KẾ HOẠCH

THU THẬP, CẬP NHẬT, ĐIỀU CHỈNH, TỔNG HỢP THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIAI ĐOẠN 2023 - 2025

Căn cứ Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 18/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025; Thông tư số 11/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung thực hiện hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025.

Thực hiện Công văn số 222/LĐTBXH-VL ngày 31/01/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện tiểu dự án “Hỗ trợ việc làm bền vững” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 về quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và triển khai Đề án 06/CP của Chính phủ.

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thu thập, cập nhật, điều chỉnh, tổng hợp thông tin về người lao động trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là Kế hoạch) như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Việc thu thập, cập nhật, điều chỉnh, tổng hợp thông tin về người lao động trên địa bàn tỉnh làm cơ sở quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác trên địa bàn tỉnh và thiết lập sổ lao động điện tử cho người lao động, hoạch định các chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm, đào tạo nghề; xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

- Tổng hợp, đồng bộ cơ sở dữ liệu về người lao động để xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động trong phạm vi cả nước.

2. Yêu cầu

- Việc thu thập, cập nhật, điều chỉnh, tổng hợp các thông tin về người lao động phải đảm bảo đầy đủ, chính xác theo quy định và đúng thực tế.

- Cá nhân, người lao động có trách nhiệm cung cấp trung thực, đầy đủ, chính xác các thông tin theo quy định của pháp luật.

- Các tổ chức, cá nhân liên quan có trách nhiệm thu thập, cập nhật đầy đủ, trung thực, chính xác nội dung các thông tin về người lao động theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của bộ, ngành trung ương.

- Các ngành, các cấp chính quyền tổ chức thực hiện Kế hoạch đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Đối tượng và phạm vi thu thập

a) Đối tượng: người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú tại địa bàn.

b) Phạm vi: trên địa bàn toàn tỉnh.

2. Nội dung thu thập

a) Thông tin cơ bản về người lao động

- Thông tin cơ bản về nhân khẩu học: họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; số căn cước công dân/chứng minh nhân dân/ số định danh cá nhân.

- Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đã tốt nghiệp/đạt được; trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất đạt được.

- Tình trạng tham gia hoạt động kinh tế: có việc làm, thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế.

- Quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

b) Nội dung thông tin được xác lập từ các nguồn sau

- Thông tin đăng ký lao động của người lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký việc làm hoặc ứng dụng khác có liên quan.

- Thông tin về người lao động được số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin về người lao động.

- Thông tin được kết nối, chia sẻ, đối soát với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

c) Nội dung thông tin được cập nhật, điều chỉnh từ các nguồn sau

- Kết quả của quá trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ liên quan đến quản lý lao động.

- Đề xuất sửa đổi, bổ sung từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân khi thay đổi hoặc phát hiện các thông tin trong cơ sở dữ liệu về người lao động chưa đầy đủ, chưa chính xác.

- Từ các cơ sở dữ liệu khác có liên quan khi có thay đổi.

3. Thu thập, cập nhật thông tin

- Thu thập thông tin thực hiện theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Kế hoạch này (tức Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư số 11/2022/TT- BLĐTBXH).

- Nhập, cập nhật thông tin về người lao động trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công an.

4. Sản phẩm thu thập

- Phiếu thu thập thông tin về người lao động theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Kế hoạch này.

- Dữ liệu kết quả thu thập thông tin được số hóa, lưu trữ, quản lý bằng cơ sở hạ tầng thông tin, được kết nối, chia sẻ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

- Các thống kê, báo cáo tình hình biến động của người lao động trên địa bàn tỉnh nhằm phục vụ công tác quản lý nhà nước về lao động.

III. TIẾN TRÌNH THỰC HIỆN

1. Năm 2023

Thu thập, cập nhật thông tin ban đầu về người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú trên địa bàn toàn tỉnh để tạo lập cơ sở dữ liệu về người lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

2. Năm 2024 và năm 2025

Thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin cơ sở dữ liệu về người lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Nguồn vốn sự nghiệp thực hiện Tiểu dự án 3 Dự án 4 Hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện về UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Hướng dẫn UBND cấp huyện chỉ đạo UBND cấp xã thực hiện thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động cư trú trên địa bàn quản lý; khai thác, sử dụng dữ liệu phục vụ các hoạt động quản lý nhà nước về lao động theo thẩm quyền và theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Phối hợp với Sở Tài chính hướng dẫn việc sử dụng kinh phí tổ chức thu thập, cập nhật, điều chỉnh, tổng hợp thông tin về người lao động theo đúng quy định.

- Tổng hợp, đồng bộ cơ sở dữ liệu về người lao động theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xây dựng cơ sở dữ liệu về lao động trong phạm vi cả nước.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát, quá trình thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động tại các địa bàn.

- Tham mưu UBND tỉnh tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá, báo cáo định kỳ 06 tháng (trước ngày 15 tháng 6), hàng năm (trước ngày 15 tháng 12) kết quả thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Sở Tài chính

Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn việc quản lý, sử dụng kinh phí triển khai Kế hoạch thực hiện thu thập, cập nhật, điều chỉnh, tổng hợp thông tin về người lao động trên địa bàn tỉnh theo quy định.

3. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Phối hợp với các cơ quan có liên quan tổng hợp kinh phí thực hiện Kế hoạch trong kinh phí thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững trung hạn và hằng năm trình UBND tỉnh theo quy định.

4. Sở Thông tin và Truyền thông

Chủ trì, hướng dẫn, định hướng các cơ quan báo chí của tỉnh, hệ thống thông tin cơ sở thực hiện thông tin, tuyên truyền, phổ biến nội dung Kế hoạch; chuyển tải thông tin về tình hình thu thập, cập nhật thông tin về người lao động và khai thác, sử dụng dữ liệu từ cơ sở dữ liệu người lao động trên địa bàn tỉnh theo quy định.

5. Công an tỉnh

- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức thực hiện thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động trên địa bàn tỉnh theo phương án thu thập, hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công an.

- Chỉ đạo công an cấp xã triển khai nhập, cập nhật thông tin dữ liệu về người lao động vào phần mềm trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (theo tài liệu hướng dẫn của Bộ Công an) đảm bảo kịp thời, chính xác.

- Phối hợp với Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội thuộc Bộ Công an quản lý dữ liệu về người lao động nhập vào hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và cung cấp các thống kê, báo cáo tình hình biến động của người lao động cho các đơn vị chuyên trách cùng cấp phục vụ công tác quản lý về lao động khi có yêu cầu.

6. UBND huyện, thành phố

- Hằng năm xây dựng Kế hoạch và bố trí nguồn lực thực hiện thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động trên địa bàn quản lý theo Kế hoạch và hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh.

- Hướng dẫn người lao động và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khai thác, sử dụng dữ liệu từ cơ sở dữ liệu người lao động trên địa bàn theo đúng thẩm quyền, đúng quy định.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát quá trình thu thập thông tin về người lao động tại địa bàn; tổng hợp, báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Kế hoạch về UBND tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp).

7. UBND cấp xã

- Căn cứ vào nguồn lực, hướng dẫn của UBND cấp trên và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để thực hiện:

+ Xây dựng Kế hoạch và tổ chức thu thập, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động cư trú trên địa bàn quản lý; xử lý các vấn đề phát sinh.

+ Thiết lập cơ chế đối soát, cập nhật, chia sẻ dữ liệu người lao động thu thập với dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác là cơ sở để xác thực hoàn thiện và cung cấp sổ lao động điện tử cho người lao động.

- Chủ tịch UBND cấp xã phân công trách nhiệm cụ thể các thành viên trong tổ triển khai Đề án 06 cấp xã, lưu giữ hồ sơ đầy đủ, gắn chỉ tiêu, thời gian hoàn thành.

- Chỉ đạo cán bộ chuyên trách về lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội phối hợp với các thành viên trong Tổ công tác Đề án 06 cấp xã tiến hành thu thập thông tin theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Kế hoạch này; tổng hợp thông tin và chuyển cho công an cấp xã để nhập vào phần mềm trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo hướng dẫn của UBND cấp trên và Công an tỉnh; thường xuyên cung cấp các thông tin thay đổi hoặc bổ sung các công dân chưa có thông tin cho công an cấp xã cập nhật vào phần mềm trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đảm bảo kịp thời, chính xác.

- Tổng hợp, báo cáo tình hình quản lý, khai thác sử dụng dữ liệu về lao động khi có yêu cầu.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung trên; trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vướng mắc vượt thẩm quyền hoặc có nội dung cần thiết phải sửa đổi, bổ sung các cơ quan, đơn vị báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp) để xem xét, chỉ đạo./.