Kính gửi:  Bộ Lao động thương binh và xã hội

Căn cứ đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (công văn số 757/BLĐTBXH-QLLĐN ngày 10/3/2006), về mức phí môi giới xuất khẩu lao động cho thị trường A-rập-xê-ut, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:

Để đa dạng hóa thị trường xuất khẩu lao động và tạo điều kiện để các doanh nghiệp Việt Nam sớm đưa lao động vào thị trường A-rập-xê-ut, trong khi chờ ban hành văn bản quy định chung về mức phí môi giới trong xuất khẩu lao động, Bộ Tài chính tạm thời quy định mức phí môi giới xuất khẩu lao động đối với thị trường A-rập-xê-ut trên nguyên tắc:

1. Mức phí môi giới xuất khẩu lao động tại thị trường A-rập-xê-ut đối với mỗi người lao động, trên nguyên tắc không vượt quá 01 tháng lương cơ bản/một năm làm việc và không vượt quá 02 tháng lương cơ bản/hợp đồng (không bao gồm loại hình lao động giúp việc gia đình). Phí môi giới không áp dụng đối với các trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký tiếp hợp đồng mới;

2. Phí môi giới phải được ghi trong hợp đồng cung ứng lao động, do doanh nghiệp chi trả cho Hội đồng tuyển dụng quốc gia A-rập-xê-ut (SANACOM) là khoản thu hộ, chi hộ của doanh nghiệp không phải nộp thuế;

3. Doanh nghiệp có trách nhiệm cấp biên lai thu tiền (phí môi giới) cho người lao động; có chứng từ (receipt) chuyển tiền cho SANACOM theo hợp đồng cung ứng lao động và mở sổ sách kế toán theo đúng chế độ kế toán hiện hành;

4. Văn bản này sẽ tự hết hiệu lực khi Thông tư Liên tịch về phí môi giới có hiệu lực./.