a) Xây dựng kế hoạch, lịch trình kiểm tra, giám sát cụ thể của đoàn kiểm tra, giám sát (viết tắt là đoàn); đề cương gợi ý nội dung báo cáo của đối tượng kiểm tra, giám sát; văn bản quy định về chế độ làm việc của đoàn, phân công nhiệm vụ các thành viên trong đoàn; thu thập các văn bản liên quan phục vụ việc kiểm tra, giám sát.

b) Thực hiện việc kiểm tra, giám sát theo kế hoạch, lịch trình, quy trình; bảo đảm chủ động, kịp thời, công tâm, khách quan, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

c) Trường hợp đoàn đang thực hiện nhiệm vụ mà có đảng viên hoặc công dân đề nghị cung cấp tài liệu liên quan đến nội dung kiểm tra, giám sát thì phải báo cáo, xin ý kiến Trưởng đoàn; việc tiếp nhận tài liệu (nếu thấy cần thiết) do ít nhất 02 thành viên của đoàn thực hiện tại trụ sở cơ quan nơi đoàn đến công tác và lập biên bản tiếp nhận tài liệu.

d) Quá trình kiểm tra, giám sát nếu phát hiện vi phạm liên quan đến cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý thì kịp thời báo cáo đồng chí Phó Trưởng ban là Thường trực Ban Bí thư và đồng chí Phó Trưởng ban Thường trực để tham mưu Trưởng Ban đường lối chỉ đạo xử lý.

đ) Phối hợp với Cơ quan Thường trực bảo đảm điều kiện, phương tiện và kinh phí phục vụ triển khai thực hiện nhiệm vụ của đoàn.

e) Bảo mật thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát.

g) Ghi nhật ký hoạt động của đoàn, bảo đảm đầy đủ, chính xác, kịp thời.

h) Báo cáo Ban Chỉ đạo, Thường trực Ban Chỉ đạo và thông báo cho đối tượng kiểm tra, giám sát về kết quả kiểm tra, giám sát của đoàn.

i) Lập và nộp hồ sơ lưu trữ theo quy định.

a) Yêu cầu đối tượng kiểm tra, giám sát chấp hành nghiêm quyết định, kế hoạch kiểm tra, giám sát; cung cấp thông tin, tài liệu, báo cáo, giải trình về nội dung kiểm tra, giám sát; chỉ đạo cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền phối hợp với đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

b) Khi cần thiết, được yêu cầu đối tượng kiểm tra, giám sát giữ nguyên hiện trạng hồ sơ, tài liệu, vật chứng để phục vụ cho việc thẩm tra, xác minh.

c) Nếu thấy cần thiết, đề nghị Trưởng Ban Chỉ đạo hoặc Thường trực Ban Chỉ đạo xem xét quyết định việc giám định chuyên môn kỹ thuật hoặc bổ sung nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát, thành viên đoàn kiểm tra, giám sát.

d) Kiến nghị, đề xuất Ban Chỉ đạo, Thường trực Ban Chỉ đạo yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền khắc phục những hạn chế, thiếu sót, bất cập, xử lý các sai phạm trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

a) Chỉ đạo, quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo, Thường trực Ban Chỉ đạo về hoạt động của đoàn.

b) Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, lịch kiểm tra, giám sát, đề cương gợi ý báo cáo của đối tượng kiểm tra, giám sát; văn bản quy định về chế độ làm việc của đoàn, phân công nhiệm vụ các thành viên trong đoàn; chuẩn bị các văn bản liên quan phục vụ cho việc kiểm tra, giám sát của đoàn; báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát.

c) Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các thành viên trong đoàn thực hiện nhiệm vụ được giao; giải quyết các kiến nghị, đề xuất của các thành viên trong đoàn theo quy định.

d) Báo cáo xin ý kiến Trưởng Ban Chỉ đạo hoặc Thường trực Ban Chỉ đạo về yêu cầu giám định, bổ sung hoặc thay đổi nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát, thành viên đoàn kiểm tra, giám sát và những vấn đề cần thiết khác trong quá trình kiểm tra, giám sát.

đ) Báo cáo đồng chí Phó Trưởng Ban Chỉ đạo là Thường trực Ban Bí thư và đồng chí Phó Trưởng ban Thường trực về những vi phạm liên quan đến cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

e) Phối hợp với Cơ quan Thường trực và các cơ quan, tổ chức liên quan đảm bảo điều kiện và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của đoàn.

g) Chỉ đạo việc lập và nộp hồ sơ lưu trữ theo quy định.

1.2. Thẩm quyền

a) Yêu cầu đối tượng kiểm tra, giám sát báo cáo, giải trình, cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu về nội dung kiểm tra, giám sát; cử cán bộ phối hợp trong quá trình kiểm tra, giám sát; quyết định thành phần tham dự các buổi làm việc, hội nghị theo quy định; quyết định việc thẩm tra, xác minh những vấn đề cần làm rõ trong quá trình kiểm tra, giám sát.

b) Ký, ban hành các văn bản liên quan đến hoạt động của đoàn thuộc thẩm quyền của đoàn.

1.3. Thực hiện trách nhiệm, thẩm quyền khác theo quy định của Đảng về kiểm tra, giám sát và quy định của đoàn kiểm tra, giám sát.

a) Giúp Trưởng đoàn triển khai thực hiện các hoạt động của đoàn theo kế hoạch, lịch trình đề ra.

b) Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng đoàn phân công, ủy quyền và báo cáo, chịu trách nhiệm trước Trưởng đoàn về kết quả thực hiện.

2.2. Thẩm quyền

a) Chỉ đạo, đôn đốc các thành viên trong đoàn thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công, ủy quyền của Trưởng đoàn.

b) Ký một số văn bản liên quan đến hoạt động của đoàn khi được Trưởng đoàn ủy quyền.

a) Chấp hành nghiêm sự chỉ đạo, điều hành, phân công của lãnh đạo đoàn; nghiên cứu báo cáo của đối tượng kiểm tra, giám sát và các hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan để phục vụ hoạt động kiểm tra, giám sát.

b) Trực tiếp thẩm tra, xác minh và xây dựng dự thảo báo cáo thẩm tra xác minh về các nội dung theo sự phân công của lãnh đạo đoàn; chịu trách nhiệm về kết quả thẩm tra, xác minh.

c) Tham gia xây dựng báo cáo kết quả thẩm tra, xác minh và báo cáo kiểm tra, giám sát của đoàn.

d) Quản lý và bảo mật thông tin, hồ sơ, tài liệu trong quá trình kiểm tra, giám sát theo quy định; bàn giao cho thư ký đoàn khi kết thúc cuộc kiểm tra, giám sát.

đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đoàn phân công.

1.2. Thẩm quyền

a) Báo cáo, kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo đoàn về kế hoạch và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; các vấn đề liên quan đến việc kiểm tra, giám sát của đoàn.

b) Tham dự các cuộc họp, hội nghị của đối tượng kiểm tra, giám sát; làm việc với đối tượng kiểm tra, giám sát và các tổ chức, cá nhân liên quan trong quá trình kiểm tra, giám sát theo sự phân công của lãnh đạo đoàn.

1.3. Thực hiện trách nhiệm, thẩm quyền khác theo quy định của đoàn kiểm tra, giám sát.

a) Tham mưu giúp lãnh đạo đoàn triển khai thực hiện nhiệm vụ của đoàn.

b) Tổng hợp, xây dựng, hoàn thiện dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát của đoàn; phối hợp đơn vị chức năng của Cơ quan Thường trực xây dựng báo cáo tổng hợp kết quả kiểm tra, giám sát của các đoàn.

c) Tiếp nhận, quản lý báo cáo, hồ sơ, tài liệu do các thành viên trong đoàn và đối tượng kiểm tra, giám sát, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan cung cấp; ghi biên bản các cuộc làm việc của đoàn; lập và nộp hồ sơ cuộc kiểm tra, giám sát cho Cơ quan Thường trực để lưu trữ; phối hợp với đơn vị chức năng của Cơ quan Thường trực để hoàn tất các thủ tục về kinh phí và các điều kiện đảm bảo cho hoạt động của đoàn theo quy định.

a) Cơ quan, tổ chức cử cán bộ tham gia đoàn kiểm tra, giám sát phải tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ tham gia đầy đủ và thực hiện tốt nhiệm vụ được đoàn kiểm tra, giám sát phân công.

b) Kết thúc hoạt động kiểm tra, giám sát, đoàn nhận xét, đánh giá bằng văn bản về kết quả thực hiện nhiệm vụ của thành viên đoàn, gửi cơ quan, tổ chức cử cán bộ tham gia đoàn.