BỘ TÀI NGUYÊN VÀ
MÔI TRƯỜNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 391/QĐ-BTNMT

Hà Nội, ngày 12 tháng 02 năm 2020

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Các Thứ trưởng;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Các Sở TN&MT;
- Lưu: VT, HTQT._VTD

BỘ TRƯỞNG




Trần Hồng Hà

STT

Giải pháp thực hiện của Đề án 1439

Giải pháp thực hiện Kế hoạch hành động của Bộ Tài nguyên và Môi trường

Hoạt động cụ thể của các đơn vị

Đơn vị chủ trì

Đơn vị phối hợp

Kinh phí lồng ghép/đề xuất mới

Thời gian

1.

Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về mục tiêu của Tầm nhìn cộng đồng ASEAN đối với đội ngũ các bộ, công chức viên chức từ Trung ương đến địa phương

1.1. Tổ chức các hội thảo, hội nghị, tập huấn, trang bị kiến thức về cộng đồng ASEAN cho công chức Bộ Tài nguyên và Môi trường và ngành tài nguyên, môi trường.

Tuyên truyền, bồi dưỡng nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về vai trò của nền công vụ làm chất xúc tác trong việc đạt được Tuyên bố ASEAN

1.1.1. Tổ chức Hội thảo bồi dưỡng cập nhật kiến thức, tình hình hợp tác ASEAN, trao đổi, học tập kinh nghiệm của các nước ASEAN về quản lý hành chính, công vụ, giới thiệu, triển khai, ứng dụng sáng kiến ASEAN cho cán bộ, công chức ngành môi trường

Vụ Hợp tác quốc tế

Vụ Tổ chức cán bộ; Vụ Thi đua, Khen thưởng và Tuyên truyền và Trung tâm Truyền thông tài nguyên và môi trường

Kinh phí đề án

Hàng năm từ năm 2020-2025

1.2. Bổ sung các nội dung về đổi mới, sáng tạo của nền công vụ ASEAN vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức ngành môi trường.

1.2.1. Lồng ghép nội dung đổi mới, sáng tạo của nền công vụ ASEAN vào nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Vụ Tổ chức cán bộ

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường

Lồng ghép

1.3. Tăng cường đào tạo kỹ năng hành chính, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chung của ASEAN

1.3.1 Bổ sung các chương trình đào tạo tiếng Anh, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường

Các đơn vị trực thuộc Bộ

Lồng ghép

2.

Tiếp thu các nguyên tắc quản trị hiệu quả của ASEAN vào chương trình cải cách công vụ và xây dựng năng lực của các bộ, ngành, địa phương, bao gồm: hướng tới người dân và lấy người dân làm trung tâm; xây dựng tổ chức hành chính các cấp minh bạch, trách nhiệm, hiệu quả, có khả năng giải quyết các thách thức mới

2.1. Rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực môi trường, đảm bảo việc sửa đổi, bổ sung, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật tiếp thu các nguyên tắc quản trị hiệu quả của ASEAN, trong đó lấy người dân làm mục tiêu, xây dựng tổ chức hành chính các cấp minh bạch, trách nhiệm, hiệu quả, có khả năng giải quyết các thách thức mới.

Vụ Pháp chế

Các đơn vị trực thuộc Bộ

Lồng ghép

2.2. Rà soát xây dựng hài hòa hệ thống chính sách, cơ chế cấp khu vực, có trách nhiệm trong hợp tác giải quyết các vấn đề chung trong lĩnh vực môi trường, biến đổi khí hậu trên phạm vi khu vực và toàn cầu.

Vụ Pháp chế

Các đơn vị trực thuộc Bộ

Lồng ghép

2.3. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc nâng cao chất lượng công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành hoạt động của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

2.2.1- Tiếp tục triển khai và nâng cao hiệu quả việc thực hiện Chính phủ điện tử tại Bộ Tài nguyên và Môi trường;

2.2.2 Thực hiện hệ thống tiếp nhận, xử lý kiến nghị và giải quyết công việc, thủ tục hành chính đề nghị người dân và doanh nghiệp đánh giá, phản ánh về chính sách, thủ tục giải quyết hành chính và việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Văn phòng Bộ

Các đơn vị trực thuộc Bộ

Lồng ghép

3.

Tập trung đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực, trình độ ngoại ngữ và phẩm chất đạo đức của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thu hẹp khoảng cách của cộng đồng ASEAN; khuyến khích hợp tác và xây dựng cộng đồng chuyên gia về ASEAN về tài nguyên và môi trường.

3.1. Xây dựng, ban hành và áp dụng các bộ quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ gắn với trách nhiệm của các bộ, công chức, viên chức.

3.1.1 Xây dựng quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ gắn với trách nhiệm của các bộ, công chức, viên chức.

Vụ Tổ chức cán bộ

Lồng ghép

3.2. Thực hiện tham vấn, tham khảo kinh nghiệm các nước ASEAN; Thúc đẩy hợp tác, trao đổi và xây dựng cộng đồng chuyên gia trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

3.2.1 Nghiên cứu, học tập kinh nghiệm các nước ASEAN về việc thực thi công vụ

Vụ Hợp tác quốc tế

Vụ Tổ chức cán bộ; Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường

Kinh phí đề án

Hàng năm từ năm 2020-2025

3.2..2. Tổ chức các lớp bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phát triển các kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế cho cán bộ, công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tài nguyên và môi trường

Vụ Tổ chức cán bộ

Kinh phí đề án và lồng ghép

4.

Tăng cường cơ chế chia sẻ thông tin, cơ chế phối hợp giữa các bộ, ngành, địa phương trong lĩnh vực hợp tác ASEAN

4.1. Đẩy mạnh chia sẻ thông tin về tình hình và tiến độ triển khai hợp tác ASEAN giữa Bộ Tài nguyên và Môi trường với các bộ, ngành khác.

4.1.1 Thường xuyên nắm thông tin và chia sẻ thông tin về tình hình và tiến độ triển khai hợp tác ASEAN với các bộ, ngành khác.

Vụ Hợp tác quốc tế

Lồng ghép

5.

Thúc đẩy vận động, thu hút nguồn lực

5.1. Đẩy mạnh vận động nguồn lực cho việc thực hiện các nhiệm vụ của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

5.1.1 Đẩy mạnh vận động nguồn lực từ các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp, các tổ chức trong nước và quốc tế, các quỹ của ASEAN cho việc thực hiện các nhiệm vụ của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

Vụ Hợp tác quốc tế

Các đơn vị trực thuộc Bộ

Lồng ghép