KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 120/2020/NĐ-CP NGÀY 07 THÁNG 10 NĂM 2020 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ THÀNH LẬP, TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

Thực hiện Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là Nghị định số 120/2020/NĐ-CP); Sở Giao thông vận tải xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý như sau:

I. Mục đích-yêu cầu

1. Rà soát lại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở trong việc đảm bảo các tiêu chí về điều kiện thành lập, về tổ chức, bộ máy, về số lượng người làm việc, số lượng cấp phó các đơn vị cấu thành...nhằm tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP và quy định của pháp luật chuyên ngành.

2. Cập nhật các quy định để thực hiện đúng khi có trường hợp xây dựng Đề án sắp xếp, kiện toàn lại các đơn vị sự nghiệp công lập. Kịp thời sửa đổi, bổ sung hoặc trình cấp thẩm quyền sửa đổi bổ sung Quy chế tổ chức hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở để khắc phục những bất cập do đặc thù (nếu có) nhằm bảo đảm các tiêu chí, điều kiện theo Nghị định số 120/2020/NĐ-CP (Nghị định có hiệu lực từ ngày 01 tháng 12 năm 2020).

II. Nội dung rà soát, sắp xếp, kiện toàn

Sở Giao thông vận tải có 08 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (đối tượng loại: đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở), trong đó không có đơn vị sự nghiệp công lập thuộc loại hình: tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư nên không phải thành lập Hội đồng quản lý theo quy định. Theo đó, Sở có 04 đơn vị sự nghiệp thuộc loại hình bảo đảm chi thường xuyên, 03 đơn vị thuộc loại hình bảo đảm một phần chi thường xuyên và 01 đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, do đó, nội dung rà soát, sắp xếp, kiện toàn tập trung vào:

1. Đáp ứng điều kiện về số lượng người làm việc tối thiểu tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại điểm d, khoản 1, Điều 5, Nghị định 120/2020/NĐ-CP (tối thiểu là 15 người làm việc).

2. Đáp ứng tiêu chí hình thành đối với các đơn vị cấu thành hiện tại của đơn vị sự nghiệp công lập (các phòng, ban, đội trực thuộc) theo quy định tại điểm c, điểm d, khoản 1, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

3. Đáp ứng các tiêu chí về số lượng cấp phó của người đứng đầu các đơn vị cấu thành hiện tại (các phòng, ban, đội, đại diện...) theo quy định tại điểm b, điểm c, khoản 3, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

4. Đáp ứng các tiêu chí về số lượng cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại điểm c, khoản 2, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

5. Đối với việc tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở dưới các hình thức như: chia, tách, sáp nhập, hợp nhất; hoặc điều chỉnh tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ để hình thành đơn vị sự nghiệp công lập mới phải tuân thủ đầy đủ các quy định tại Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

III. Nguyên tắc xử lý, kiện toàn

1 .Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở không đáp ứng điều kiện về số lượng người làm việc tối thiểu quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5 Nghị định 120/2020/NĐ-CP (dưới 15 người làm việc) phải có phương án tổ chức lại trước ngày 30 tháng 7 năm 2021;

2. Các đơn vị có đơn vị cấu thành không đáp ứng tiêu chí hình thành theo quy định tại điểm c, điểm d, khoản 1, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP phải kiện toàn lại trước ngày 30 tháng 7 năm 2021.

3. Các đơn vị có số lượng cấp phó các đơn vị cấu thành nhiều hơn số lượng cấp phó quy định tại điểm b, điểm c, khoản 3, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP thì trong thời hạn 12 tháng phải sắp xếp số lượng cấp phó các đơn vị cấu thành theo đúng quy định của Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

4. Các đơn vị có số lượng cấp phó nhiều hơn số lượng cấp phó quy định tại tại điểm c, khoản 2, Điều 6, Nghị định 120/2020/NĐ-CP thì trong thời hạn 12 tháng phải sắp xếp số lượng cấp phó của đơn vị theo đúng quy định của Nghị định 120/2020/NĐ-CP hoặc theo chỉ đạo, quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố.

IV. Phân công tổ chức thực hiện

1. Giám đốc các đơn vị sự nghiệp công lập

Tổ chức rà soát những nội dung nêu tại điểm 1, 2, 3 mục II và xử lý theo nguyên tắc nêu tại mục III của Kế hoạch này. Báo cáo kết quả cho Sở trước ngày 30 tháng 6 năm 2021.

2. Trưởng phòng Tổ chức-Cán bộ

- Tổ chức rà soát những nội dung nêu tại điểm 4 mục II của Kế hoạch này. Báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc Sở trước ngày 30 tháng 6 năm 2021.

- Tổng hợp, cập nhật kết quả báo cáo của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc để tham mưu cho Giám đốc Sở chỉ đạo sắp xếp, kiện toàn theo đúng quy định tại Nghị định 120/2020/NĐ-CP.

- Tham mưu cho Giám đốc Sở thực hiện đúng quy định đối với các trường hợp: chia, tách, sáp nhập, hợp nhất; hoặc điều chỉnh tên gọi, vị trí, chức năng, nhiệm vụ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở.

- Tham mưu cho Sở báo cáo định kỳ kết quả thực hiện Nghị định số 120/2020/NĐ-CP theo quy định./.