| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 488/QĐ-UBND | Yên Bái, ngày 31 tháng 3 năm 2024 |
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019.
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ;
Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra;
Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;
Căn cứ Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 26/01/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái;
Căn cứ Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày 15/02/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 136/TTr-SNV ngày 26/3/2024.
QUYẾT ĐỊNH:
1. Tổng số vị trí việc làm: 58 vị trí trong đó:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 14 vị trí;
c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 32 vị trí;
d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
(Có Phụ lục số 01 kèm theo).
2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm (có Phụ lục số 02 kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức (có Phụ lục số 03 kèm theo).
1. Thực hiện việc tuyển dụng, hợp đồng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo các quy định hiện hành và phân cấp quản lý, tổ chức cán bộ của tỉnh, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo UBND tỉnh để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
| TT | Tên vị trí việc làm | Ngạch công chức |
| I | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | 08 |
| 1 | Giám đốc | Chuyên viên chính trở lên |
| 2 | Phó Giám đốc | Chuyên viên chính trở lên |
| 3 | Chánh Văn phòng | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính |
| 4 | Chánh Thanh tra | Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính |
| 5 | Trưởng phòng | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính |
| 6 | Phó Chánh Văn phòng | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính |
| 7 | Phó Chánh Thanh tra | Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính |
| 8 | Phó Trưởng phòng | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính |
| II | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | 14 |
| 1 | Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy | Chuyên viên chính |
| 2 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Chuyên viên |
| 3 | Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực | Chuyên viên chính |
| 4 | Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực | Chuyên viên |
| 5 | Chuyên viên chính về địa giới hành chính | Chuyên viên chính |
| 6 | Chuyên viên về địa giới hành chính | Chuyên viên |
| 7 | Chuyên viên chính về cải cách hành chính | Chuyên viên chính |
| 8 | Chuyên viên về cải cách hành chính | Chuyên viên |
| 9 | Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng | Chuyên viên chính |
| 10 | Chuyên viên về thi đua, khen thưởng | Chuyên viên |
| 11 | Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | Chuyên viên chính |
| 12 | Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | Chuyên viên |
| 13 | Chuyên viên chính về quản lý văn thư, lưu trữ | Chuyên viên chính |
| 14 | Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ | Chuyên viên |
| III | VTVL nghiệp vụ chuyên môn dùng chung | 32 |
| 1 | Thanh tra viên chính về công tác thanh tra | Thanh tra viên chính |
| 2 | Thanh tra viên về công tác thanh tra | Thanh tra viên |
| 3 | Chuyên viên về công tác thanh tra | Chuyên viên |
| 4 | Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn | Thanh tra viên chính |
| 5 | Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn | Thanh tra viên |
| 6 | Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn | Chuyên viên |
| 7 | Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo | Thanh tra viên chính |
| 8 | Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo | Thanh tra viên |
| 9 | Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng tiêu cực | Thanh tra viên |
| 10 | Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực | Chuyên viên |
| 11 | Chuyên viên chính về Cải cách hành chính | Chuyên viên chính |
| 12 | Chuyên viên về Cải cách hành chính | Chuyên viên |
| 13 | Chuyên viên chính về tổng hợp | Chuyên viên chính |
| 14 | Chuyên viên về tổng hợp | Chuyên viên |
| 15 | Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng | Chuyên viên chính |
| 16 | Chuyên viên về hành chính - văn phòng | Chuyên viên |
| 17 | Văn thư viên | Văn thư viên |
| 18 | Chuyên viên về lưu trữ | Chuyên viên |
| 19 | Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán) | Kế toán viên hoặc kế toán viên chính |
| 20 | Kế toán viên chính | Kế toán viên chính |
| 21 | Kế toán viên | Kế toán viên |
| 22 | Chuyên viên thủ quỹ | Chuyên viên |
| 23 | Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin | Chuyên viên chính |
| 24 | Chuyên viên về Quản lý công nghệ thông tin | Chuyên viên |
| 25 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Chuyên viên |
| 26 | Chuyên viên chính về Quản lý nguồn nhân lực | Chuyên viên chính |
| 27 | Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực | Chuyên viên |
| 28 | Chuyên viên về thi đua khen thưởng | Chuyên viên |
| 29 | Chuyên viên chính về pháp chế | Chuyên viên chính |
| 30 | Chuyên viên về pháp chế | Chuyên viên |
| 31 | Chuyên viên chính về quản trị công sở | Chuyên viên chính |
| 32 | Chuyên viên về quản trị công sở | Chuyên viên |
| IV | Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ | 04 |
| 1 | Nhân viên kỹ thuật | Hợp đồng theo Nghị định số 111/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập |
| 2 | Nhân viên phục vụ | |
| 3 | Nhân viên lái xe | |
| 4 | Nhân viên bảo vệ | |
|
| Tổng số: 58 Vị trí việc làm, trong đó: - 08 Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; - 14 Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; - 32 Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung; - 04 Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ ( hợp đồng). | |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
| STT | TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL) | MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VTVL | KHUNG NĂNG LỰC | |||
| Ngạch công chức | Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ | Yêu cầu điều kiện khác | Năng lực chung/ Năng lực riêng | |||
|
|
|
|
| |||
| 1.1 | Giám đốc Sở | Giám đốc Sở là người đứng đầu một sở thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở và thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở trước Bộ trưởng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công. | Chuyên viên chính trở lên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Lưu trữ học; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về trình độ lý luận chính trị; kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực lãnh đạo, quản lý thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; Pháp luật của nhà nước và của ngành Nội vụ trong mọi lĩnh vực. - Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; Pháp luật của Nhà nước. - Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Nội vụ. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội trong nước và của địa phương. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức. - Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị. |
| 1.2 | Phó Giám đốc Sở | Phó Giám đốc Sở là cấp phó của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở quản lý, tổ chức thực hiện một số lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công | Chuyên viên chính trở lên. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Lưu trữ học; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về trình độ lý luận chính trị; kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần 1. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức. - Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Nội vụ. |
| 2.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 2.1.1 | Trưởng phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi chính phủ | Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực về lĩnh vực tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; vị trí việc làm; biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; quỹ xã hội, quỹ từ thiện; xếp hạng, xếp lại hạng các cơ quan, đơn vị. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 2.1.2 | Phó Trưởng phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi chính phủ | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 2.1.1 Phần 2. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 2.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 2.2.1 | Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 2.1.1 Phần 2. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy. |
| 2.2.2 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công;... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | 1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 2.1.1 Phần 2. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy. |
| 3.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 3.1.1 | Trưởng phòng Công chức, viên chức | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực về lĩnh vực cán bộ, công chức, viên chức; cải cách chế độ công vụ, công chức; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã; chế độ tiền lương và các chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 3.1.2 | Phó Trưởng phòng Công chức, viên chức | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 3.1.1 Phần 3. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 3.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 3.2.1 | Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 3.1.1 Phần 3. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn nhân lực. |
| 3.2.2 | Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Tài chính - Kế toán; Kinh tế... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 3.1.1 Phần 3. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn nhân lực. |
| 4.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 4.1.1 | Trưởng phòng Cải cách hành chính | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực cải cách hành chính. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 4.1.2 | Phó Trưởng phòng Cải cách hành chính | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 4.1.1 Phần 4. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 4.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 4.2.1 | Chuyên viên chính về Cải cách hành chính | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 4.1.1 Phần 4. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về Cải cách hành chính. |
| 4.2.2 | Chuyên viên về Cải cách hành chính | - Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công.. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 4.1.1 Phần 4. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về Cải cách hành chính. |
| 5.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 5.1.1 | Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực chính quyền địa phương, địa giới hành chính; cán bộ, công chức cấp xã; những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và công tác thanh niên. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Công tác thanh thiếu niên; Công nghệ địa chính và Trắc địa bàn đồ;... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 5.1.2 | Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyến ngành: Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Công tác thanh thiếu niên; Công nghệ địa chính và Trắc địa bản đồ;... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 5.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 5.2.1 | Chuyên viên chính về địa giới hành chính | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương, chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực địa giới hành chính, cụ thể: Công tác thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính; theo dõi quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính. - Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về địa giới hành chính. Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về địa giới hành chính. Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về địa giới hành chính. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Lâm nghiệp. - Chuyên ngành: Công nghệ địa chính và Trắc địa bản đồ; Quản lý đất đai;... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về địa giới hành chính. |
| 5.2.2 | Chuyên viên về địa giới hành chính | - Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể; xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực, địa phương về công tác thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính; theo dõi quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính. - Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về địa giới hành chính. - Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương địa giới hành chính. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Lâm nghiệp. - Chuyên ngành: Công nghệ địa chính và Trắc địa bàn đồ; Quản lý đất đai;... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về địa giới hành chính. |
| 5.2.3 | Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế; Công tác thanh thiếu niên... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn nhân lực. |
| 5.2.4 | Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế; Công tác thanh thiếu niên... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn nhân lực. |
| 5.2.5 | Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy. |
| 5.2.6 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 5.1.1 Phần 5. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy. |
| 6.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 6.1.1 | Trưởng phòng Văn thư - Lưu trữ | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực văn thư - lưu trữ. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật. - Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp) | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 6.1.2 | Phó Trưởng phòng Văn thư - Lưu trữ | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật. - Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp) | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 6.1.1 Phần 6. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 6.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 6.2.1 | Chuyên viên chính về quản lý văn thư, lưu trữ | - Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương, chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực văn thư - lưu trữ. - Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ. - Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ. - Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật. - Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp). | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 6.1.1 Phần 6. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý văn thư, lưu trữ. |
| 6.2.2 | Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ | - Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể; xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực, địa phương về văn thư - lưu trữ. - Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ. - Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật. - Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp). | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 6.1.1 Phần 6. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý văn thư, lưu trữ. |
| 7.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 7.1.1 | Chánh Thanh tra | -Chánh Thanh tra là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. | Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Chánh thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 7.1.2 | Phó Chánh Thanh tra | Phó Chánh thanh tra là cấp phó của Chánh thanh tra, giúp Chánh thanh tra thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Chánh thanh tra giao. Phó Chánh thanh tra chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao. | Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Chánh thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 7.2 | Vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ dùng chung | |||||
| 7.2.1 | Thanh tra viên chính về công tác thanh tra | - Chủ trì công tác hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về thanh tra, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra có quy mô lớn, tính chất phức tạp liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, địa phương, bao gồm các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra và các nhiệm vụ thanh tra cụ thể. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra. |
| 7.2.2 | Thanh tra viên về công tác thanh tra | Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về thanh tra; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra. |
| 7.2.3 | Chuyên viên về công tác thanh tra | Tham mưu, tham gia nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, tổng hợp, sơ kết, tổng kết về công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.ng. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên về công tác Thanh tra theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra. |
| 7.2.4 | Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn | - Chủ trì hoặc tham mưu, tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch thanh tra viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn. |
| 7.2.5 | Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn | - Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch thanh tra viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn. |
| 7.2.6 | Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn | - Tham mưu, tham gia triển khai thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra, thực hiện quyết định về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 7.1.1 Phần 7. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn. |
| 7.2.7 | Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo | - Chủ trì, tham mưu hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Chủ trì, tham mưu việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao giải quyết khiếu nại tố cáo. |
| 7.2.8 | Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo | - Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Tham mưu, tham gia việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về giải quyết khiếu nại tố cáo. |
| 7.2.9 | Thanh tra viên về phòng chống tham nhũng tiêu cực | - Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Thanh tra viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về phòng chống tham nhũng tiêu cực. |
| 7.2.10 | Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực | - Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học. - Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. |
| 8.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 8.1.1 | Trưởng phòng Thi đua Khen thưởng | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực thi đua - khen thưởng. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 8.1.2 | Phó Trưởng phòng Thi đua Khen thưởng | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 8.1.1 Phần 8. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 8.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 8.2.1 | Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng | - Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương, chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực thi đua - khen thưởng. - Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về thi đua - khen thưởng. - Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về thi đua - khen thưởng. - Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về thi đua - khen thưởng. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 8.1 Phần 8. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua, khen thưởng. |
