Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2224/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 13 tháng 07 năm 2005 |
Kính gửi: Công ty thương mại dịch vụ thời trang Hà Nội
Trả lời công văn số 335/TTr-TCHC ngày 28/6/2005 của Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điểm 2, thang lương 6 bậc (A.2), ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì đối tượng áp dụng nhóm I, II, III thuộc ngành may là các chức danh nghề công nhân thực hiện sản xuất theo dây chuyền may công nghiệp. Đối với các chức danh công nhân may đo sản xuất thủ công , quy mô nhỏ, đơn chiếc không theo dây chuyền may công nghiệp, đề nghị Công ty căn cứ vào tính chất công việc đảm nhận của người lao động để xếp vào các nhóm lương thuộc thang lương 6 bậc nêu trên cho phù hợp. Trên cơ sở đó, thực hiện chuyển xếp từ lương cũ sang lương mới theo đúng nguyên tắc quy định tại Thông tư 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL/ BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 1746/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới trong công ty nhà nước
- 2Công văn số 2369/LĐTBXH-TL về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Thông tư liên tịch 02/2005/TTLT-BLĐTBXH-BNV hướng dẫn Nghị định 205/2004/NĐ-CP về chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát và viên chức giúp việc Hội đồng quản trị trong các công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Nội vụ ban hành
- 4Thông tư 06/2005/TT-BQP về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng hưởng lương hoặc sinh hoạt phí từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách nhà nước do Bộ Quốc phòng ban hành
- 1Công văn 1746/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới trong công ty nhà nước
- 2Công văn số 2369/LĐTBXH-TL về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 4Thông tư 01/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các trong các công ty nhà nước theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP do Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành
- 5Thông tư liên tịch 02/2005/TTLT-BLĐTBXH-BNV hướng dẫn Nghị định 205/2004/NĐ-CP về chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát và viên chức giúp việc Hội đồng quản trị trong các công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Nội vụ ban hành
- 6Thông tư 06/2005/TT-BQP về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng hưởng lương hoặc sinh hoạt phí từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách nhà nước do Bộ Quốc phòng ban hành
Công văn số 2224/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới
- Số hiệu: 2224/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 13/07/2005
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra