BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 13-LĐTBXH/TT | Hà Nội, ngày 21 tháng 9 năm 1988 |
- Đủ ba năm (36 tháng) đến dưới 6 năm được tính 5%.
- Từ năm thứ 6 đến dưới 9 năm được tính 8%.
- Từ năm thứ 9 đến dưới 12 năm được tính 11%.
- Từ năm thứ 12 trở lên cứ mỗi năm (12 tháng) được thêm 1% và tối đa không quá 20%.
Nếu có trường hợp công nhân viên quốc phòng đã về nghỉ từ ngày 1 tháng 1 năm 1988 đến nay mà chưa được tính phụ cấp thâm niên đặc biệt nói trên thì được tính lại.
- Những người về nghỉ trước tháng 9 năm 1985 thì không thuộc đối tượng giải quyết thâm niên đặc biệt.
- Đối với những người về nghỉ từ ngày 1 tháng 9 năm 1985 đến hết năm 1987 nếu đã hưởng phụ cấp quốc phòng (tối đa 15%) thì cũng được vận dụng để làm cơ sở tính lại lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng (thay thế phụ cấp thâm niên đặc biệt) và được hưởng từ ngày 1-1-1988 trở đi.
Các Sở Lao động - Thương binh và xã hội căn cứ vào hồ sơ gốc, giấy xác nhận của ngành quốc phòng và các quy định trên để điều chỉnh lại cho từng đối tượng.
Trần Hiếu (Đã ký) |
Thông tư 13-LĐTBXH/TT-1988 hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với công nhân viên Quốc phòng do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 13-LĐTBXH/TT
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 21/09/1988
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Trần Hiếu
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 20
- Ngày hiệu lực: 06/10/1988
- Ngày hết hiệu lực: 01/05/1999
- Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực