BỘ TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC | VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA |
Số: 383/TT/LB | Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 1960 |
VỀ VIỆC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN VÀ BỘ ĐỘI LÀM HAI KỲ
Lâu nay lương tháng của số đông cán bộ, công nhân, viên chức và bộ đội được trả một lần vào đầu tháng. Như vậy, ngân sách Nhà nước phải chi tập trung, tiền mặt phát ra tập trung, gây khó khăn cho việc cân đối thu chi của ngân sách, cho việc điều hòa lưu thông hàng hóa và tiền tệ, do đó, có lúc ảnh hưởng phần nào đến sinh hoạt chung của nhân dân.
Mặt khác, tiền lương tháng nào trả vào đầu tháng ấy là không đúng với nguyên tắc phân phối theo lao động trong chế độ xã hội chủ nghĩa, vì muốn phân phối theo lao động thì phải trả lương sau thời gian lao động.
Chấp hành thông tư số 229-TTg ngày 01-10-1960 của Thủ tướng Chính phủ, sau khi đã thống nhất ý kiến với Bộ Lao động, Bộ Nội vụ, Ban Lương và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Liên Bộ Tài chính – Ngân hàng Nhà nước giải thích thêm về việc phát lương của cán bộ, công nhân, viên chức và Quân đội làm 2 kỳ mỗi tháng như sau:
Hiện nay có một số xí nghiệp, cơ quan đã trả lương làm 2 kỳ hoặc trả làm một lần nhưng sau lao động.
Đề nghị các xí nghiệp, cơ quan này vẫn giữ cách trả lương sau lao động, nhưng có thể phân ra trả làm 2 kỳ, kỳ thứ 2 cách kỳ thứ nhất 15 ngày. Thí dụ: hiện nay xí nghiệp A trả lương mỗi tháng vào ngày cuối tháng đó (30 hay 31), thì từ nay có thể phân ra trả làm 2 kỳ: một nửa số lương vào ngày 15, một nửa số lương còn lại vào cuối tháng. Xí nghiệp B trả lương mỗi tháng vào ngày 1 tháng sau thì nay có thể trả nửa số lương vào ngày 16, còn lại sẽ trả vào ngày 1 tháng sau.
- Xí nghiệp 2, cơ quan B, từ trước tới nay phát lương trước lao động vào ngày 3 đầu tháng thì nay ngày 3 mỗi tháng chỉ phát một nửa hoặc 60% lương thôi, số còn lại sẽ phát vào ngày 18 (15 ngày sau đó).
- Cơ quan C từ trước tới nay phát lương trước lao động vào ngày 5 đầu tháng, thì nay, ngày 5 mỗi tháng chỉ phát một nửa tháng lương hoặc 60% thôi. Số còn lại sẽ phát vào ngày 20 (15 ngày sau).
- Kỳ trả thứ nhất, có thể trả nhiều hơn kỳ trả thứ 2, nhưng không quá 60% lương chính và lương phụ (lương và phụ cấp lương).
- Những số lẻ hào, xu, có thể dồn vào một kỳ trả lương (trước hay sau cũng được) không phải chia đôi.
Trong khi thi hành thông tư này, nếu gặp khó khăn, đề nghị phản ánh cho Ngân hàng Nhà nước giải quyết.
K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH | TỔNG GIÁM ĐỐC |
- 1Thông tư liên bộ 13-TT/LB năm 1961 sửa đổi một số điểm cụ thể và biện pháp trả lương hai lần do Bộ Tài chính - Ngân hàng Nhà nước ban hành
- 2Nghị định 650-TTg năm 1955 về việc đặt các thang lương để sắp xếp cán bộ, nhân viên và công nhân các cơ quan, xí nghiệp Chính phủ và doanh nghiệp quốc gia do Thủ Tướng ban hành.
Thông tư 383/TT/LB năm 1960 về việc trả lương cho cán bộ, công nhân viên và bộ đội làm hai kỳ do Ngân Hàng Nhà Nước- Bộ Tài Chính ban hành.
- Số hiệu: 383/TT/LB
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 20/10/1960
- Nơi ban hành: Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước
- Người ký: Trịnh Văn Bính, Lê Viết Lượng
- Ngày công báo: 09/11/1960
- Số công báo: Số 47
- Ngày hiệu lực: 04/11/1960
- Tình trạng hiệu lực: Chưa xác định