1. Chế độ nhà công vụ:

Xây dựng nhà công vụ cho các huyện, thị xã, thành phố có nhu cầu nhà công vụ và xã, phường, thị trấn cách xa trung tâm huyện, thị xã, thành phố có nhu cầu xây dựng nhà công vụ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức ở trong thời gian luân chuyển về cơ sở. Nơi nào đã có nhà công vụ thì không xây dựng thêm.

Trên cơ sở tổng hợp nhu cầu về nhà ở công vụ, UBND tỉnh xây dựng kế hoạch xây dựng nhà công vụ và triển khai thực hiện theo quy định.

2. Chế độ xăng xe đi lại:

Cán bộ, công chức được luân chuyển từ tỉnh xuống huyện, thị xã, thành phố; từ huyện, thị xã, thành phố xuống cơ sở (cấp xã) và ngược lại, nếu nhà xa

cơ quan, đơn vị được luân chuyển đến (trên 10 km), lưu trú nhà công vụ, cuối tuần về nhà riêng thì hưởng chế độ như sau:

3. Về chế độ trợ cấp một lần:

4. Về bảo lưu các chế độ, phụ cấp trách nhiệm:

Cán bộ, công chức được luân chuyển đảm nhiệm chức danh nào thì được hưởng chế độ, chính sách theo chức danh đó; đối với trường hợp đảm nhiệm chức danh mới có chế độ phụ cấp trách nhiệm thấp hơn, thì được bảo lưu các chế độ phụ cấp trách nhiệm của cán bộ, công chức như trước khi được luân chuyển.

5. Về xét nâng lương trước thời hạn:

Cán bộ, công chức được luân chuyển được xem xét nâng lương trước một năm so với quy định hiện hành nếu cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (việc xét nâng lương trước thời hạn không tính trong 5% số cán bộ, công chức có mặt tại cơ quan theo quy định).