QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH VĨNH PHÚC NĂM 2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/1/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 của Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức; Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ Tài chính về hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Công văn số 3936/BNV-ĐT ngày 19/8/2019 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020; Kế hoạch số 164-KH/TU ngày 20/12/2019 của Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức năm 2020;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 34/TTr-SNV ngày 15/01/2020,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan căn cứ quyết định thực hiện./.

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 153/QĐ-UBND ngày 21/01/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng, năng lực quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

- Xác định rõ nội dung, nhiệm vụ cụ thể, thời gian thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn các ngạch, chức danh công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan đơn vị; đào tạo, bồi dưỡng phải có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo, bồi dưỡng với bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

- Tổ chức có hiệu quả, đảm bảo tiến độ các lớp đào tạo, bồi dưỡng đã được phê duyệt tại kế hoạch này; cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

II. ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

1. Cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

2. Cán bộ, công chức cấp xã.

III. NỘI DUNG BỒI DƯỠNG NĂM 2020

1. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính cho cán bộ, công chức các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

- Số lượng: 120 người.

- Thời gian: 2 tháng.

- Giảng viên: Học viện Hành chính Quốc gia hoặc Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố.

2. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cho cán bộ, công chức các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

- Số lượng: 240 người.

- Thời gian: 2 tháng.

- Giảng viên: Trường Chính trị tỉnh.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

3. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng kiến thức về văn hóa công sở, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

- Số lượng: 450 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Học viện Hành chính Quốc gia, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

4. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng cho công chức, viên chức các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

- Số lượng: 300 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Thanh tra Chính phủ, Trường cán bộ Thanh tra, Thanh tra tỉnh.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

5. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật về tôn giáo cho cho lãnh đạo HĐND, UBND cấp xã.

- Số lượng: 274 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Ban Tôn giáo Chính phủ, Viện tín ngưỡng tôn giáo.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

6. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về hội nhập kinh tế quốc tế và các lĩnh vực ngành công thương cho cán bộ, công chức, viên chức đang công tác ở các lĩnh vực liên quan.

- Số lượng: 150 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Công thương, Bộ Ngoại giao, Học viện Hành chính Quốc gia.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Công thương chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

7. Tổ chức 03 lớp bồi dưỡng về lĩnh vực đầu tư xây dựng theo Luật đầu tư công, Luật đấu thầu và các Nghị định, thông tư hướng dẫn có liên quan.

- Số lượng: 300 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

8. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tư pháp, pháp chế cho cán bộ, công chức làm công tác tư pháp, pháp chế cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

- Số lượng: 250 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

9. Tổ chức 12 lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức Công nghệ thông tin cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

- Số lượng: 350 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Thông tin và Truyền thông, Sở Thông tin và truyền thông.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

10. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức an toàn, an ninh mạng cho cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin các đơn vị.

- Số lượng: 137 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Thông tin và Truyền thông, Sở Thông tin và truyền thông.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Thông tin truyền thông chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

11. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng xử lý vi phạm hành chính trong xây dựng, đô thị cho cán bộ, công chức các cấp.

- Số lượng: 100 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Học viện cán bộ quản lý xây dựng - Bộ Xây dựng.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

12. Tổ chức 03 lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, các lĩnh vực của ngành Nội vụ (Tổ chức nhà nước, Văn thư lưu trữ, kỹ năng nghiệp vụ, hội nhập quốc tế, …).

- Số lượng: 600 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Học viện Hành chính Quốc gia, Cục Văn thư -Lưu trữ nhà nước, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

13. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác văn phòng cho cán bộ, công chức làm công tác văn phòng các cấp.

- Số lượng: 190 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Học viện Hành chính Quốc gia, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

14. Tổ chức 01 lớp phổ biến các quy định mới, bồi dưỡng kỹ năng quản lý khoa học công nghệ cho cán bộ, công chức làm công tác quản lý khoa học và công nghệ cấp tỉnh, cấp huyện.

- Số lượng: 100 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Khoa học và Công nghệ, Viện Nghiên cứu Trung ương.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Khoa học Công nghệ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

15. Tổ chức 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ đối ngoại cho cán bộ, công chức làm công tác đối ngoại các cấp.

- Số lượng: 150 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Ngoại giao, Học viện Ngoại giao, Sở Ngoại vụ.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Ngoại vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

16. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức làm công tác Văn hoá, Thể thao và Du lịch cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

- Số lượng: 240 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Văn hóa, Thể Thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

17. Tổ chức 02 lớp bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, năng lực trong bảo vệ môi trường, cảnh báo sớm, ứng phó với biến đổi khí hậu và giảm nhẹ thiên tai cho cán bộ, công chức, viên chức các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố và các xã, phường, thị trấn.

- Số lượng: 350 người.

- Thời gian: 3-5 ngày/lớp.

- Giảng viên: Bộ Tài nguyên và Môi trường, Trường Đại học Quốc gia Hà Nội.

- Địa điểm: Tại thành phố Vĩnh Yên.

- Đơn vị thực hiện: Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, các xã, phường, thị trấn.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được bố trí trong dự toán ngân sách tỉnh năm 2020 đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 3237/QĐ-UBND ngày 20/12/2019.

(Kinh phí cụ thể từng lớp có biểu kèm theo).

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố và các cơ sở đào tạo trong tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này theo đúng các quy định hiện hành, đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả, chất lượng.

- Hướng dẫn, đôn đốc, các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền.

- Phối hợp với Sở Tài chính trong việc tổng hợp, đề xuất điều chuyển kinh phí từ nguồn dự toán giao đầu năm 2020 của Sở Nội vụ để điều chuyển kinh phí từ nguồn dự toán giao đầu năm cho đơn vị về các Sở, ban, ngành được Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao chủ trì tổ chức các lớp bồi dưỡng.

- Phối hợp với các đơn vị chọn, cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo đúng chỉ tiêu, đúng đối tượng, đủ tiêu chuẩn theo quy định.

- Tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nội vụ về kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

2. Sở Tài chính

- Căn cứ kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020 ban hành theo Quyết định, Sở Tài chính có trách nhiệm thu hồi kinh phí từ nguồn dự toán giao đầu năm 2020 của Sở Nội vụ để điều chuyển kinh phí phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cho các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.

- Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng, thanh, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định hiện hành.

3. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố.

- Chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị theo nhiệm vụ được giao tại kế hoạch này và tổ chức triển khai thực hiện. Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí đúng mục đích, hiệu quả; thanh, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành.

- Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lập danh sách, cử học viên tham dự, tổ chức quản lý các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch được giao.

Trên đây là Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc năm 2020; trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, hướng dẫn./.