Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 70/2007/NQ-HĐND | Đà Lạt, ngày 20 tháng 7 năm 2007 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ VIỆC QUYẾT ĐỊNH TỔNG BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ THÔNG QUA TỔNG BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH CỦA TỈNH LÂM ĐỒNG NĂM 2008
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
KHÓA VII KỲ HỌP THỨ 9
Căn cứ Điều 17 Luật Tổ chức HĐND và UBND, ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP, ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước và Thông tư số 89/2003/TT-BNV, ngày 24/12/2003 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước;
Sau khi xem xét Tờ trình số: 4395/TTr-UBND, ngày 03/7/2007 của UBND tỉnh về kế hoạch biên chế HCSN năm 2008, báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và ý kiến của đại biểu dự kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. HĐND tỉnh Lâm Đồng khóa VII kỳ họp thứ 9 quyết định tổng biên chế sự nghiệp Nhà nước tỉnh Lâm Đồng năm 2008 là 22.082 biên chế. (Riêng số biên chế sự nghiệp giáo dục – đào tạo giao cho năm học 2007-2008). Trong đó có 100 biên chế được sử dụng khi có biến động tăng nhiệm vụ.
Điều 2. Thông qua tổng biên chế hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2008 là 2.711 biên chế; Trong đó có 21 biên chế được sử dụng khi có biến động tăng nhiệm vụ.
Biên chế để thực hiện chế độ công chức dự bị là 100 biên chế.
Điều 3. HĐND tỉnh giao UBND tỉnh Lâm Đồng:
- Triển khai thực hiện biên chế sự nghiệp năm 2008;
- Trình Bộ Nội vụ quyết định tổng biên chế hành chính năm 2008;
- Quyết định phân bổ số biên chế được sử dụng khi biến động tăng nhiệm vụ;
- Trình HĐND tỉnh tại kỳ họp thứ 10 quyết định phân bổ ngân sách để đáp ứng nhu cầu hoạt động của các cơ quan hành chính và sự nghiệp trong năm 2008.
Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh khoá VII kỳ họp thứ 9 biểu quyết thông qua ngày 20 tháng 7 năm 2007./.
| CHỦ TỊCH |
- 1Nghị quyết 77/NQ-HĐND năm 2012 về quyết định tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2013-2015
- 2Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 3Nghị quyết 27/NQ-HĐND năm 2011 quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 do tỉnh Vĩnh Long ban hành
- 1Nghị định 71/2003/NĐ-CP về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước
- 2Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 3Thông tư 89/2003/TT-BNV thực hiện phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 4Nghị quyết 77/NQ-HĐND năm 2012 về quyết định tổng biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng giáo viên, nhân viên trường mầm non công lập tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2013-2015
- 5Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2012 thông qua đề án tổng biên chế công chức hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi
- 6Nghị quyết 27/NQ-HĐND năm 2011 quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2012 do tỉnh Vĩnh Long ban hành
Nghị quyết 70/2007/NQ-HĐND quyết định tổng biên chế sự nghiệp Nhà nước và thông qua tổng biên chế hành chính của tỉnh Lâm Đồng năm 2008
- Số hiệu: 70/2007/NQ-HĐND
- Loại văn bản: Nghị quyết
- Ngày ban hành: 20/07/2007
- Nơi ban hành: Tỉnh Lâm Đồng
- Người ký: Nguyễn Văn Đẳng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra