- 1Luật cán bộ, công chức 2008
- 2Luật viên chức 2010
- 3Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 4Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019
- 5Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 6Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
- 7Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 45/2022/QĐ-UBND | Đắk Lắk, ngày 25 tháng 11 năm 2022 |
QUYẾT ĐỊNH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH PHÂN CẤP QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC UBND TỈNH ĐẮK LẮK BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 16/2022/QĐ-UBND NGÀY 26/4/2022 CỦA UBND TỈNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 826/TTr-SNV ngày 01/11/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk ban hành kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk, cụ thể như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 6, cụ thể như sau:
"b) Cho ý kiến thống nhất để các cơ quan, đơn vị thực hiện:
- Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh và các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quản lý (trừ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quản lý đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh và các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh (trừ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh)".
2. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 7, cụ thể như sau:
"c) Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức:
- Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong tỉnh về nhận công tác tại cơ quan, đơn vị (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ đối với các trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Quy định này.
- Quyết định cho viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị.".
3. Bổ sung điểm e khoản 1 Điều 7, cụ thể như sau:
"e) Quyết định nghỉ hưu, thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh) và báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.".
4. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 8, cụ thể như sau:
"c) Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức:
- Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong tỉnh về nhận công tác tại cơ quan, đơn vị (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn và cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn và cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ đối với các trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Quy định này.
- Quyết định cho viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị.".
5. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 9, cụ thể như sau:
"c) Quyết định tiếp nhận, biệt phái viên chức:
- Quyết định tiếp nhận viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong tỉnh về nhận công tác tại cơ quan, đơn vị (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh và viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định biệt phái viên chức từ các cơ quan, đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương trên địa bàn tỉnh và viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
- Quyết định tiếp nhận, biệt phái viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ đối với các trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Quy định này.
- Quyết định cho viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị".
6. Bổ sung điểm e khoản 1 Điều 9, cụ thể như sau:
"e) Quyết định nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ viên chức thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh) và báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.".
Điều 2. Tổ chức thực hiện
Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ nội dung được phân cấp triển khai thực hiện theo đúng quy định và chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân cấp.
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện; tổ chức thanh tra, kiểm tra và báo cáo định kỳ hàng năm về kết quả thực hiện Quyết định này cho UBND tỉnh theo dõi và chỉ đạo.
Điều 3. Điều khoản thi hành
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 05/12/2022.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh, các Công ty TNHH MTV của tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Quyết định 41/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu
- 2Quyết định 40/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh Yên Bái
- 3Quyết định 10/2022/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định
- 4Nghị quyết 69/NQ-HĐND năm 2022 phê duyệt Đề án đẩy mạnh phân cấp đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận
- 5Quyết định 15/2023/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND về ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ do thành phố Hải Phòng ban hành
- 1Luật cán bộ, công chức 2008
- 2Luật viên chức 2010
- 3Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 4Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019
- 5Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 6Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
- 7Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
- 8Quyết định 41/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu
- 9Quyết định 40/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh Yên Bái
- 10Quyết định 10/2022/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định
- 11Nghị quyết 69/NQ-HĐND năm 2022 phê duyệt Đề án đẩy mạnh phân cấp đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận
- 12Quyết định 15/2023/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND về ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ do thành phố Hải Phòng ban hành
Quyết định 45/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk kèm theo Quyết định 16/2022/QĐ-UBND
- Số hiệu: 45/2022/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 25/11/2022
- Nơi ban hành: Tỉnh Đắk Lắk
- Người ký: Phạm Ngọc Nghị
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 05/12/2022
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực