Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NGÃI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 349/QĐ-UBND

Quảng Ngãi, ngày 05 tháng 3 năm 2008

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH XÂY DỰNG CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIAI ĐOẠN 2007-2010 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2015

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Điều 127 Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND ngày 16/7/2007 của Hội đồng nhân dân tỉnh về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015; Quyết định số 41/2007/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 của UBND tỉnh phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 120/SNV ngày 28/02/2008,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kế hoạch xây dựng cơ chế, chính sách về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015. (Có kế hoạch cụ thể kèm theo)

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và Xã hội, Khoa học và Công nghệ, Tài chính, Tư pháp; Ban Dân tộc tỉnh; Ban quản lý Khu Kinh tế Dung Quất; Ban quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh căn cứ Quyết định thi hành./.

 

 

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- VPUB: PVP, KH-TH, VH-XH, Công báo;
- Lưu VT, NC

CHỦ TỊCH




Nguyễn Xuân Huế

 

KẾ HOẠCH

XÂY DỰNG CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIAI ĐOẠN 2007-2010 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2015
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 349/QĐ-UBND ngày 05/3/2008 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

1. Phân công trách nhiệm và thời gian hoàn thành:

TT

Tên loại cơ chế chính sách

Cơ quan chủ trì xây dựng

Cơ quan phối hợp chính

Thời gian hoàn thành

Phân công lãnh đạo UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo

A

B

C

D

E

F

1

Sửa đổi, bổ sung chính sách điều động, luân chuyển cán bộ

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở Tài chính 

Tháng 03/2008

Nguyễn Xuân Huế

2

Chính sách thu hút nguồn nhân lực

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở Tài chính

- Sở KH-CN

Tháng 3/2008

Nguyễn Xuân Huế

3

Cơ chế phân định trách nhiệm cho cơ quan có thẩm quyền thu hút, tiếp nhận các sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi về công tác trên địa bàn tỉnh

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở Tài chính

- Sở GD-ĐT

Tháng 4/2008

Nguyễn Xuân Huế

4

Chính sách hỗ trợ con em miền núi học trung học phổ thông

Sở GD-ĐT

- Ban Dân tộc

- Sở Tài chính 

Tháng 4/2008

Nguyễn Hoàng Sơn

5

Chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế tham gia phát triển thị trường lao động

Sở LĐộng-TB và XH

- Ban quản lý KKT Dung Quất

- Ban quản lý các KCN tỉnh

- Sở Tài chính

Tháng 5/2008

Nguyễn Hoàng Sơn

6

Chính sách đối với cán bộ được cử đi đào tạo bồi dưỡng trong và ngoài tỉnh, ngoài nước

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở KH-CN

- Sở Tài chính 

Tháng 6/2008

Nguyễn Xuân Huế

7

Chính sách đối với cán bộ các cấp của các huyện miền núi nói chung và người dân tộc thiểu số nói riêng được cử đi đào tạo bồi dưỡng trong và ngoài tỉnh, ngoài nước

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Ban Dân tộc

- Sở Tài chính 

Tháng 7/2008

Nguyễn Xuân Huế

8

Cơ chế, chính sách tuyển chọn học sinh giỏi ở các trường trung học phổ thông và sinh viên giỏi để đào tạo đại học và sau đại học

Sở Giáo dục và Đào tạo

- Ban TCTU

- Sở Nội vụ

- Sở Tài chính 

Tháng 8/2008

Nguyễn Hoàng Sơn

9

Cơ chế, chính sách tuyển chọn cán bộ trẻ, có năng lực, triển vọng để đào tạo sau đại học

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở Tài chính

- Sở GD-ĐT

Tháng 9/2008

Nguyễn Xuân Huế

10

Chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức tự theo học các lớp đào tạo trình độ sau đại học

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở KH-CN

- Sở Tài chính 

Tháng

10/2008

Nguyễn Xuân Huế

11

Cơ chế, chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác ở cấp xã

Sở Nội vụ

- Ban TCTU

- Sở Tài chính 

Tháng 11/2008

Nguyễn Xuân Huế

12

Rà soát, bổ sung và ban hành các cơ chế chính sách về hỗ trợ đào tạo nghề

Sở Lao động-TBXH

- BQL KKT Dung Quất

- Ban quản lý các KCN tỉnh.

- Sở Tài chính

Tháng 12/2008

Nguyễn Hoàng Sơn

2. Tổ chức thực hiện:

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trên cơ sở phân công nhiệm vụ của Chủ tịch UBND tỉnh thường xuyên đôn đốc, chỉ đạo, kiểm tra việc xây dựng các cơ chế, chính sách của các cơ quan, đơn vị phân công trên đây tổ chức thực hiện theo kế hoạch đề ra, đảm bảo tất cả các chính sách được xây dựng và thực hiện trong năm 2008.

- Thủ trưởng cơ quan đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì và phối hợp chính trong việc xây dựng cơ chế, chính sách chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian quy định, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị trong năm 2008./.

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 349/QĐ-UBND năm 2008 phê duyệt kế hoạch xây dựng cơ chế, chính sách về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến năm 2015 do tỉnh Quảng Ngãi ban hành

  • Số hiệu: 349/QĐ-UBND
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Ngày ban hành: 05/03/2008
  • Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Ngãi
  • Người ký: Nguyễn Xuân Huế
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: Kiểm tra
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
Tải văn bản