BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2774/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 04 tháng 08 năm 2014 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 10912/SLĐTBXH-LĐ ngày 31/7/2014 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh về việc áp dụng mức lương tính chi phí nhân công trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Luật giá và Nghị định số 130/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ thì chi phí nhân công trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích đối với các công ty thực hiện các sản phẩm dịch vụ, công ích do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh làm chủ sở hữu thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh.
2. Theo Kết luận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh tại Thông báo số 352/TB-VP ngày 15/5/2014 thì khi xác định mức lương làm căn cứ tính chi phí nhân trong trong đơn giá sản phẩm, dịch vụ công ích áp dụng cho năm 2013 và năm 2014 phải căn cứ vào tình hình thực tế và tính toán đến hệ số trượt giá, trên cơ sở đảm bảo thu nhập người lao động không giảm sút so với năm 2012 trong cùng điều kiện năng suất lao động, chất lượng công việc.
Căn cứ vào Kết luận nêu trên, trong thời gian Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh vẫn sử dụng hệ số lương cấp bậc theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ trong định mức kinh tế kỹ thuật thì đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh xác định chi phí nhân công đối với lao động trực tiếp trong đơn giá sản phẩm dịch vụ, công ích năm 2014 như sau:
a) Xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch năm 2014 trên cơ sở mức tiền lương bình quân thực hiện năm 2012 gắn với tốc độ tăng, giảm năng suất lao động năm 2014 so với năm 2012 và chỉ số giá tiêu dùng năm 2014 so với năm 2012.
b) Xác định mức lương làm căn cứ tính chi phí nhân công đối với lao động trực tiếp trong đơn giá sản phẩm dịch vụ, công ích năm 2014 trên cơ sở mức tiền lương bình quân kế hoạch năm 2014, chia cho hệ số lương cấp bậc công việc bình quân theo định mức kinh tế, kỹ thuật.
3. Theo hồ sơ gửi kèm công văn số 10912/SLĐTBXH-LĐ nêu trên thì trường hợp mức tiền lương bình quân thực hiện năm 2012 của các doanh nghiệp thực hiện sản phẩm dịch vụ, công ích do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh làm chủ sở hữu là 7,367 triệu đồng/người/tháng; chỉ số giá tiêu dùng năm 2013 là 6,81% và năm 2014 theo Nghị quyết của Quốc hội là 7%; hệ số lương cấp bậc công việc bình quân theo định mức kinh tế kỹ thuật là 3,1; định mức lao động đã được điều chỉnh bằng 55% so với định mức lao động đang áp dụng thì trong điều kiện năng suất lao động, chất lượng công việc năm 2014 tương đương năm 2012, mức lương làm căn cứ xác định chi phí nhân công đối với lao động trực tiếp trong đơn giá sản phẩm dịch vụ, công ích năm 2014 là 2,716 triệu đồng (7,367 triệu x 1,0681 x 1,07/3,1) là phù hợp (không lấy tròn theo mức 2,700 triệu đồng để tránh trùng với mức lương tối thiểu vùng I).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh được biết và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh xem xét, quyết định./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 2431/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương cho người lao động tham gia đào tạo vào ngày nghỉ hằng tuần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 2740/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương đối với viên chức quản lý do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương của Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 4494/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương năm 2014 của Ngân hàng Thương mại cổ phần Phát triển nhà đồng bằng sông Cửu Long do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 1876/BXD-KTXD năm 2018 hướng dẫn về chi phí tư vấn lập dự toán và nhân công nhóm III trong dự toán chi phí dịch vụ công ích đô thị do Bộ Xây dựng ban hành
- 1Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 2Luật giá 2012
- 3Nghị định 130/2013/NĐ-CP về sản xuất và cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích
- 4Công văn 2431/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương cho người lao động tham gia đào tạo vào ngày nghỉ hằng tuần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 2740/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương đối với viên chức quản lý do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 2765/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về tiền lương của Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 7Công văn 4494/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương năm 2014 của Ngân hàng Thương mại cổ phần Phát triển nhà đồng bằng sông Cửu Long do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 1876/BXD-KTXD năm 2018 hướng dẫn về chi phí tư vấn lập dự toán và nhân công nhóm III trong dự toán chi phí dịch vụ công ích đô thị do Bộ Xây dựng ban hành
Công văn 2774/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương đối với công ty thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích năm 2014 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2774/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 04/08/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Tống Thị Minh
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 04/08/2014
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực