Trả lời văn bản số 01-CVPM/2014 ngày 02/04/2014 của Công ty về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNCN:

“Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

…

đ.1) Tiền nhà ở, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có).

Trường hợp cá nhân ở tại trụ sở làm việc thì thu nhập chịu thuế căn cứ vào tiền thuê nhà hoặc chi phí khấu hao, tiền điện, nước và các dịch vụ khác tính theo tỷ lệ giữa diện tích cá nhân sử dụng với diện tích trụ sở làm việc.

Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động trả hộ tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) tại đơn vị.”

Trường hợp Công ty theo trình bày, có người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú tại Việt Nam trong năm tính thuế, hàng tháng nhận thu nhập từ tiền lương, tiền công do Công ty chi trả là 3.500 USD (luơng Gross), tiền thuê nhà do Công ty trả thay là 950 USD, tiền lương do Công ty tại Nhật chi trả là 4.500 USD thì xác định tiền thuê nhà trả thay được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động như sau:

3.500 USD (thu nhập chịu thuế chưa bao gồm tiền thuê nhà) x 15% = 525 USD (<950 USD tiền nhà thực trả). Như vậy, tiền thuê nhà được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN hàng tháng là : 525 USD.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.