Hệ thống pháp luật

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 6294/KH-UBND

Đồng Nai, ngày 10 tháng 8 năm 2015

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN NÂNG CAO NĂNG LỰC THANH TRA Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2020

Thực hiện Quyết định số 2176/QĐ-TTg ngày 04/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án nâng cao năng lực Thanh tra y tế đến năm 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án nâng cao năng lực Thanh tra y tế tỉnh Đồng Nai đến năm 2020 như sau:

I. THỰC TRẠNG THANH TRA Y TẾ

Hiện nay, hệ thống y tế tỉnh Đồng Nai cơ bản hoàn thiện (y tế cơ sở, y tế dự phòng và hệ thống khám chữa bệnh). Toàn tỉnh có 250 cơ sở y tế công lập, y tế ngoài công lập gồm: 05 bệnh viện, 30 phòng khám và 3.000 cơ sở hành nghề y, dược tư nhân, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra Sở Y tế, tổ chức bộ máy Thanh tra Sở có 06 người, trong đó: Thanh tra viên chính: 01; Thanh tra viên: 05. Đối với Thanh tra chuyên ngành có: Phòng thanh tra (04 người) thuộc Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm; Phòng thanh tra thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình chưa thành lập. Mặc dù nhân lực của Thanh tra y tế còn khó khăn nhưng đội ngũ cán bộ Thanh tra y tế đã nỗ lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ tăng cường pháp chế, giữ vững trật tự, kỷ cương đối với các đơn vị, tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực y tế, góp phần nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước về y tế tại địa phương.

II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Xây dựng kế hoạch nâng cao năng lực Thanh tra y tế tỉnh Đồng Nai đến năm 2020 nhằm triển khai kịp thời, toàn diện, có hiệu quả các nhiệm vụ phù hợp với điều kiện của tỉnh; củng cố, kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng của đội ngũ Thanh tra viên, công chức Thanh tra y tế góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước về y tế.

b) Xác định rõ trách nhiệm, phân công nhiệm vụ các sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện kế hoạch.

2. Yêu cầu

a) Xác định cụ thể nội dung công việc, yêu cầu về chất lượng, thời gian tiến hành và trách nhiệm của các sở, ban, ngành, đơn vị trong việc triển khai kế hoạch.

b) Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan trong triển khai thực hiện kế hoạch.

III. NỘI DUNG

1. Tuyên truyền, phổ biến nội dung kế hoạch

a) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung kế hoạch nâng cao năng lực Thanh tra y tế tỉnh Đồng Nai đến năm 2020 nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị ngành y tế; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về các lĩnh vực y tế liên quan đến thanh tra. Việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung kế hoạch được thực hiện bằng nhiều hình thức, phương tiện truyền thông đại chúng.

b) Thời gian thực hiện: Tập trung trong năm 2015 và những năm tiếp theo.

c) Đơn vị chủ trì: Sở Y tế.

d) Đơn vị phối hợp: Báo Đồng Nai, Báo Lao động Đồng Nai, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai, Sở Thông tin và Truyền thông.

2. Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật về Thanh tra y tế

a) Nghiên cứu, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật về Thanh tra y tế, về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức thanh tra, kịp thời tổng hợp những nội dung, quy định không phù hợp thực tế, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

b) Thời gian thực hiện: Hàng năm.

c) Đơn vị chủ trì: Sở Y tế.

d) Đơn vị phối hợp: Sở Tư pháp, Thanh tra tỉnh, Sở Tài chính, Sở Nội vụ.

3. Kiện toàn tổ chức Thanh tra y tế

a) Hệ thống Thanh tra y tế hiện nay gồm có Thanh tra Sở, công chức Thanh tra chuyên ngành an toàn vệ sinh thực phẩm, Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình. Thời gian tới, đảm bảo nhân lực làm công tác Thanh tra y tế, nhất là đội ngũ công chức Thanh tra, Thanh tra viên; xây dựng hệ thống cộng tác viên Thanh tra y tế tại Phòng Y tế, Trung tâm Y tế các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa theo quy định của pháp luật.

Hàng năm rà soát đối tượng Thanh tra của ngành quản lý; đội ngũ Thanh tra viên, công chức Thanh tra để làm cơ sở xây dựng khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh, nghiệp vụ các ngạch Thanh tra viên y tế đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Thanh tra y tế.

b) Thời gian thực hiện: Hàng năm.

c) Đơn vị chủ trì: Sở Y tế.

d) Đơn vị phối hợp: Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thanh tra tỉnh.

4. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho Thanh tra viên, công chức Thanh tra y tế

a) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ cho đội ngũ công chức Thanh tra, Thanh tra viên, cộng tác viên Thanh tra y tế và cán bộ quản lý ngành y tế.

- Tạo điều kiện cho công chức Thanh tra, Thanh tra viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ trong nước và ngoài nước do Thanh tra Bộ Y tế, Thanh tra tỉnh, các cơ quan liên quan tổ chức.

- Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho Thanh tra viên, công chức Thanh tra y tế.

b) Thời gian thực hiện: Hàng năm.

c) Đơn vị chủ trì: Thanh tra tỉnh, Sở Nội vụ.

d) Đơn vị thực hiện: Sở Y tế.

5. Ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý và hoạt động của Thanh tra y tế

a) Thực hiện công khai hoạt động thanh tra theo quy định của pháp luật.

b) Xây dựng cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác Thanh tra y tế đảm bảo công khai, minh bạch; cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật, tài liệu liên quan; trao đổi thông tin về hoạt động và kết quả hoạt động của các cơ quan Thanh tra y tế.

c) Quản lý việc xử lý đơn thư phản ánh, khiếu nại, tố cáo và các hoạt động thanh tra trong ngành y tế bằng hệ thống công nghệ thông tin.

d) Đơn vị chủ trì: Sở Y tế.

đ) Đơn vị phối hợp: Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông.

6. Bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, tài chính cho hoạt động của Thanh tra y tế

a) Được trang bị đầy đủ trang thiết bị văn phòng, phương tiện đi lại, trang thiết bị chuyên dụng, công cụ hỗ trợ bảo đảm cho hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.

- Đảm bảo kinh phí cho hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát của Thanh tra y tế theo quy định của pháp luật.

- Hàng năm, rà soát điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, kinh phí cho Thanh tra y tế để xây dựng dự toán kinh phí thực hiện, trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.

b) Đơn vị chủ trì: Sở Y tế.

c) Đơn vị phối hợp: Sở Tài chính.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan, các địa phương triển khai, tổ chức thực hiện kế hoạch trên địa bàn tỉnh; xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện các nội dung của kế hoạch; hàng năm, tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Y tế theo quy định.

2. Các Sở: Nội vụ, Tư pháp, Tài chính, Thanh tra tỉnh, Thông tin và Truyền thông, Báo Đồng Nai, Báo Lao động Đồng Nai, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai, các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan, các địa phương phối hợp với Sở Y tế triển khai thực hiện kế hoạch.

Yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị được phân công triển khai, tổ chức thực hiện kế hoạch; trường hợp có khó khăn, vướng mắc, đề nghị phản ánh về Sở Y tế tổng hợp, báo cáo đề xuất UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Thành Trí

 

 

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Kế hoạch 6294/KH-UBND năm 2015 triển khai thực hiện Đề án nâng cao năng lực Thanh tra y tế tỉnh Đồng Nai đến năm 2020

  • Số hiệu: 6294/KH-UBND
  • Loại văn bản: Văn bản khác
  • Ngày ban hành: 10/08/2015
  • Nơi ban hành: Tỉnh Đồng Nai
  • Người ký: Nguyễn Thành Trí
  • Ngày công báo: Đang cập nhật
  • Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
  • Ngày hiệu lực: Kiểm tra
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
Tải văn bản