1. Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trên cơ sở sắp xếp, kiện toàn lại Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I. Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (sau đây gọi tắt là Trường) là cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân được tổ chức, hoạt động theo quy định của Đảng và quy định của pháp luật. Trường là đơn vị sự nghiệp công lập có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng (bao gồm cả con dấu nổi), được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng để hoạt động theo quy định của pháp luật.

2. Trường có chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, công chức, viên chức của Bộ, ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; hợp tác quốc tế và truyền thông; tư vấn và dịch vụ về lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn phục vụ quản lý nhà nước của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

3. Trường chịu sự quản lý trực tiếp về tổ chức và hoạt động của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phù hợp với quy định của Đảng và quy định của pháp luật; chịu sự quản lý, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ theo lĩnh vực hoạt động và chịu sự quản lý hành chính theo lãnh thổ của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội.

4. Trường có trụ sở chính đặt tại xã Vĩnh Quỳnh, huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội. Cơ sở 2 tại xã Xuân Canh, huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội.

5. Kinh phí hoạt động của Trường do Nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên và theo quy định của pháp luật.

1. Xây dựng và trình Bộ trưởng kế hoạch phát triển dài hạn, trung hạn và hàng năm của Trường về đào tạo, bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; hợp tác quốc tế và truyền thông; tư vấn và dịch vụ về lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn phục vụ quản lý nhà nước của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

2. Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn theo giai đoạn và tổ chức thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.

3. Tổ chức, xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Trình Bộ thẩm định và phê duyệt.

4. Tổ chức biên soạn, thẩm định và phê duyệt tài liệu đào tạo, bồi dưỡng: kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn theo phân cấp của Bộ trưởng.

5. Tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hoạt động chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với pháp luật chuyên ngành thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về các lĩnh vực:

6. Chủ trì, phối hợp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo các chương trình mục tiêu quốc gia; bồi dưỡng nâng cao năng lực về kinh tế hợp tác; hợp tác xã; doanh nghiệp; đào tạo giáo dục nghề nghiệp; giám đốc hợp tác xã; quản lý dịch vụ tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp ở nông thôn; các chương trình khác khi cấp có thẩm quyền phân công.

7. Chủ trì, phối hợp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về kinh tế, thị trường, hội nhập quốc tế, tin học, ngoại ngữ và các kiến thức khác cho cán bộ, công chức, viên chức và các học viên hoạt động trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và theo nhu cầu của xã hội.

8. Phối hợp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng an ninh theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

9. Nghiên cứu về cơ chế chính sách, tiến bộ kỹ thuật, khoa học công nghệ, khoa học quản lý trong công tác đào tạo, bồi dưỡng; tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng kế hoạch, chiến lược đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực trong nông nghiệp và phát triển nông thôn; các đề án, dự án, chương trình liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.

10. Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo phân công của Bộ trưởng; ký kết các hợp đồng dịch vụ xây dựng đề thi tuyển dụng, nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

11. Hợp tác, liên danh, liên kết, phối hợp, tham gia đấu thầu với các tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước để thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của xã hội theo quy định của pháp luật.

12. Chủ trì, phối hợp tổ chức hoặc tham gia các hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế thuộc lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn.

13. Chủ trì, phối hợp điều tra, khảo sát, đánh giá nhu cầu, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

14. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trường đào tạo bồi dưỡng về các điều kiện đảm bảo chất lượng; quản lý và hỗ trợ người học; thông tin, báo cáo, trách nhiệm giải trình và các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

15. Tổ chức cấp và quản lý các văn bằng, chứng chỉ theo phân cấp và quy định của pháp luật.

16. Quản lý về tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc và hợp đồng lao động, hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, thực hiện chính sách, chế độ đối với viên chức và hợp đồng lao động thuộc phạm vi quản lý theo thẩm quyền.

17. Quản lý tài chính, tài sản và các nguồn lực khác; tổ chức các hoạt động thu, chi và thực hiện ngân sách được giao theo quy định của pháp luật.

18. Kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong đơn vị thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

19. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Bộ trưởng và cơ quan có thẩm quyền giao.

1. Lãnh đạo Trường:

2. Hội đồng Trường được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật và theo từng giai đoạn phát triển của Trường.

3. Các phòng chức năng

4. Các đơn vị đào tạo

5. Trung tâm Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn.

Phòng, Khoa, Trung tâm có số lượng biên chế/số lượng người làm việc theo danh mục vị trí việc làm và đảm bảo biên chế tối thiểu trong từng tổ chức theo quy định của pháp luật bao gồm: cấp trưởng và không quá 02 cấp phó và viên chức chuyên môn nghiệp vụ. Cấp trưởng và cấp phó của các Phòng, Khoa, Trung tâm được bổ nhiệm, miễn nhiệm theo phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và quy định của pháp luật.

1. Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I và Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có trách nhiệm bàn giao, tiếp nhận nguyên trạng về tổ chức, nhân sự, bộ máy và biên chế, số lượng người làm việc, trụ sở, tài sản, tài chính, phương tiện và các nguồn lực khác của Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I theo quy định của pháp luật.

2. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.