh; UBND tỉnh kính trình Hội đồng nhân dân tỉnh khóa X, kỳ họp thứ 18 xem xét, quyết định./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Thường trực TU, HĐND, UBMTTQVN tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Pháp chế HĐND tỉnh;
- Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- CPVP;
- Lưu: VT, TH, NCKS (A).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Lê Trí Thanh

 

PHỤ LỤC I

BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TẠM GIAO NĂM 2024
(Kèm theo Kế hoạch số 8348/KH-UBND 01/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

TT

Đơn vị

Biên chế tạm giao năm 2024

Ghi chú

1

2

3

4

I

Cấp tỉnh

1396

 

1

Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh

64

 

2

Sở Nội vụ

69

 

3

Ban Dân tộc

20

 

4

Thanh tra tỉnh

37

 

5

Sở Tư pháp

31

 

6

Sở Kế hoạch và Đầu tư

54

 

7

Sở Tài chính

63

 

8

Sở Giao thông vận tải

56

 

9

Sở Công Thương

52

 

10

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

440

 

11

Sở Xây dựng

37

 

12

Sở Tài nguyên và Môi trường

69

 

13

Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch

67

 

14

Sở Thông tin và Truyền thông

26

 

15

Sở Ngoại vụ

17

 

16

Sở Khoa học và Công nghệ

33

 

17

Sở Y tế

60

 

18

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

63

 

19

Sở Giáo dục và Đào tạo

49

 

20

Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh và các Ban thuộc  HĐND tỉnh

10

 

Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh

31

 

21

BQL các Khu kinh tế và khu công nghiệp tỉnh

45

 

22

Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh

3

 

II

UBND cấp huyện

1724

 

1

Tam Kỳ

113

 

2

Hội An

112

 

3

Điện Bàn

114

 

4

Thăng Bình

105

 

5

Núi Thành

107

 

6

Đại Lộc

100

 

7

Duy Xuyên

100

 

8

Quế Sơn

91

 

9

Phú Ninh

90

 

10

Tiên Phước

91

 

11

Hiệp Đức

89

 

12

Bắc Trà My

90

 

13

Nam Trà My

90

 

14

Phước Sơn

90

 

15

Nam Giang

90

 

16

Đông Giang

90

 

17

Tây Giang

90

 

18

Nông Sơn

72

 

III

Dự phòng

6

 

TỔNG CỘNG

3126

 

 

PHỤ LỤC II

BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TẠM GIAO NĂM 2024 ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC GIAO QUYỀN TỰ CHỦ
(Kèm theo Kế hoạch số 8348/KH-UBND 01/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

 

TT

Tên cơ quan, đơn vị

Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Chia ra, lĩnh vực sự nghiệp

Giáo dục- đào tạo

Y tế

Văn hoá- Thông tin- Thể thao

SN khác

1

2

3

4

5

6

7

I.

UBND cấp huyện

21,168

20,364

-

326

478

1

Tam Kỳ

1,383

1,329

 

26

28

2

Hội An

1,103

1,080

 

 

23

3

Điện Bàn

2,470

2,419

 

16

35

4

Thăng Bình

2,197

2,138

 

22

37

5

Núi Thành

1,784

1,751

 

18

15

6

Đại Lộc

1,867

1,822

 

18

27

7

Duy Xuyên

1,541

1,502

 

19

20

8

Quế Sơn

1,093

1,052

 

15

26

9

Phú Ninh

957

909

 

17

31

10

Tiên Phước

1,114

1,075

 

18

21

11

Hiệp Đức

711

683

 

16

12

12

Bắc Trà My

1,046

983

 

25

38

13

Nam Trà My

859

808

 

22

29

14

Phước Sơn

660

613

 

22

25

15

Nam Giang

708

665

 

17

26

16

Đông Giang

643

596

 

17

30

17

Tây Giang

581

527

 

23

31

18

Nông Sơn

451

412

 

15

24

II.

Cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh

6,251

3,224

2,539

140

348

1

Văn phòng UBND tỉnh

12

 

 

 

12

2

Sở Nội vụ

13

 

 

 

13

3

Sở Tư pháp

35

 

 

 

35

4

Sở Kế hoạch và Đầu tư

19

 

 

 

19

5

Sở Giao thông vận tải

6

 

 

 

6

6

Sở Công Thương

17

 

 

 

17

7

Sở Nông nghiệp và PTNT

90

 

 

 

90

8

Sở Tài nguyên và Môi trường

21

 

 

 

21

9

Sở Văn hoá, TT và Du lịch

164

24

 

140

 

10

Sở Khoa học và Công nghệ

13

 

 

 

13

11

Sở Y tế

2,532

 

2,532

 

 

12

Sở Giáo dục và Đào tạo

3,200

3,200

 

 

 

13

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

129

 

7

 

122

III.

Đơn vị trực thuộc tỉnh

204

62

-

84

58

1

BQL các Khu kinh tế và khu công nghiệp tỉnh

15

 

 

 

15

2

BQL Vườn QG Sông Thanh

28

 

 

 

28

3

Đài Phát thanh - Truyền hình

84

 

 

84

 

4

Trường Cao đẳng Y tế

62

62

 

 

 

5

Tỉnh đoàn Quảng Nam (đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Tỉnh đoàn)

15

 

 

 

15

IV

Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

55

-

-

-

55

1

Liên hiệp các hội Khoa học - Kỹ thuật

5

 

 

 

5

2

Liên hiệp các tổ chức hữu nghị

4

 

 

 

4

3

Hội Văn học - Nghệ thuật

7

 

 

 

7

4

Hội Nhà báo

1

 

 

 

1

5

Hội Luật gia

4

 

 

 

4

6

Liên minh Hợp tác xã

14

 

 

 

14

7

Hội Khuyến học

2

 

 

 

2

8

Hội Người mù

4

 

 

 

4

9

Hội Chữ thập đỏ

10

 

 

 

10

10

Hội Đông y

4

 

 

 

4

V

Dự phòng

20

 

 

 

20

TỔNG CỘNG

27,698

23,650

2,539

550

959

 

PHỤ LỤC III

BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỔ SUNG NĂM HỌC 2022 - 2023 (ĐÃ GIAO NĂM 2023)
(Không nằm trong biên chế viên chức giao tại Phụ lục II)
(Kèm theo Kế hoạch số 8348/KH-UBND 01/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

 

TT

Đơn vị, địa phương

Biên chế bổ sung năm học 2022 - 2023 (đã giao năm 2023)

1

2

4

TỔNG CỘNG

142

I

UBND cấp huyện

126

1

Bắc Trà My

28

2

Duy Xuyên

0

3

Đại Lộc

9

4

Đông Giang

12

5

Điện Bàn

4

6

Hiệp Đức

16

7

Hội An

0

8

Nam Giang

2

9

Nam Trà My

18

10

Nông Sơn

0

11

Núi Thành

0

12

Phú Ninh

0

13

Phước Sơn

0

14

Quế Sơn

2

15

Tam Kỳ

8

16

Tây Giang

0

17

Thăng Bình

17

18

Tiên Phước

10

II

Sở Giáo dục và Đào tạo

16

 

PHỤ LỤC IV

ĐỊNH MỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIAO NĂM 2024 ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC HỘI
(Kèm theo Kế hoạch số 8348/KH-UBND 01/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

TT

Tên tổ chức Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Định mức hợp đồng lao động giao năm 2023

1

2

3

TỔNG CỘNG

35

1

Liên hiệp các hội Khoa học - Kỹ thuật

2

2

Liên hiệp các tổ chức hữu nghị

2

3

Hội Nhà báo

3

4

Hội Khuyến học

2

5

Hội Chữ thập đỏ

2

6

Hội Cựu thanh niên xung phong

4

7

Ban Đại diện hội Người cao tuổi

4

8

Hội Nạn nhân chất độc da cam/điôxin

4

9

Hội Bảo trợ Người tàn tật - Quyền trẻ em và Bệnh nhân nghèo

4

10

Hội Từ thiện

4

11

Hội Tù yêu nước

4

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Kế hoạch 8348/KH-UBND năm 2023 về tạm giao biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024 của các cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) thuộc tỉnh Quảng Nam

  • Số hiệu: 8348/KH-UBND
  • Loại văn bản: Kế hoạch
  • Ngày ban hành: 01/12/2023
  • Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Nam
  • Người ký: Lê Trí Thanh
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 01/12/2023
  • Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định
Tải văn bản