Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2846/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 19 tháng 8 năm 2003 |
Kính gửi: Công ty Changshin Việt Nam
Trả lời Công văn số 1644/03/CSVN.CV ngày 7 tháng 8 năm 2003 của Quý Công ty về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm thời hạn báo trước là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Trong trường hợp này, người lao động không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường các khoản tiền theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 4 Điều 41 của Bộ Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Công văn số 2846/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/08/2003 của Bộ Lao động, thương binh và Xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động
- Số hiệu: 2846/LĐTBXH-LĐVL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 19/08/2003
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Nguyễn Đại Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra