1. Tại Mục 1, Điều 1 về thời gian thực hiện chuyển đổi “từ năm 2011 - 2015” nay điều chỉnh “từ năm 2011 - 2013”.

2. Tại Khoản a, Mục 2, Điều 1 giải pháp về đội ngũ: Đối với ngành học mầm non: bổ sung 1.430 biên chế trong năm học 2012 - 2013 (không bao gồm 566 biên chế đã giao từ năm học 2011 - 2012 trở về trước), đối với ngành học phổ thông, bổ sung 155 biên chế trong năm học 2012 - 2013 (không bao gồm 73 biên chế đã giao từ năm học 2011 - 2012 trở về trước) và triển khai thực hiện từ đầu năm học.

Sau năm 2013, căn cứ quy mô phát triển của giáo viên mầm non, hằng năm tiến hành rà soát, tiếp tục bổ sung biên chế, ưu tiên tuyển dụng đối với giáo viên đang hợp đồng tại các trường vùng bản và các địa bàn vùng khó khăn.

3. Tại Khoản c, Mục 2, Điều 1 giải pháp về tài chính sửa đổi thành:

Kinh phí chi trả lương và các khoản phụ cấp cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các trường phổ thông, mầm non chuyển đổi sang công lập chi từ nguồn ngân sách nhà nước.

Giữ nguyên phần kinh phí đầu tư xây dựng cơ bản và mua sắm trang thiết bị cho các trường mầm non như Nghị quyết số 28/2010/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2010 đã thông qua.

4. Tại Khoản d, Mục 2, Điều 1 giải pháp về tổ chức thực hiện: sửa đoạn từ dòng 7 đến 12 từ trên xuống, tại trang 3 thành:

UBND tỉnh chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ phối hợp với các địa phương, Sở, ngành liên quan xây dựng phương án cụ thể về biên chế, cơ sở vật chất, tài chính của các trường trình HĐND tỉnh cân đối hàng năm để thực hiện. Ưu tiên tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm theo quy định của Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo và các Bộ, ngành liên quan đã hợp đồng đủ 03 năm trở lên tại các trường mầm non bán công chuyển đổi sang công lập.

5. Bổ sung thêm các Phụ lục I, II, III đính kèm vào Nghị quyết để làm rõ các nội dung cần sửa đổi, bổ sung.