Thông tư 07/2006/TT-BYT do Bộ Y tế ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp y tế không thực hiện việc xếp hạng. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm cụ thể hóa các quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý tại các cơ sở y tế công lập chưa được phân hạng đơn vị sự nghiệp.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

• Phạm vi áp dụng: Thông tư này hướng dẫn việc xác định và chi trả phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh quản lý tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập không thuộc đối tượng xếp hạng đơn vị sự nghiệp theo quy định chung của Nhà nước.
• Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức y tế được bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp tổ, phòng, khoa đến cấp ban giám đốc tại các đơn vị sự nghiệp y tế nêu trên.

Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo

• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
• Trường hợp một cá nhân được bổ nhiệm kiêm nhiệm nhiều chức vụ lãnh đạo khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp chức vụ cao nhất trong số các chức vụ kiêm nhiệm đó.
• Khi cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo (do miễn nhiệm, từ chức hoặc hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại) thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định thôi giữ chức vụ.
• Trường hợp đơn vị sự nghiệp y tế được cấp có thẩm quyền quyết định xếp hạng đơn vị sự nghiệp thì chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo sẽ được thực hiện theo hạng đơn vị mới được xếp kể từ ngày quyết định xếp hạng có hiệu lực.

Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp

• Cách tính phụ cấp: Mức tiền phụ cấp chức vụ lãnh đạo được xác định bằng cách lấy hệ số phụ cấp chức vụ quy định nhân với mức lương tối thiểu chung (hiện nay là mức lương cơ sở) do Nhà nước quy định tại thời điểm chi trả.
• Nguồn kinh phí thực hiện: Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho các đối tượng quy định tại Thông tư này được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành và từ nguồn thu sự nghiệp hợp pháp của đơn vị theo quy định về quyền tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Hiệu lực thi hành

Thông tư 07/2006/TT-BYT có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định trước đây trái với hướng dẫn tại Thông tư này đều bãi bỏ. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị, địa phương cần kịp thời báo cáo về Bộ Y tế để xem xét, giải quyết.