KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2023

Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp cách mạng, đặc biệt là trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Từ đó củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

- Động viên đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước, đưa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng vào cuộc sống.

- Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.

2. Yêu cầu

- Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023; kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp; đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

- Ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động triển khai các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ.

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

Căn cứ chỉ tiêu do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ; đồng thời tổ chức đồng loạt một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm như sau:

1. Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức diễn đàn để lãnh đạo Đảng, Nhà nước tiếp xúc, chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, mong muốn, khát vọng cống hiến phát triển đất nước của công nhân lao động.

- Tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi, nhất là tận dụng và phát huy lợi thế của internet và mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân, lao động đã được chỉ rõ tại Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

- Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong điều kiện phù hợp. Tại các địa phương, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tổ chức gặp gỡ, tiếp xúc giữa đại biểu Quốc hội với cử tri là CNVCLĐ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng. Khuyến khích các công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc có đại biểu Quốc hội của ngành, đơn vị, tổ chức tiếp xúc cử tri của đại biểu Quốc hội với đoàn viên, người lao động trong ngành, đơn vị

- Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.

2. Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp

- Các cấp công đoàn rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc ngành, địa phương đơn vị mình để tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” và tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5/2023.

- Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên CNVCLĐ vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023).

3. Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”

- Rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân lao động.

- Phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

- Tổ chức để công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 01 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên; đồng thời đưa nội dung này vào chấm điểm thi đua cuối năm của các cấp công đoàn. Khuyến khích công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động “Kết nối trái tim”, tạo điều kiện để công nhân tìm hiểu, kết đôi, xây dựng hạnh phúc gia đình; triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ con công nhân.

4. Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động

- Các cấp công đoàn phối hợp với Ủy ban nhân dân hoặc ngành Lao động, Thương binh và Xã hội đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 gắn với 01 hoạt động có ý nghĩa thiết thực với người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục phối hợp với Ban Chỉ đạo Trung ương Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động dự kiến tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 vào dịp kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

- Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 theo kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương và địa phương.

(có kế hoạch riêng)

5. Gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2023), Tháng Công nhân năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam

- Gắn việc tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp. Có thể đưa một số nội dung hoạt động của Tháng Công nhân vào khuôn khổ, không gian của đại hội công đoàn cấp mình một cách hợp lý, thiết thực.

- Tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền chủ trương về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị.

- Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023.

- Truyền thông các hoạt động Tháng Công nhân ở cơ sở, được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng; kết quả tổ chức các hoạt động góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và phát triển đơn vị.

(có hướng dẫn riêng)

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

1.1. Ban Tuyên giáo

- Tham mưu công tác chỉ đạo triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023; tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2023 trong tháng 2/2023; tham mưu việc tổng kết Tháng Công nhân và tổ chức khen thưởng tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn dịp giữa năm 2023.

- Tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023.

- Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo Đảng, Nhà nước gặp gỡ, chia sẻ, lắng nghe công nhân, lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, mong muốn, khát vọng cống hiến, phát triển đất nước. Tổ chức Diễn đàn để lãnh đạo Đảng, Nhà nước tiếp xúc, lắng nghe công nhân (có Kế hoạch riêng).

- Tham mưu hướng dẫn một số hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân; ban hành hướng dẫn triển khai chiến dịch truyền thống Tháng Công nhân và kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2023).

1.2. Ban Quan hệ lao động

- Tham mưu ban hành văn bản triển khai tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023.

- Chủ trì, phối hợp với cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo Trung ương tham mưu tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023.

1.3. Ban Tổ chức

Tham mưu nội dung tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

1.4. Ban Chính sách - pháp luật

Phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội triển khai các hoạt động kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động và công đoàn

1.5. Văn phòng Tổng Liên đoàn

Phối hợp Ban Tuyên giáo xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn khen thưởng các tập thể, cá nhân tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân và tiến hành khen thưởng vào thời điểm tổng kết Tháng Công nhân.

2. Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương

- Báo cáo, đề xuất với cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; cần thống nhất phát động chung 2 nội dung trước ngày 05/5/2023; xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các hoạt động cụ thể tại từng cấp Công đoàn, chú trọng triển khai ở cơ sở, trực tiếp tại các doanh nghiệp.

- Bám sát chỉ tiêu của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 để giao nhiệm vụ, tổ chức cho công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện, nhất là chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”. Tổng hợp, báo cáo kết quả đăng ký với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Tuyên giáo trước ngày 15/04/2023)

- Chủ động tổ chức tổng kết, đánh giá mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 tại các cấp công đoàn trực thuộc. Khen thưởng cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân năm 2023 ở cấp mình và lựa chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu đảm bảo tiêu chuẩn đề xuất Tổng Liên đoàn khen thưởng.

- Tổ chức truyền thông về các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Tổng hợp báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 trước ngày 15/6/2023 về Tổng Liên đoàn (qua Ban Tuyên giáo).

3. Các cơ quan báo chí công đoàn

Căn cứ kế hoạch này và hướng dẫn tuyên truyền của Tổng Liên đoàn xây dựng kế hoạch triển khai tuyên truyền các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động trong các cấp công đoàn.

Trên đây là Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; công đoàn Tổng công ty trực thuộc; các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo thiết thực và hiệu quả. Trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng mắc, liên hệ Ban Tuyên giáo (đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Tú - Chuyên viên chính; điện thoại: 0914.882.992, email: bantuyengiaotongliendoan@gmail.com) để được trao đổi, giải đáp./.