Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 34/2006/QĐ-UBND

Nha Trang, ngày 22 tháng 5 năm 2006

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC THÀNH LẬP BAN THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 171/2004/NĐ-CP ngày 29/9/2004 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

Căn cứ Nghị định 122/2005/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ quy định tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Nghị quyết số 10/2006/NQ-HĐND ngày 30/3/2006 của Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh trên cơ sở Cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh.

1. Vị trí, chức năng:

Ban Thi đua - Khen thưởng là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; tham mưu và giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng tại địa phương; thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự phân công và Ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh; góp phần bảo đảm sự thống nhất quản lý công tác thi đua, khen thưởng từ Trung ương đến cơ sở.

Ban Thi đua - Khen thưởng chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu sự hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn:

a) Tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng ở địa phương;

b) Làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh;

c) Xây dựng chương trình kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh;

d) Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng trong phạm vi quản lý;

đ) Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn tổ chức kiểm tra, đôn đốc các ngành, địa phương, đơn vị trên địa bàn toàn tỉnh thực hiện công tác thi đua, khen thưởng;

e) Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các điển hình tiên tiến; kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định đề xuất các hình thức khen thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời theo đúng quy định của pháp luật;

g) Tổ chức bồi dưỡng về các chủ trương chính sách, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng cho cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng;

h) Kiểm tra việc thực hiện các quy định về chính sách khen thưởng; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng;

i) Xây dựng và quản lý Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định pháp luật;

k) Quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng của tỉnh theo phân cấp; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng;

l) Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, phục vụ công tác thi đua, khen thưởng;

m) Quản lý tài chính, tài sản của cơ quan theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh;

n) Thực hiện các nhiệm vụ, công tác khác do Ủy ban nhân dân tỉnh giao.

3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:

3.1. Cơ cấu tổ chức:

a) Lãnh đạo Ban: có Trưởng ban và 01 Phó Trưởng ban.

- Trưởng ban do 01 Phó Chủ tịch UBND tỉnh kiêm nhiệm;

Trưởng ban đồng thời làm Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh;

- Phó Trưởng ban làm ủy viên kiêm thư ký Hội đồng Thi đua, Khen thưởng, giúp Trưởng ban làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh.

b) Các tổ chức giúp việc cho Trưởng ban:

- Văn phòng;

- Phòng Nghiệp vụ - Tổng hợp và Tuyên truyền (có công tác thanh tra).

3.2. Biên chế hàng năm của Ban Thi đua - Khen thưởng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

Điều 2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm kiểm kê và bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu, tài sản, tài chính, biên chế, nhân sự của Thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng cho Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng theo đúng quy định hiện hành. Việc bàn giao phải hoàn thành trước ngày 30/5/2006.

Điều 3. Sở Tài chính, Sở Nội vụ có trách nhiệm giám sát việc bàn giao theo chức năng.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.

Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, ban ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Chủ tịch Hội đồng thi đua, khen thưởng tỉnh, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng, Thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh và thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Võ Lâm Phi

 

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 34/2006/QĐ-UBND về thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa

  • Số hiệu: 34/2006/QĐ-UBND
  • Loại văn bản: Quyết định
  • Ngày ban hành: 22/05/2006
  • Nơi ban hành: Tỉnh Khánh Hòa
  • Người ký: Võ Lâm Phi
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: 01/06/2006
  • Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Tải văn bản