| 8.2.2 | Chuyên viên về thi đua, khen thưởng | Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,... - Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 8.1 Phần 8. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua, khen thưởng. |
| 9.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 9.1.1 | Trưởng phòng Tôn giáo | - Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. - Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực tôn giáo. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. 2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 9.1.2 | Phó Trưởng phòng Tôn giáo | Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 9.1.1 Phần 9. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng. |
| 9.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | |||||
| 9.2.1 | Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | - Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương, chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực tôn giáo. - Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo. - Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo. - Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 9.1.1 Phần 9. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo |
| 9.2.2 | Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo | - Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể; xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực, địa phương về tôn giáo. - Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo. - Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 9.1.1 Phần 9. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo |
| 10.1 | Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý | |||||
| 10.1.1 | Chánh Văn phòng | Chịu trách nhiệm tham mưu đề xuất với Giám đốc sở về Quản lý điều hành công chức, viên chức, người lao động Văn phòng, tham mưu giúp Lãnh đạo Sở về lĩnh vực hành chính, tổng hợp, tài chính, quản trị, quản lý phương tiện, tài sản của cơ quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. | Chuyên viên hoặc chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Công nghệ thông tin; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học... - Chuyên ngành: Tổ chức cán bộ; Hành Chính học; Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Kế toán; Tài chính... - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; giao tiếp tốt. - Năng lực xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát và tổ chức triển khai thực hiện. - Năng lực về quản lý kinh tế; khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo được tình hình để tham mưu, đề xuất xây dựng quy hoạch, kế hoạch; các biện pháp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng. |
| 10.1.2 | Phó Chánh Văn phòng | Giúp Chánh Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng trong việc điều hành thực hiện công tác chuyên môn trên lĩnh vực được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao. | Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính. | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Công nghệ thông tin; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học... - Chuyên ngành: Tổ chức cán bộ; Hành Chính học; Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Kế toán; Tài chính... - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. . | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1.1. Phần 10 (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng. |
| 10.2 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung | |||||
| 10.2.1 | Chuyên viên chính về cải cách hành chính | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công.. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1.1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách hành chính. |
| 10.2.2 | Chuyên viên về Cải cách hành chính | Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông tin. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công.. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách hành chính. |
| 10.2.3 | Chuyên viên chính về tổng hợp | Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc thuộc thuộc lĩnh vực công tác được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp. |
| 10.2.4 | Chuyên viên về tổng hợp | Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp. |
| 10.2.5 | Chuyên viên chính về hành chính văn phòng | Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dối triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành Chính học; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính - văn phòng. |
| 10.2.6 | Chuyên viên về hành chính văn phòng | Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành Chính học; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính - văn phòng. |
| 10.2.7 | Văn thư viên | Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động văn thư của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Văn thư viên | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành hoặc chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học.Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch văn thư viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác văn thư. |
| 10.2.8 | Chuyên viên về lưu trữ | Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động lưu trữ của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành hoặc chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học.Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác lưu trữ. |
| 10.2.9 | Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán) | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Kế toán viên hoặc kế toán viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán. - Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kế toán,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước |
| 10.2.10 | Kế toán viên chính | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Kế toán viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán. - Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kế toán,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1.1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước |
| 10.2.11 | Kế toán viên | Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Kế toán viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán. - Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kế toán,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1.1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước. |
| 10.2.12 | Chuyên viên thủ quỹ | Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý kho, quỹ đơn vị; quy trình nghiệp vụ liên quan đến kiểm soát tiền mặt, tài sản, giấy tờ có giá; đảm bảo an toàn các quỹ được giao quản lý; thực hiện nhiệm vụ quỹ đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Kinh tế học, Hành chính, Kế toán - Kiểm toán. - Chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản trị văn phòng, Kinh tế,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thủ quỹ. |
| 10.2.13 | Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Máy tính và công nghệ thông tin - Chuyến ngành: Quản lý công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, Khoa học máy tính,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý công nghệ thông tin. |
| 10.2.14 | Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin | Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ , công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Máy tính và công nghệ thông tin - Chuyên ngành: Quản lý công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, Khoa học máy tính,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1.1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý công nghệ thông tin. |
| 10.2.15 | Chuyên viên về tổ chức bộ máy | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ máy. |
| 10.2.16 | Chuyên viên chính về Quản lý nguồn nhân lực | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế; Công tác thanh thiếu niên... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực. |
| 10.2.17 | Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học chính trị; Đào tạo giáo viên. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế; Công tác thanh thiếu niên... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực. |
| 10.2.18 | Chuyên viên về thi đua khen thưởng | Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị - Quản lý. - Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ; Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua khen thưởng. |
| 10.2.19 | Chuyên viên chính về pháp chế | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên Nhóm ngành, chuyên ngành: Luật. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế. |
| 10.2.20 | Chuyên viên về pháp chế | Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về hợp tác pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên Nhóm ngành, chuyên ngành: Luật. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế. |
| 10.2.21 | Chuyên viên chính về quản trị công sở | Chủ trì hoặc tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công. | Chuyên viên chính | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành Chính học; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Luật, quản lý công, quản trị văn phòng,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ. | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về về quản trị công sở. |
| 10.2.22 | Chuyên viên về quản trị công sở | Tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công. | Chuyên viên | Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành Chính học; Khoa học chính trị. - Chuyên ngành: Luật, quản lý công, quản trị văn phòng,... - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành Nội vụ | Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 10.1 .1 Phần 10. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về về quản trị công sở. |
| 10.3 | Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ | |||||
| 1 | Nhân viên kỹ thuật | Thực hiện nhiệm vụ nắm bắt quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện, chương trình hoạt động của hệ thống máy kỹ thuật trong cơ quan; điều hành những công việc liên quan đến công nghệ, máy kỹ thuật của cơ quan; sửa chữa, bảo dưỡng và duy trì hệ thống máy móc, thiết bị công nghệ, điện vận hành có hiệu quả tốt nhất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
| Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành kỹ thuật trở lên (ưu tiên chuyên ngành liên quan đến hệ thống máy kỹ thuật). | Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý tình huống. Trung thực, nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý tình huống nhạy bén, có trách nhiệm với công việc. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Nắm bắt quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện... |
| 2 | Nhân viên phục vụ | - Thực hiện công tác phục vụ các hoạt động đối nội, đối ngoại của Lãnh đạo cơ quan. - Bố trí, sắp xếp bàn ghế, phòng họp, hội trường cơ quan. - Chuẩn bị nước uống phục vụ hội nghị theo yêu cầu của lãnh đạo, dọn dẹp, vệ sinh phòng họp, hội trường. - Quét dọn vệ sinh sân, hành lang, các phòng, khu vệ sinh cơ quan, thu gom rác, chất thải chuyển đến nơi tập kết theo quy định của Công ty vệ sinh môi trường. - Kiểm tra, tắt các thiết bị sử dụng sau giờ làm việc tại khu vực được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
| Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. | Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3 (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc phục vụ. |
| 3 | Nhân viên lái xe | - Thực hiện nhiệm vụ lái xe cho cơ quan theo phân công, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn cho người và xe. - Đưa đón cán bộ, công chức khi có yêu cầu, lấy chữ ký xác nhận, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác. - Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa xe. - Đề nghị thanh toán chi phí xăng dầu xe. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
| Tốt nghiệp các khóa đào tạo lái xe ở các hạng xe theo yêu cầu công tác. | Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Có kỹ năng vận hành lái xe an toàn. |
| 4 | Nhân viên bảo vệ | - Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Trụ sở, nơi làm việc của cơ quan theo phân công, đảm bảo an ninh, an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
| Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ. | Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. | (1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3 (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực bảo vệ an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan./. |
CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
| TT | Vị trí việc làm | Cơ cấu ngạch công chức | |
| Ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương | Ngạch chuyên viên hoặc tương đương | ||
| 1 | Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành | 40% | 60% |
| 2 | Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung | ||
Ghi chú: Cơ cấu ngạch công chức ở trên không bao gồm vị trí lãnh đạo, quản lý.
Quyết định 488/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái
- Số hiệu: 488/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 31/03/2024
- Nơi ban hành: Tỉnh Yên Bái
- Người ký: Trần Huy Tuấn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 31/03/2024
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực