1. Cán bộ cấp xã có các chức vụ sau đây:

2. Công chức cấp xã có các chức danh sau đây:

1. Cán bộ cấp xã gồm:

1.1. Bí thư Đảng ủy hoặc Bí thư Chi bộ (nơi chưa thành lập Đảng ủy cấp xã).

1.2. Phó Bí thư Đảng ủy hoặc Thường trực Đảng ủy (nơi không có Phó Bí thư chuyên trách) hoặc Phó Bí thư Chi bộ.

1.3. Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.4. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.5. Chủ tịch Ủy ban nhân dân.

1.6. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối kinh tế.

1.7. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối văn hoá - xã hội.

1.8. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc.

1.9. Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

1.10. Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ.

1.11. Chủ tịch Hội Nông dân.

1.12. Chủ tịch Hội Cựu chiến binh.

2. Công chức cấp xã gồm:

2.1. Chỉ huy trưởng Quân sự.

2.2. Trưởng Công an.

2.3. Văn phòng - thống kê.

2.4. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

2.5. Tài chính - kế toán.

2.6. Tư pháp - hộ tịch làm công tác đăng ký hộ tịch, chứng thực.

2.7. Văn hóa - xã hội.

3. Công chức tăng thêm:

3.1. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

3.2. Tư pháp - hộ tịch đảm nhiệm Phó Công an.

3.3. Tư pháp - hộ tịch đảm nhiệm công tác quản lý tư pháp, phối hợp thi hành án.

3.4. Văn hóa - xã hội đảm nhiệm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự.

3.5. Văn hóa - xã hội đảm nhiệm Lao động - người có công và xã hội.

3.6. Văn phòng - thống kê đảm nhiệm Văn phòng cấp Ủy.

B. Xã, phường, thị trấn loại II: được bố trí không quá 23 người.

1. Cán bộ cấp xã gồm:

1.1. Bí thư Đảng ủy (Bí thư Chi bộ) kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.2. Phó Bí thư Đảng ủy (Phó Bí thư Chi bộ) hoặc Thường trực Đảng ủy.

1.3. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân.

1.5. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối kinh tế.

1.6. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối văn hoá - xã hội.

1.7. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc.

1.8. Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

1.9. Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ.

1.10. Chủ tịch Hội Nông dân.

1.11. Chủ tịch Hội Cựu chiến binh.

2. Công chức cấp xã gồm:

2.1. Chỉ huy trưởng Quân sự.

2.2. Trưởng Công an.

2.3. Văn phòng - thống kê.

2.4. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

2.5. Tài chính - kế toán.

2.6. Tư pháp - hộ tịch làm công tác đăng ký hộ tịch, chứng thực.

2.7. Văn hóa - xã hội.

3. Công chức tăng thêm:

3.1. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

3.2. Tư pháp - hộ tịch đảm nhiệm Phó Công an.

3.3. Tư pháp - hộ tịch đảm nhiệm công tác quản lý tư pháp, phối hợp thi hành án.

3.4. Văn hóa - xã hội đảm nhiệm Phó Chỉ huy trưởng Quân sự.

3.5. Văn hóa - xã hội đảm nhiệm Lao động - người có công và xã hội.

C. Xã, phường, thị trấn loại III: được bố trí không quá 21 người.

1. Cán bộ cấp xã gồm:

1.1. Bí thư Đảng ủy (Bí thư Chi bộ) kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.2. Phó Bí thư Đảng ủy (Phó Bí thư Chi bộ) hoặc Thường trực Đảng ủy.

1.3. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

1.4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân.

1.5. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối kinh tế.

1.6. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phụ trách khối văn hoá - xã hội.

1.7. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc.

1.8. Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

1.9. Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ.

1.10. Chủ tịch Hội Nông dân.

1.11. Chủ tịch Hội Cựu chiến binh.

2. Công chức cấp xã gồm:

2.1. Chỉ huy trưởng Quân sự.

2.2. Trưởng Công an.

2.3. Văn phòng - thống kê.

2.4. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

2.5. Tài chính - kế toán.

2.6. Tư pháp - hộ tịch.

2.7. Văn hóa - xã hội.

3. Công chức tăng thêm:

3.1. Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (nếu phường, thị trấn thì Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường).

3.2. Tư pháp - hộ tịch đảm nhiệm Phó Công an.

3.3. Văn hóa - xã hội đảm nhiệm Lao động - người có công và xã hội.

D. Các quy định khác:

1. Các xã, phường, thị trấn nếu có Trưởng, Phó Công an được ngành dọc tăng cường thì không bố trí công chức tăng thêm cho đủ biên chế.

Lĩnh vực chuyên môn nào đã có công chức cấp xã kiêm nhiệm thì không bố trí những người hoạt động không chuyên trách ở lĩnh vực chuyên môn đó.

2. Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, tình hình thực tế của từng xã, phường, thị trấn không nhất thiết bố trí cán bộ, công chức theo số lượng tối đa như trên mà có thể bố trí kiêm nhiệm để tiết kiệm biên chế, cụ thể như sau:

- Bí thư cấp Ủy kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân hoặc kiêm Chủ tịch Ủy ban nhân dân.

- Phó Bí thư cấp Ủy kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân.

3. Những chức danh công chức được tăng thêm người đảm nhiệm, khi ghi hồ sơ lý lịch và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cần thống nhất theo đúng tên gọi của chức danh công chức mà Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định.

1. Chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo Điều 2, Điều 3, Điều 4, Điều 5 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Cán bộ cấp xã có bằng trung cấp chính trị trở lên được xếp hưởng lương như bằng chuyên môn. Nếu có cả bằng chính trị và bằng chuyên môn thì được xếp lương theo văn bằng cao hơn.

3. Cán bộ, công chức cấp xã là người đang hưởng chế độ thương binh, bệnh binh các hạng mà không thuộc đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài chế độ thương binh, bệnh binh đang hưởng, được xếp lương theo quy định tại Điều 2, Điều 3, Điều 4, Điều 5 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

4. Cán bộ, công chức cấp xã nếu có sự thay đổi về bằng chuyên môn do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp thì được xếp lương vào ngạch tương ứng với trình độ đào tạo mới (không qua thi chuyển ngạch), thời gian nâng bậc lương lần sau được tính từ thời điểm có văn bằng mới.

5. Công chức cấp xã tuyển dụng phải thông qua tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định.

6. Việc thi tuyển, xét tuyển, chuyển ngạch, nâng bậc lương thường xuyên của công chức cấp xã do Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định và tổ chức thực hiện.

7. Công chức cấp xã được hưởng chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo theo quy định hiện hành.

8. Việc điều động, xét chuyển công chức cấp xã lên công chức cấp huyện, cấp tỉnh thực hiện theo Điều 25, Điều 26 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ về việc quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo:

Cán bộ cấp xã quy định tại khoản 1 Điều 2 quyết định này nếu có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, đã chuyển xếp vào ngạch bậc lương thì được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số so với mức lương tối thiểu chung như sau:

2. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại mục A, mục B, mục C Điều 3 quyết định này đã xếp lương theo ngạch công chức hành chính được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ; khoản 1 Điều 1 Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 của Chính phủ và Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Cán bộ, công chức cấp xã có năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật (khiển trách hoặc cảnh cáo) thì cứ mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc cứ mỗi lần bị kỷ luật kéo dài thêm 06 tháng, bị kỷ luật cách chức kéo dài thêm 12 tháng thời gian xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung so với thời gian quy định. Trường hợp trong thời gian giữ bậc lương có năm công tác vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa bị kỷ luật thì thời gian bị trừ của năm đó chỉ tính theo thời gian bị trừ của hình thức kỷ luật.

3. Phụ cấp theo loại xã:

4. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh:

5. Phụ cấp khác:

6. Trợ cấp địa phương:

Công chức cấp xã chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ được hưởng lương bằng hệ số 1,18 so với mức lương tối thiểu, cộng thêm khoản trợ cấp địa phương 150.000 đồng/tháng; trợ cấp này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

1. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế:

2. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng:

1. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và cán bộ xã già, yếu nghỉ việc do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

2. Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, cán bộ xã già yếu, nghỉ việc được giải quyết bằng nguồn kinh phí thực hiện cải cách chế độ tiền lương theo quy định.

3. Nguồn kinh phí truy nộp bảo hiểm xã hội hàng tháng cho các đối tượng cán bộ cấp xã có thời gian giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân do ngân sách địa phương bảo đảm.

4. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho cán bộ, công chức cấp xã do quỹ bảo hiểm xã hội bảo đảm.