- 1Luật Doanh nghiệp 2005
- 2Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2113/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 20 tháng 6 năm 2014 |
Kính gửi: Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Thuận
Trả lời công văn số 1967/UBND-KTN ngày 04/6/2014 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Thuận về chế độ tiền lương trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trước ngày 01/5/2013, Chính phủ không quy định riêng về tiền lương của viên chức quản lý trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước. Vì vậy, tiền lương của viên chức quản lý trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước được thực hiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005. Theo đó, Hội đồng quản trị công ty quyết định tiền lương của viên chức quản lý theo quy định tại Điều 117 Luật Doanh nghiệp 2005 và Điều lệ công ty.
2. Từ ngày 01/5/2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Tại Khoản 9, Điều 10, Nghị định số 51/2013/NĐ-CP nêu trên Chính phủ giao chủ sở hữu vốn nhà nước căn cứ vào nội dung quản lý tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, chỉ đạo người đại diện vốn tham gia quyết định hoặc đề xuất với Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên để quyết định tiền lương, tiền thưởng đối với viên chức quản lý công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước cho phù hợp với điều kiện thực tế và bảo đảm quản lý chung của Nhà nước.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Thuận biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 tiền lương trong công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 3944/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ đặc thù đối với công, nhân viên, viên chức trong công ty Trách nhiêm hữu hạn 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 1010/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chế độ tiền lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 462/TLĐ năm 2015 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- 5Thông tư 114/2015/TT-BQP về bố trí, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đối tượng làm việc tại doanh nghiệp Quân đội thực hiện cổ phần hóa và tại công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước do Bộ Quốc phòng làm chủ sở hữu
- 6Công văn 4271/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về hướng dẫn chế độ tiền lương do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Luật Doanh nghiệp 2005
- 2Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- 3Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 tiền lương trong công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4Công văn 3944/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ đặc thù đối với công, nhân viên, viên chức trong công ty Trách nhiêm hữu hạn 100% vốn nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 1010/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về chế độ tiền lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 462/TLĐ năm 2015 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- 7Thông tư 114/2015/TT-BQP về bố trí, sử dụng và chế độ, chính sách đối với đối tượng làm việc tại doanh nghiệp Quân đội thực hiện cổ phần hóa và tại công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước do Bộ Quốc phòng làm chủ sở hữu
- 8Công văn 4271/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về hướng dẫn chế độ tiền lương do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 2113/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về chế độ tiền lương trong công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2113/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 20/06/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 20/06/2014
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực