KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC TỪ NGẠCH CHUYÊN VIÊN LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN CHÍNH NĂM 2016

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức hành chính;

Căn cứ Quyết định số 1642/QĐ-BNV ngày 23/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2016; công văn số 2904/BNV-CCVC ngày 23/6/2016 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp năm 2016;

Căn cứ công văn số 4415/BNV-CCVC ngày 19/9/2016 của Bộ Nội vụ về việc thống nhất ủy quyền tổ chức thi nâng ngạch lên chuyên viên chính năm 2016 của tỉnh Khánh Hòa, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa xây dựng Kế hoạch triển khai cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Việc tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính tại tỉnh Khánh Hòa là một bước quan trọng gắn liền với việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức; đáp ứng nhu cầu cần thiết của tỉnh trong quy trình quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đảm bảo cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm của cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.

- Động viên, khuyến khích cán bộ, công chức học tập nâng cao trình độ, tạo điều kiện cho các cơ quan, đơn vị trong việc bố trí cán bộ, công chức đúng vị trí việc làm, nhu cầu công việc, tiêu chuẩn ngạch do cơ quan có thẩm quyền quy định.

- Đáp ứng nhu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị phù hợp với quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.

2. Yêu cầu:

Kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính của tỉnh Khánh Hòa được tổ chức theo hình thức cạnh tranh đảm bảo thực hiện đúng quy chế, nội quy kỳ thi nâng ngạch công chức và các quy định khác có liên quan về thi nâng ngạch công chức, đảm bảo công bằng, khách quan, công khai, đúng pháp luật.

II. NỘI DUNG:

1. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính:

a) Đối tượng dự thi

Đối tượng dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003) lên ngạch chuyên viên chính (mã số ngạch: 01.002) năm 2016 bao gồm:

- Công chức được xác định theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; có yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ cao về một hoặc một số lĩnh vực trong các cơ quan nhà nước, từ cấp huyện trở lên, có trách nhiệm thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ phức tạp trong cơ quan, đơn vị, tham mưu, tổng hợp xây dựng hoặc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách theo ngành, lĩnh vực hoặc địa phương.

- Cán bộ theo quy định của Luật Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước từ tỉnh đến cấp huyện hiện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính (ngạch chuyên viên) và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm;

- Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh và cấp huyện thuộc diện trong quy hoạch, được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển về giữ các chức vụ, chức danh cán bộ lãnh đạo ở cấp xã (gọi tắt là cán bộ luân chuyển về cấp xã).

b) Điều kiện dự thi

Cán bộ, công chức đăng ký dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003) lên ngạch chuyên viên chính (mã số ngạch: 01.002) năm 2016 phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Đang giữ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003), có khả năng đảm nhận hoặc làm việc ở vị trí công tác phù hợp với chức trách và nhiệm vụ của ngạch chuyên viên chính quy định tại Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

- Được cơ quan sử dụng công chức đánh giá, phân loại ở mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 năm liên tục (năm 2013, 2014, 2015), có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc không trong thời gian bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật.

- Cán bộ, công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên chính phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ 05 năm (đủ 60 tháng) trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu là 03 năm (đủ 36 tháng), tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.

- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cử dự thi nâng ngạch.

c) Tiêu chuẩn dự thi

Cán bộ, công chức dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 có đủ các điều kiện dự thi được quy định tại Điểm b Khoản 1 Mục II Kế hoạch này còn phải đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc có bằng Thạc sĩ, Tiến sỹ chuyên ngành quản lý hành chính công, quản lý công, bằng Cao cấp lý luận chính trị- hành chính;

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc người dự thi có cam kết sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và được người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ, công chức nhận xét bằng văn bản;

- Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc người dự thi có cam kết sử dụng thành thạo ngoại ngữ dự thi trình độ bậc 3 trở lên ( một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc) và được người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ, công chức nhận xét bằng văn bản.

- Chủ trì nghiên cứu, xây dựng hoặc là thành viên Ban nghiên cứu, Ban soạn thảo ít nhất 01 (một) văn bản quy phạm pháp luật hoặc ít nhất 01 (một) đề tài, chương trình, đề án từ cấp huyện trở lên mà cơ quan, đơn vị nơi cán bộ, công chức công tác được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng; đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.

2. Chỉ tiêu thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính

Chỉ tiêu nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2016 là 100 chỉ tiêu.

3. Hồ sơ đăng ký dự thi thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính

- Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức), có xác nhận của cơ quan sử dụng công chức;

- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Khoản 3 Điều 29 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, trong đó nêu cụ thể kết quả đánh giá, phân loại công chức của 03 năm gần nhất (2013, 2014, 2015);

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên chính được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp không có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học thì thay thế bằng bản cam kết có xác nhận của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến thời điểm cuối cùng nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch;

- Bản sao các quyết định: Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc bổ nhiệm ngạch chuyên viên (mã số ngạch 01.003); quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc bổ nhiệm ngạch tương đương với ngạch chuyên viên (nếu có); quyết định lương hiện hưởng;

- Bản sao các quyết định, biên bản nghiệm thu, tên văn bản hoặc văn bản xác nhận đề tài, chương trình, đề án đã được cấp có thẩm quyền thông qua, đồng thời được cơ quan sử dụng cán bộ, công chức xác nhận.

+ Đối với các trường hợp xây dựng văn bản, đề án thì phải có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban soạn thảo, Tổ soạn thảo văn bản, đề án và kèm theo văn bản, đề án đã được cấp có thẩm quyền thông qua;

+ Đối với trường hợp xây dựng đề tài nghiên cứu khoa học hoặc xây dựng các chương trình, đề án phát triển tổng thể kinh tế-xã hội của địa phương từ cấp huyện trở lên thì phải có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia làm thành viên ban chủ nhiệm, ban soạn thảo đề tài, chương trình, đề án đã được cấp có thẩm quyền thông qua.

- Bản sao quyết định của cấp có thẩm quyền về việc luân chuyển đối với đối tượng là cán bộ luân chuyển về cấp xã.

Hồ sơ đăng ký dự thi của mỗi cán bộ, công chức được bỏ vào một bì đựng riêng có kích thước 250 x 340 x 5mm (theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).

4. Nội dung, hình thức và thời gian thi:

Cán bộ, công chức tham dự kỳ thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 phải dự thi đủ các môn thi sau:

a) Môn kiến thức chung:

- Hình thức thi: Thi viết.

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực hiểu biết của cán bộ, công chức dự thi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy Nhà nước; các vấn đề về quản lý hành chính nhà nước; phân công, phân cấp; về công vụ, công chức; về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; phân tích các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về quản lý hành chính nhà nước;

- Thời gian thi: 180 phút.

b) Môn chuyên môn, nghiệp vụ:

- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm.

- Nội dung thi: kiểm tra và đánh giá trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức dự thi theo yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch chuyên viên chính;

- Thời gian thi: 45 phút.

c) Môn ngoại ngữ:

- Hình thức thi: Thi viết.

- Nội dung thi: Kiểm tra về các kỹ năng đọc, viết một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

- Thời gian thi: 90 phút.

d) Môn tin học văn phòng:

- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm.

- Nội dung thi: Kiểm tra hiểu biết về hệ điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office, sử dụng Internet theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 cua Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

- Thời gian thi: 45 phút.

5. Điều kiện miễn thi một số môn:

a) Miễn thi môn ngoại ngữ đối với trường hợp:

- Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ.

- Cán bộ, công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền.

- Cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số.

- Cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp đại học thứ hai là bằng ngoại ngữ.

- Cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc bằng tiếng nước ngoài tại Việt Nam.

- Cán bộ, công chức có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương cấp độ B1 khung Châu Âu trở lên theo quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 05/2012/TT-BGDĐT ngày 15/02/2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế đào tạo trình độ tiến sĩ ban hành kèm theo Thông tư số 10/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây viết tắt là Thông tư số 05/2012/TT-BGDĐT) còn trong thời hạn 02 năm, do các cơ sở đào tạo ngoại ngữ có uy tín trong nước, các trung tâm khảo thí ngoại ngữ quốc tế cấp chứng chỉ (được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận).

- Cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp thạc sĩ, tính từ ngày 15/4/2011 trở lại đây (theo quy định tại Thông tư số 10/2011/TT-BGDĐT ngày 28/02/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế đào tạo trình độ thạc sĩ, đạt trình độ ngoại ngữ ở mức tương đương cấp độ B1 hoặc bậc 3 của khung Châu Âu trở lên).

- Cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp tiến sĩ, tính từ ngày 22/6/2009 trở lại đây (theo quy định tại Thông tư số 10/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế đào tạo trình độ tiến sĩ và Thông tư số 05/2012/TT-BGDĐT, trước khi bảo vệ luận án có chứng chỉ trình độ ngoại ngữ tương đương cấp độ B2 hoặc bậc 4 trở lên theo khung Châu Âu).

b) Miễn thi môn tin học đối với cán bộ, công chức đã tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

6. Cách tính điểm và nguyên tắc xác định người trúng tuyển:

a) Cách tính điểm:

- Bài thi được chấm theo thang điểm 100.

- Kết quả thi nâng ngạch để xác định người trúng tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn chuyên môn, nghiệp vụ (bài thi môn ngoại ngữ và môn tin học là môn điều kiện, không tính vào kết quả thi).

b) Nguyên tắc xác định người trúng tuyển:

Người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Thi đủ các bài thi của các môn thi theo quy định (trừ trường hợp môn thi được miễn thi).

- Có số điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả bài thi môn ngoại ngữ và môn tin học nếu không được miễn thi).

- Có kết quả thi nâng ngạch cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu nâng ngạch năm 2016 của cơ quan quản lý công chức đã được Bộ Nội vụ phê duyệt.

- Trường hợp nhiều người có kết quả thi nâng ngạch bằng nhau ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng, Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa xem xét, quyết định người trúng tuyển ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng này.

7. Kinh phí thực hiện:

- Từ nguồn thu phí dự thi nâng ngạch công chức theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.

- Nếu nguồn thu phí dự thi nâng ngạch công chức không đủ chi cho công tác thi nâng ngạch công chức thì Thường trực Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa (Sở Nội vụ) được sử dụng nguồn kinh phí sự nghiệp của Sở Nội vụ để chi cho công tác thi nâng ngạch công chức.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa trình Bộ Nội vụ xem xét, quyết định:

- Thành lập Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa.

- Phê duyệt danh sách cán bộ, công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016.

2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ (cơ quan Thường trực Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa):

- Tiếp nhận, tổng hợp danh sách cán bộ, công chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch của cơ quan, đơn vị, địa phương và trình Ủy ban nhân dân tỉnh gửi Bộ Nội vụ phê duyệt danh sách cán bộ, công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi.

- Tham mưu Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa: Ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016; triệu tập cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ thi và thông báo đến người dự thi về kế hoạch tổ chức thi; nội dung thi; các môn thi; hình thức thi; thời gian, địa điểm thi; khai mạc kỳ thi; tổ chức các ngày thi.

- Tổ chức thu phí dự thi, quản lý và sử dụng theo quy định.

- Trình Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa quyết định thành lập: Tổ giúp việc Hội đồng thi, Ban coi thi, Tổ nhân bản đề thi, Ban phách...

- Giúp Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa:

+ Tổng hợp báo cáo kết quả thi về Bộ Nội vụ để ra quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch.

+ Giải quyết khuyết nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức thi theo quy định.

+ Sau khi có quyết định của Bộ Nội vụ công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch chuyên viên chính đối với cán bộ, công chức trúng tuyển theo quy định.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính xây dựng các nội dung chi và định mức chi cho công tác thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt.

3. Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tỉnh Khánh Hòa:

Chịu trách nhiệm tổ chức kỳ thi theo Quy chế tổ chức thi nâng ngạch công chức; Nội quy kỳ thi tuyển, thi nâng ngạch công chức (ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP) và các quy định khác có liên quan.

4. Thời gian, địa điểm tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính:

a) Thời gian thi: Dự kiến trong 02 ngày vào cuối tháng 11 năm 2016.

Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa sẽ có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ về tiến độ thời gian tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 tại tỉnh Khánh Hòa sau khi nội dung Kế hoạch này được Bộ Nội vụ thống nhất thông qua.

b) Địa điểm tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính:

Kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính được tổ chức tại Trường Đại học Khánh Hòa (số 01, đường Nguyễn Chánh, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa).

Trên đây là Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa, các cơ quan có liên quan căn cứ tổ chức triển khai thực hiện./.