- 1Nghị định 186/2007/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- 2Nghị định 48/2009/NĐ-CP về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới
- 3Nghị quyết 57/NQ-CP về việc ban hành chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do Chính phủ ban hành
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 299/QĐ-LĐTBXH | Hà Nội, ngày 04 tháng 03 năm 2010 |
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 48/2009/NĐ-CP NGÀY 19 THÁNG 5 NĂM 2009 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ CÁC BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ GIAI ĐOẠN ĐẾN NĂM 2020 THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 11-NQ/TW NGÀY 27 THÁNG 4 NĂM 2007 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ CÔNG TÁC PHỤ NỮ THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC, ĐƯỢC BAN HÀNH KÈM THEO NGHỊ QUYẾT SỐ 57/NQ-CP NGÀY 01 THÁNG 12 NĂM 2009 CỦA CHÍNH PHỦ
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2009 của Chính phủ quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới;
Căn cứ Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ Ban hành Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai thực hiện Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2009 của Chính phủ quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước được ban hành kèm theo Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ (có Kế hoạch triển khai thực hiện kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Điều 3. Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới, Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính và Thủ trưởng các đơn vị được phân công thực hiện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: | BỘ TRƯỞNG |
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 48/2009/NĐ-CP NGÀY 19 THÁNG 5 NĂM 2009 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ CÁC BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ GIAI ĐOẠN ĐẾN NĂM 2020 THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 11-NQ/TW NGÀY 27 THÁNG 4 NĂM 2007 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ CÔNG TÁC PHỤ NỮ THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 299/QĐ-LĐTBXH ngày 04 tháng 03 năm 2010)
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
- Quán triệt sâu rộng nội dung Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2009 của Chính phủ quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước tới tất cả các đơn vị trong Bộ.
- Phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cụ thể của các đơn vị trong việc triển khai và phối hợp triển khai thực hiện Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2009 của Chính phủ và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước nhằm bảo đảm các hoạt động được tiến hành đúng yêu cầu về chất lượng cũng như tiến độ đề ra.
II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ PHÂN CÔNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
Căn cứ Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19 tháng 5 năm 2009 của Chính phủ và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Bộ phân công các đơn vị chủ trì triển khai thực hiện các hoạt động như sau:
STT | Nội dung công việc | Đơn vị chủ trì | Đơn vị phối hợp | Thời gian hoàn thành/trình | Sản phẩm/hình thức văn bản |
1. | Tổ chức Hội nghị triển khai các Nghị định thực hiện Luật Bình đẳng giới và Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tới các đơn vị liên quan (02 Hội nghị tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh) | Vụ Bình đẳng giới | Văn phòng Bộ, các Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và các đơn vị có liên quan | Quý I năm 2010 |
|
2. | Xây dựng, trình ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện Quy định tỷ lệ lao động nam, nữ được tuyển dụng phù hợp với từng loại lao động theo ngành, nghề; quy định nữ được quyền lựa chọn hoặc ưu tiên nữ trong tuyển dụng khi nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam. | Cục Việc làm | Các đơn vị có liên quan | Theo kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hàng năm | Lồng ghép trong quá trình xây dựng, sửa đổi và bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan |
3. | Xây dựng, trình ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện Quy định việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho lao động nữ và Quy định hỗ trợ dạy nghề cho lao động nữ khu vực nông thôn. | Tổng Cục Dạy nghề | Các đơn vị có liên quan | Theo kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hàng năm | Lồng ghép trong các quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về dạy nghề |
4. | Xây dựng, trình ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ trong một số nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại; | Cục An toàn lao động | Các đơn vị có liên quan | Theo kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hàng năm | Lồng ghép trong các quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về An toàn lao động |
5. | Xây dựng, trình ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định việc khuyến khích các cơ quan, tổ chức hỗ trợ lao động nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi; tạo điều kiện cho lao động nam nghỉ hưởng nguyên lương và phụ cấp khi vợ sinh con. | Vụ Pháp chế | Vụ Bình đẳng giới và các đơn vị có liên quan | Trong năm 2010 | Báo cáo nghiên cứu đề xuất |
6. | - Xây dựng bộ tài liệu nguồn về giới và bình đẳng giới; - Xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ tuyên truyền viên về giới và bình đẳng giới. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Tổ Chức cán bộ, Trường Đại học Lao động - Xã hội, và các đơn vị có liên quan | Trong năm 2010 | Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phê duyệt Kế hoạch |
7. | Tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng kiến thức về giới, kỹ năng hoạt động bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ góp phần thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Pháp chế, Trung tâm thông tin và các đơn vị có liên quan |
| Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phê duyệt Đề án |
8. | Tiếp tục xây dựng, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan liên quan | Quý IV năm 2010 | Tờ trình Thủ tướng Chính phủ và Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ |
9. | Xây dựng mô hình thí điểm triển khai thực hiện bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ ở một số địa phương, cơ sở và tiến hành nhân rộng. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục Việc làm, Cục Bảo trợ xã hội, Tổng Cục Dạy nghề, Viện Khoa học Lao động và Xã hội và các đơn vị có liên quan | Quý II năm 2010 | Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phê duyệt Đề án |
10. | Rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ các cấp. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Tổ chức cán bộ | Quý I năm 2010 | Báo cáo rà soát |
11. | Xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ từ Trung ương đến địa phương, cơ sở. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Tổ chức cán bộ và Các đơn vị có liên quan | Quý II năm 2010 | Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt kế hoạch |
12. | Tổ chức tập huấn kiến thức về giới và kỹ năng lồng ghép giới cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ các cấp. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đại học lao động xã hội và các đơn vị có liên quan | Hàng năm | Đề án và kế hoạch thực hiện trong năm 2010 |
13. | Tiếp tục tổ chức tuyên truyền Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Pháp chế và và các đơn vị có liên quan | Hàng năm | Đề án và kế hoạch tuyên truyền |
14. | Xây dựng tài liệu tập huấn, truyền thông về giới và bình đẳng giới. | Vụ Bình đẳng giới | Các đơn vị có liên quan | Quý IV năm 2010 | Tài liệu tập huấn, sách, ấn phẩm truyền thông |
15. | Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, trong đó có Bộ luật Lao động đảm bảo phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới. | Vụ Pháp chế | Vụ Bình đẳng giới, Viện KHLĐXH và các đơn vị có liên quan | Quý I năm 2010 | Báo cáo rà soát |
16. | Đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động đảm bảo phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới. | Vụ Pháp chế | Vụ Bình đẳng giới và các đơn vị có liên quan | Quý I năm 2010 | Dự thảo Bộ luật Lao động |
17. | Nghiên cứu, rà soát, đề xuất sửa đổi và lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào các chương trình, đề án hỗ trợ đào tạo nghề hiện hành. | Tổng cục Dạy nghề | Vụ Bình đẳng giới và các đơn vị có liên quan | Quý I năm 2010 | Tờ trình Chính phủ về những đề xuất |
18. | Xây dựng bộ chỉ số đánh giá bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động và xã hội thông qua việc lồng ghép giới vào các chỉ số giám sát đánh giá kết quả thực hiện của ngành để đưa vào hệ thống cơ sở dữ liệu thu thập hàng năm (trong 2010 sẽ tập trung vào một số chỉ số khả thi) | Vụ Kế hoạch - Tài Chính | Vụ Bình đẳng giới, Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Trung tâm Thông tin và các đơn vị có liên quan | Quý IV năm 2010 | Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
19. | Xây dựng Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 và Chương trình mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015. | Vụ Bình đẳng giới | Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Pháp chế, Viện Khoa học Lao động và Xã hội và các đơn vị có liên quan | Quý IV năm 2010 | Quyết định của Thủ tướng Chính phủ |
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao Vụ Bình đẳng giới là đơn vị thường trực giúp Bộ đôn đốc thực hiện Kế hoạch này, cuối mỗi quý có Báo cáo với Bộ về tiến độ triển khai thực hiện.
2. Đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì các hoạt động có trách nhiệm phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng đề án hoặc kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện các nội dung công việc, đảm bảo đúng tiến độ đề ra trong Kế hoạch này; vào ngày 15 của tháng cuối quý, có trách nhiệm báo cáo tiến độ thực hiện về Bộ (qua Vụ Bình đẳng giới).
3. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề gì vướng mắc, các đơn vị cần kịp thời báo cáo về Bộ (qua Vụ Bình đẳng giới) để phối hợp xử lý./.
- 1Quyết định 195/QĐ-BNV năm 2010 phê duyệt kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 2Quyết định 2382/QĐ-BGTVT năm 2013 về triển khai Quyết định 1221/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch thực hiện Công ước Lao động Hàng hải năm 2006 do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
- 3Thông tư 11/2014/TT-BTP quy định về bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành
- 4Công văn 4842/BNV-TH năm 2016 thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công, viên chức giai đoạn 2016-2020 do Bộ Nội vụ ban hành
- 5Dự thảo Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
- 1Luật Bình đẳng giới 2006
- 2Bộ luật Lao động 1994
- 3Nghị định 186/2007/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- 4Nghị định 48/2009/NĐ-CP về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới
- 5Nghị quyết 57/NQ-CP về việc ban hành chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do Chính phủ ban hành
- 6Nghị quyết 11-NQ/TW năm 2007 về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do Bộ Chính trị ban hành
- 7Quyết định 195/QĐ-BNV năm 2010 phê duyệt kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 8Quyết định 2382/QĐ-BGTVT năm 2013 về triển khai Quyết định 1221/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch thực hiện Công ước Lao động Hàng hải năm 2006 do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
- 9Thông tư 11/2014/TT-BTP quy định về bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành
- 10Công văn 4842/BNV-TH năm 2016 thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công, viên chức giai đoạn 2016-2020 do Bộ Nội vụ ban hành
- 11Dự thảo Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
Quyết định 299/QĐ-LĐTBXH năm 2010 về Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định 48/2009/NĐ-CP quy định biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và Chương trình hành động giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước kèm theo Nghị quyết 57/NQ-CP do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 299/QĐ-LĐTBXH
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 04/03/2010
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Nguyễn Thị Kim Ngân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 04/03/2010
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực